Zin in een job waar organisatie en nauwkeurigheid jouw sterke punten zijn? Heb je een affiniteit met administratieve taken?Lees dan snel verder om onze nieuwe Nederlandstalige Administratief Assistent te worden!
Zin in een job waar organisatie en nauwkeurigheid jouw sterke punten zijn? Heb je een affiniteit met administratieve taken?Lees dan snel verder om onze nieuwe Nederlandstalige Administratief Assistent te worden!
Wil je graag evolueren in een functie met klantcontact? Ben je iemand die georganiseerd en nauwkeurig is?Lees dan snel de rest van deze vacature voor administratief medewerker!
Wil je graag evolueren in een functie met klantcontact? Ben je iemand die georganiseerd en nauwkeurig is?Lees dan snel de rest van deze vacature voor administratief medewerker!
Jouw kans om het verschil te maken als HR Manager bij Nextensa!Nextensa, een gerenommeerde vastgoedinvesteerder en ontwikkelaar met een sterke focus op kwaliteit en duurzaamheid, breidt haar team uit met een ervaren HR Manager (Generalist). Wij zoeken een professional die in staat is om zowel strategische als operationele HR-taken te beheren en bij te dragen aan de verdere groei van onze organisatie.
Jouw kans om het verschil te maken als HR Manager bij Nextensa!Nextensa, een gerenommeerde vastgoedinvesteerder en ontwikkelaar met een sterke focus op kwaliteit en duurzaamheid, breidt haar team uit met een ervaren HR Manager (Generalist). Wij zoeken een professional die in staat is om zowel strategische als operationele HR-taken te beheren en bij te dragen aan de verdere groei van onze organisatie.
Heb jij een interesse in HR en wil je een brede functie waarin je ervaring opdoet met rekrutering, administratie en organisatie? Dan is deze kans iets voor jou!Als Junior HR Medewerker ondersteun je het HR-team bij verschillende taken, van aanwervingen tot administratie en interne events. Je krijgt de kans om te groeien binnen HR en praktijkervaring op te doen in een dynamische werkomgeving.
Heb jij een interesse in HR en wil je een brede functie waarin je ervaring opdoet met rekrutering, administratie en organisatie? Dan is deze kans iets voor jou!Als Junior HR Medewerker ondersteun je het HR-team bij verschillende taken, van aanwervingen tot administratie en interne events. Je krijgt de kans om te groeien binnen HR en praktijkervaring op te doen in een dynamische werkomgeving.
In samenwerking met de HR Business Partner en het team, draag je bij aan de uitvoering van het HR beleid dat gericht is op het versterken van de inzetbaarheid, betrokkenheid en tevredenheid van de medewerkers. Je focus ligt in eerste instantie op de locatie in Bree, maar er kunnen mogelijkheden zijn om ook bij andere vestigingen in Nederland en België betrokken te worden.Jouw verantwoordelijkheden:Je ondersteunt bij de implementatie van initiatieven om de
In samenwerking met de HR Business Partner en het team, draag je bij aan de uitvoering van het HR beleid dat gericht is op het versterken van de inzetbaarheid, betrokkenheid en tevredenheid van de medewerkers. Je focus ligt in eerste instantie op de locatie in Bree, maar er kunnen mogelijkheden zijn om ook bij andere vestigingen in Nederland en België betrokken te worden.Jouw verantwoordelijkheden:Je ondersteunt bij de implementatie van initiatieven om de
In nauwe samenwerking met de directie en het lijnmanagement draag je bij aan de realisatie van de bedrijfsdoelstellingen, door een HR beleid te verfijnen dat de inzetbaarheid, betrokkenheid en tevredenheid van de medewerkers versterkt. Jouw focus ligt in eerste instantie bij de locatie in Bree, maar kan worden uitgebreid naar andere vestigingen in Nederland en België, en later op groepsniveau.Jouw verantwoordelijkheden:Je helpt de organisatie te groeien
