13 hr jobs gevonden in west-vlaanderen.

Heb jij een interesse in HR en wil je een brede functie waarin je ervaring opdoet met rekrutering, administratie en organisatie? Dan is deze kans iets voor jou!Als Junior HR Medewerker ondersteun je het HR-team bij verschillende taken, van aanwervingen tot administratie en interne events. Je krijgt de kans om te groeien binnen HR en praktijkervaring op te doen in een dynamische werkomgeving.

Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor mensen én processen? In deze verantwoordelijke rol geef je mee vorm aan het HR-beleid binnen een innovatieve productieomgeving. Je staat aan het roer van het HR-team en bent betrokken bij zowel operationele als strategische thema’s. Je draagt bij aan de groei en tevredenheid van medewerkers en ondersteunt de organisatie bij verdere professionalisering.VG458/DUOSAP

Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor mensen? Voor een bouwbedrijf in Harelbeke zijn we op zoek naar een HR Business partner.

We zijn op zoek naar een payroll officer in Zwevegem. Je staat in voor de loonsverwerking van ongeveer een 100 tal werknemers.

Als Talent Acquisition Specialist ben jij de technische matchmaker die talent en organisatie samenbrengt. Je zoekt monteurs, lassers, onderhoudstechniekers en mecaniciens, en hebt een scherp oog voor wie het juiste gereedschap voor de taak heeft.Jij luistert aandachtig en weet precies wie het beste past bij de functie. In samenwerking met HR en sales zorg je voor de ideale match.Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken van eigen instroom en

In deze gevarieerde functie speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van onze medewerkers en de groei van ons bedrijf. Je ondersteunt op verschillende domeinen, van rekrutering tot talentontwikkeling en preventie.TakenpakketRekruteringVerantwoordelijk voor de eerste selectie van arbeiders.Het voeren van sollicitatiegesprekken en het geven van feedback aan zowel kandidaten als interimkantoren.Het nemen van initiatief om het wervings- en selectieproces

Voor onze klant regio Poperinge zijn wij op zoek naar een Hr officer.Als HR Officer ben je een onmisbare schakel in de dagelijkse werking. Je neemt ownership over de personeelsadministratie en zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes klopt. Tegelijk draag je actief bij aan de verdere professionalisering van de HR-processen.

Als Workshop Manager ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van een interne werkplaats die instaat voor het onderhoud en herstel van trailers, containers en gespecialiseerd line-equipment. Je stuurt een team van 40 techniekers aan, verdeeld over meerdere afdelingen, en draagt bij aan het verbeteren van technische processen én teamdynamiek.

Voor een bedrijf actief in de logistieke sector zijn we op zoek naar een payroll medewerker. Je staat in voor de verwerking van de lonen en het beheer van de personeelsdossiers.

Voor een bedrijf te Zwevegem actief in de logistieke sector zijn we op zoek naar een payroll officer. Je staat in voor de verwerking van de lonen en het beheer van de personeelsdossiers van een 130-tal medewerkers.

Voor een transportbedrijf regio Avelgem zijn wij op zoek naar een hr & payroll officer ter versterking van het team!Wat ga je doen?Je neemt een allround rol in op vlak van personeelszaken (bv. ingeven ziekte en verlof, voorzien van attenties, aanspreekpunt voor vragen, …). Je bent verantwoordelijk voor de kwalitatieve en tijdige loonadministratie, en dit grotendeels voor de chauffeurs, maar ook voor onze magazijniers en bedienden. Je zorgt voor de

Voor een bedrijf actief in de bouwsector zijn we op zoek naar een HR officer met een divers takenpakket. Naast rekrutering van arbeiders en bedienden, sta je in voor jobbeurzen, onboarding, employee branding, .. Zou je een veelzijdige job in HR? Dan is dit zeker iets voor jou!

Voor onze klant regio Poperinge zijn wij op zoek naar een Hr officer.Als HR Officer ben je een onmisbare schakel in de dagelijkse werking. Je neemt ownership over de personeelsadministratie en zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes klopt. Tegelijk draag je actief bij aan de verdere professionalisering van de HR-processen.