5 hr officer jobs gevonden in hofstade, oost-vlaanderen.

Je hebt een stevige basis in HR, bijvoorbeeld in rekrutering en sociale wetgeving, en voelt de ambitie om door te groeien. De vraag is alleen: hoe doe je dat op de meest effectieve manier om een allround professional te worden? Dat is een vraag die veel gedreven HR-medewerkers zich stellen. Deze rol als HR Project Consultant is ons antwoord: de uitgelezen kans om je carrière te versnellen. We zoeken iemand met jouw fundamenten en ambitie, die de kans wil

Voor een bedrijf in de chemie, regio Gent, zoeken we een ervaren HR Officer ter ondersteuning van de HR-afdeling.Je maakt deel uit van een enthousiast en gedreven HR-team dat medewerkers en leidinggevenden dagelijks ondersteunt bij personeelsvragen.Samen met je collega's bouw je mee aan een waardegedreven en inclusief personeelsbeleid.Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor een groep medewerkers en beheert hun volledige loonadministratie, inclusief

Misschien vraag je je als ervaren Payroll Consultant af hoe je jouw diepgaande kennis verder kunt ontwikkelen zonder de zekerheid van een vaste werkplek op te geven. Dat is een uitstekende vraag, en wij hebben het antwoord. Deze functie als HR Project Consultant bij Randstad Professional is specifiek ontworpen voor specialisten zoals jij: gedreven professionals die op zoek zijn naar opdrachten die je vakkennis uitdagen, terwijl je kunt bouwen op de

Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in de ontwikkeling en het welzijn van medewerkers, van hun eerste dag tot aan hun afscheid? Wij zijn op zoek naar een gedreven en ervaren HR-professional die ons People-team komt versterken en de brug slaat tussen operationele behoeften en een bloeiende werkomgeving.Spreekt dit je wel aan? Stuur dan je CV en motivatie naar office.oostvl2@randstad.be of neem contact met ons op via +32 92 68 28 88. We kijken uit

Ben jij een gedreven HR Advisor? Binnen ons People-team speel je een centrale rol. Je werkt nauw samen met diverse afdelingen om onze medewerkers te ondersteunen van onboarding tot exit, en adviseert over procedures en sociale wetgeving. Je fungeert als HR-expert voor zowel teamleiders als accountmanagers en draagt actief bij aan onze bedrijfswaarden, welzijn en de continuïteit van de organisatie.