25 vast hr jobs voor je gevonden.

Ben jij de nauwkeurige Hr medewerker die wij zoeken in Pulle? Als administratief talent met ervaring in payroll krijg je hier een voltijdse job vol variatie en werkplezier. Je beheert personeelsdossiers met uiterste precisie en vormt samen met je collega een hecht duo voor de loonverwerking. Je krijgt de kans om je expertise in harde hr volledig in te zetten binnen een groeiende, professionele omgeving. Interesse ? contacteer ons op 014/286420 of mail

Bouw jij mee aan de toekomst van een Belgische marktleider met een wereldwijde export? Voor een toonaangevende voedingsgroep met een warme, familiale cultuur wordt gezocht naar een gedreven Recruiter. In deze rol ben je de strategische motor achter het wervingsproces: je vertaalt de noden van de werkvloer naar creatieve campagnes en overtuigt talent in een competitieve markt. Klaar om vakmanschap en groei met elkaar te verbinden?

Houd jij van structuur en cijfers die tot in de puntjes kloppen? Als HR / Payroll Assistant ben jij de administratieve kracht achter de schermen. Van een vlekkeloze tijdsregistratie tot een foutloze loonbrief: jij zorgt dat de basis van het HR-beleid staat als een huis. Klaar om met jouw oog voor detail impact te maken?

Zoek jij een rol waar jouw passie voor payroll écht impact maakt op de werkvloer? Als Payroll Officer A-Z word jij het centrale aanspreekpunt voor de loonverwerking van onze 320 arbeiders. We zoeken een nauwkeurige expert die niet alleen cijfers beheert, maar ook met een luisterend oor en een glimlach klaarstaat voor onze medewerkers. Ben jij de communicatieve duizendpoot die onze HR-dienst met een positieve flair versterkt?

Als HR Specialist ben jij de architect van ons digitale HR-landschap. Je combineert diepgaande HR-expertise met een passie voor systeemarchitectuur om onze bedrijfsprocessen te transformeren naar toekomstbestendige oplossingen. In deze trekkersrol vertaal je complexe businessbehoeften naar efficiënte systeemconfiguraties, waarbij je de volledige Employee Life Cycle optimaliseert en digitaliseert binnen de kernsystemen van onze organisatie.Wij zoeken jou!

Als ervaren HR Officer ben jij de drijvende kracht achter een feilloos personeelsbeleid voor onze diverse locaties. Je beheert de volledige Employee Life Cycle, van de enthousiaste onboarding van nieuw talent tot een respectvolle offboarding. Met jouw diepgaande kennis van payroll en sociale wetgeving fungeer je als een betrouwbaar baken voor zowel de organisatie als je collega’s binnen een dynamische en professionele omgeving.Reageer dan snel!

Bouw jij mee aan de toekomst van ons HR-beleid? Als HR Verantwoordelijke stuur je een team van 5 collega's aan en ben je het strategische én operationele klankbord voor onze organisatie. Zoek je een rol waarin je zowel mensen coacht als processen naar een hoger niveau tilt? Dan is dit jouw volgende stap.

Als HR Specialist ben jij de architect van ons digitale HR-landschap. Je combineert diepgaande HR-expertise met een passie voor systeemarchitectuur om onze bedrijfsprocessen te transformeren naar toekomstbestendige oplossingen. In deze trekkersrol vertaal je complexe businessbehoeften naar efficiënte systeemconfiguraties, waarbij je de volledige Employee Life Cycle optimaliseert en digitaliseert binnen de kernsystemen van onze organisatie.Wij zoeken jou!

Voor een groeiende, industriële organisatie in Limburg zoeken we een HR officer, die verantwoordelijn is voor het optimaliseren van de HR-cyclus. Je combineert operationele taken met tactische projecten om de instroom, doorstroom en retentie van medewerkers te waarborgen. Deze rol biedt de mogelijkheid om op termijn te evolueren naar een functie als HR Business Partner, waarbij je een adviserende rol opneemt binnen de organisatie.Interesse in deze

Ben jij een recruitment-duizendpoot die energie krijgt van een goedgevulde agenda? Wij zoeken een recruiter die niet alleen vacatures invult, maar echt meebouwt aan het succes van een internationale marktleider.Jouw Dagelijkse Missie: A-Z Recruitment & VacaturebeheerMet een portfolio van 20 tot 25 vacatures verveel jij je geen seconde. Jij bent de regisseur van het volledige proces:Strategisch Partner: Je zit aan tafel met de Hiring Managers om de diepte

Wij zijn op zoek naar een HR businesspartner die enerzijds de onboardingsstrategie verder kan uitbouwen en anderzijds coach en ondersteun je diverse profielen op verschillende afdelingen.Heb je HR-ervaring binnen een productieomgeving?Dan is dit zeker iets voor jou!

Als ervaren HR Officer ben jij de drijvende kracht achter een feilloos personeelsbeleid voor onze diverse locaties. Je beheert de volledige Employee Life Cycle, van de enthousiaste onboarding van nieuw talent tot een respectvolle offboarding. Met jouw diepgaande kennis van payroll en sociale wetgeving fungeer je als een betrouwbaar baken voor zowel de organisatie als je collega’s.Reageer dan snel! office.limburg@randstad.be of 089/322474

Ben jij de Senior Recruiter die technici weet te vinden én te binden? We zoeken een expert (op projectbasis) die de diepte in gaat met actieve search en sourcing, maar die ook de rol van coach op zich neemt. Terwijl jij de shortlists vult met topkandidaten, begeleid je de interne recruiters in hun groei. Een uitdagende rol in de publieke sector waar procesoptimalisatie en coaching centraal staan.