In nauwe samenwerking met de directie en het lijnmanagement draag je bij aan de realisatie van de bedrijfsdoelstellingen, door een HR beleid te verfijnen dat de inzetbaarheid, betrokkenheid en tevredenheid van de medewerkers versterkt. Jouw focus ligt in eerste instantie bij de locatie in Bree, maar kan worden uitgebreid naar andere vestigingen in Nederland en België, en later op groepsniveau.Jouw verantwoordelijkheden:Je helpt de organisatie te groeien
In deze rol ben je een strategische sparringpartner voor het management en een coach voor medewerkers. Jouw focus ligt op het versterken van de inzetbaarheid, betrokkenheid en tevredenheid binnen de organisatie. Je krijgt de kans om een significante impact te hebben op de bedrijfscultuur en de ontwikkeling van de HR-processen, eerst vanuit de vestiging in Bree en later mogelijk op groepsniveau in binnen- en buitenland.Jouw
In deze rol ben je een strategische sparringpartner voor het management en een coach voor medewerkers. Jouw focus ligt op het versterken van de inzetbaarheid, betrokkenheid en tevredenheid binnen de organisatie. Je krijgt de kans om een significante impact te hebben op de bedrijfscultuur en de ontwikkeling van de HR-processen, eerst vanuit de vestiging in Bree en later mogelijk op groepsniveau in binnen- en buitenland.Jouw
Voor een bedrijf actief binnen textiel- en kunststofverwerking gaan we op zoek naar een HR medewerker die het team ondersteunt in de dagelijkse werking van de personeelsdienst. Het betreft een generalistische HR rol met zowel hard als soft HR aspecten en een extra focus op digitalisering en optimaliseren van de HR-processen met Microsoft 365-toepassingen. Je ondersteunt het HR-team bij diverse generalistische taken om vanuit deze positie actief te zoeken
Voor een bedrijf actief binnen textiel- en kunststofverwerking gaan we op zoek naar een HR medewerker die het team ondersteunt in de dagelijkse werking van de personeelsdienst. Het betreft een generalistische HR rol met zowel hard als soft HR aspecten en een extra focus op digitalisering en optimaliseren van de HR-processen met Microsoft 365-toepassingen. Je ondersteunt het HR-team bij diverse generalistische taken om vanuit deze positie actief te zoeken
Als Planning & Flow Officer speel je een cruciale rol in het dagelijkse beheer van onze operaties. Onder de leiding van je manager ben je verantwoordelijk voor twee belangrijke gebieden:PlanningbeheerFlow OfficerWat je zoekt in je toekomstige job:Een dynamische werkomgeving met gevarieerde taken, waarbij je persoonlijkheid en organisatorische vaardigheden van grote waarde zijn.Een functie met veel autonomie en operationele verantwoordelijkheden.Een
Als Planning & Flow Officer speel je een cruciale rol in het dagelijkse beheer van onze operaties. Onder de leiding van je manager ben je verantwoordelijk voor twee belangrijke gebieden:PlanningbeheerFlow OfficerWat je zoekt in je toekomstige job:Een dynamische werkomgeving met gevarieerde taken, waarbij je persoonlijkheid en organisatorische vaardigheden van grote waarde zijn.Een functie met veel autonomie en operationele verantwoordelijkheden.Een
Ben je een energieke en leergierige student?Wil je graag de eerste stappen in de wereld van rekrutering? Dan ben je welkom in ons team.Je staat dagelijks in voor het screenen van kandidaten, deze op een correcte manier doorverwijzen en de administratieve opvolging.De profielen die jij zal opvolgen bevinen zich in de logistieke sector en retailsector.
Ben je een energieke en leergierige student?Wil je graag de eerste stappen in de wereld van rekrutering? Dan ben je welkom in ons team.Je staat dagelijks in voor het screenen van kandidaten, deze op een correcte manier doorverwijzen en de administratieve opvolging.De profielen die jij zal opvolgen bevinen zich in de logistieke sector en retailsector.