Als HR Specialist ben jij de architect van het digitale HR-landschap. Je combineert diepgaande HR-expertise met een passie voor systeemarchitectuur om bedrijfsprocessen te transformeren naar toekomstbestendige, digitale oplossingen. In deze trekkersrol vertaal je complexe businessbehoeften naar efficiënte configuraties, waarbij je de volledige Employee Life Cycle optimaliseert binnen de kernsystemen van de organisatie.Wij zoeken jou! Lees verder en

We gaan op zoek naar een deeltijdse recruiter (16-20u)Ben jij dé people spotter met een neus voor talent? Met jouw commerciële feeling, mensenkennis en doorzettingsvermogen weet je nieuwe collega’s voor de commerciële profielen.

Combineer jij een passie voor vlekkeloze HR-administratie met een scherp oog voor beleid? Als HR Business Partner in regio Kortrijk krijg je de unieke kans om de payroll naar een hoger niveau te tillen én tegelijkertijd te groeien in een strategische rol. Onder persoonlijke coaching word jij dé expert die op termijn complexe HR-vraagstukken tot een goed einde brengt. Heb jij de drive om met ons mee te bouwen?

Als HR Systems Specialist ben jij de architect van ons digitale HR-landschap. Je combineert diepgaande HR-expertise met een passie voor systeemarchitectuur om onze processen te transformeren naar toekomstbestendige, digitale oplossingen. In deze trekkersrol vertaal je complexe businessbehoeften naar efficiënte configuraties, waarbij je de volledige Employee Life Cycle optimaliseert binnen onze kernsystemen.Wij zoeken jou! Lees verder en reageer snel!

Ben jij een administratieve duizendpoot die energie krijgt van zowel mensgericht HR-werk als cijfermatige nauwkeurigheid? Zoek je een rol waarin je de spilfiguur bent voor verschillende afdelingen en waar geen dag hetzelfde is? Dan is deze veelzijdige positie in Kortrijk jouw volgende stap!De uitdaging: In deze brede rol ondersteun je de organisatie op twee cruciale vlakken: de zorg voor onze medewerkers en de financiële gezondheid van het bedrijf. Je

Ben jij een administratieve duizendpoot die energie krijgt van zowel mensgericht HR-werk als cijfermatige nauwkeurigheid? Zoek je een rol waarin je de spilfiguur bent voor verschillende afdelingen en waar geen dag hetzelfde is? Dan is deze veelzijdige positie in Kortrijk jouw volgende stap!De uitdaging: In deze brede rol ondersteun je de organisatie op twee cruciale vlakken: de zorg voor onze medewerkers en de financiële gezondheid van het bedrijf. Je

Ben je als ervaren HR Officer op zoek naar een nieuwe uitdaging?Ervaring in de payroll?Reageer dan snel! office.limburg@randstad.be of 089/322474

We gaan op zoek naar een nieuwe medewerker die HR administratie op zich kan nemen. Daarnaast denk je ook mee voor employer branding campagnes, je schrijft nieuwsbrieven en zorgt voor ondersteuning bij introductiedagen of jobbeurzen.Ben je administratief sterk en heb je affiniteit met HR? Dan is dit iets voor jou!

Ben je een doorwinterde recruiter en klaar voor de volgende stap? Als HR Project Consultant bij Randstad Professional combineer je de zekerheid van een vaste baan met de dynamiek van consultancy. Je komt in vaste dienst bij ons, maar voert uitdagende projecten uit bij diverse topwerkgevers. Dit is de ideale omgeving als je zoekt naar variatie, autonomie en een steile leercurve, ondersteund door een hecht team van 30 experts.Wat wij bieden:Contract &

Als HR Project Consultant met een specialisatie in Payroll bij Randstad Professional kies je voor verdieping én zekerheid. Je komt in vaste dienst bij ons, maar zet je expertise in op projectbasis bij verschillende topwerkgevers. Dit model biedt je de stabiliteit van een vast contract, gecombineerd met de uitdaging van diverse werkomgevingen. Je maakt deel uit van een team van 30 consultants en wordt ondersteund door een cultuur van kennisdeling.Wat wij

Als HR Project Consultant bij Randstad Professional kies je voor een carrièrepad dat zekerheid combineert met variatie. In deze rol treed je vast in dienst bij ons, maar voer je projecten uit bij verschillende klanten. Dit is de ideale kans om je carrière te versnellen en je te ontwikkelen van een HR-professional met een eerste ervaring tot een veelzijdige expert. Je komt terecht in een hecht team van 30 consultants waar kennisdeling centraal staat.Wat

Ben je gepassioneerd door human resources en wil je een strategische rol spelen die nauw aansluit bij het bedrijfsleven? Beheers je zowel het Frans als het Nederlands en wil je actief bijdragen aan de ontwikkeling van teams en de organisatie? Klinkt dit interessant? Lees dan verder voor deze vacature voor een HR Business Partner.