🌟 Vacature: Talent Manager bij Plopsa Group 🌟Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor talentontwikkeling en employer branding? Wil je werken in een inspirerende omgeving waar je een sleutelrol speelt in het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent? Plopsa Group zoekt een Talent Manager die het HR-team versterkt en meebouwt aan een toekomstgericht HR-beleid.📌 Jouw rol als Talent ManagerAls Talent Manager ben je verantwoordelijk voor
🌟 Vacature: Talent Manager bij Plopsa Group 🌟Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor talentontwikkeling en employer branding? Wil je werken in een inspirerende omgeving waar je een sleutelrol speelt in het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent? Plopsa Group zoekt een Talent Manager die het HR-team versterkt en meebouwt aan een toekomstgericht HR-beleid.📌 Jouw rol als Talent ManagerAls Talent Manager ben je verantwoordelijk voor
🚀 Talent Manager bij Plopsa Group – Bouw mee aan een sterk HR-beleid! 🚀Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor talentontwikkeling en employer branding? Wil je werken in een internationale en dynamische omgeving waar je een directe impact hebt op het aantrekken, ontwikkelen en behouden van medewerkers? Plopsa Group is op zoek naar een Talent Manager die ons HR-team komt versterken!📌 Jouw rol als Talent ManagerAls Talent Manager ben je
🚀 Talent Manager bij Plopsa Group – Bouw mee aan een sterk HR-beleid! 🚀Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor talentontwikkeling en employer branding? Wil je werken in een internationale en dynamische omgeving waar je een directe impact hebt op het aantrekken, ontwikkelen en behouden van medewerkers? Plopsa Group is op zoek naar een Talent Manager die ons HR-team komt versterken!📌 Jouw rol als Talent ManagerAls Talent Manager ben je
🌟 Bouw jij mee aan het talent van Plopsa Group? 🌟Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor talentontwikkeling en employer branding? Wil je een sleutelrol spelen in het aantrekken, ontwikkelen en behouden van medewerkers binnen een internationale entertainmentgroep? Plopsa Group is op zoek naar een Talent Manager om hun HR-team te versterken!🎯 Jouw rol als Talent ManagerAls Talent Manager ben je verantwoordelijk voor het uitrollen van ons
🌟 Bouw jij mee aan het talent van Plopsa Group? 🌟Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor talentontwikkeling en employer branding? Wil je een sleutelrol spelen in het aantrekken, ontwikkelen en behouden van medewerkers binnen een internationale entertainmentgroep? Plopsa Group is op zoek naar een Talent Manager om hun HR-team te versterken!🎯 Jouw rol als Talent ManagerAls Talent Manager ben je verantwoordelijk voor het uitrollen van ons
Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor talentwerving en ontwikkeling? Spreek je vloeiend Nederlands en Frans en wil je werken in een dynamische omgeving? Dan is deze functie iets voor jou!Jouw uitdaging als Recruiter & Opleidingscoördinator:Rekrutering & selectie: Je zoekt, screent en begeleidt arbeidersprofielen van A tot Z.Employer branding: Je bouwt onze reputatie als aantrekkelijke werkgever uit.Opleiding & ontwikkeling: Je plant en volgt
Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor talentwerving en ontwikkeling? Spreek je vloeiend Nederlands en Frans en wil je werken in een dynamische omgeving? Dan is deze functie iets voor jou!Jouw uitdaging als Recruiter & Opleidingscoördinator:Rekrutering & selectie: Je zoekt, screent en begeleidt arbeidersprofielen van A tot Z.Employer branding: Je bouwt onze reputatie als aantrekkelijke werkgever uit.Opleiding & ontwikkeling: Je plant en volgt
Ben jij een gedreven recruiter met minstens 3 jaar ervaring en een passie voor het vinden én ontwikkelen van talent? Spreek je vloeiend Nederlands en Frans? Dan zijn wij op zoek naar jou!Jouw uitdaging:Rekruteren van arbeidersprofielen: van sourcing tot onboardingOpstellen, plannen en opvolgen van opleidingen voor medewerkersNauw samenwerken met het HR-teamLangdurig engagement binnen een stabiele werkomgevingWerkuren: fulltime 8u30 - 16u30 op vrijdag tot
Ben jij een gedreven recruiter met minstens 3 jaar ervaring en een passie voor het vinden én ontwikkelen van talent? Spreek je vloeiend Nederlands en Frans? Dan zijn wij op zoek naar jou!Jouw uitdaging:Rekruteren van arbeidersprofielen: van sourcing tot onboardingOpstellen, plannen en opvolgen van opleidingen voor medewerkersNauw samenwerken met het HR-teamLangdurig engagement binnen een stabiele werkomgevingWerkuren: fulltime 8u30 - 16u30 op vrijdag tot
Voor een voedingsbedrijf in Komen zijn we op zoek naar een HR Officer. Ben jij mensgericht en heb je een HR-achtergrond? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor een voedingsbedrijf in Komen zijn we op zoek naar een HR Officer. Ben jij mensgericht en heb je een HR-achtergrond? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor een koekjesbedrijf in Ieper zijn we op zoek naar een HR partner. In dit bedrijf wordt er gestreefd naar kwaliteit en innovatie in elke stap van het productieproces. We zijn op zoek naar een gedreven professional die wilt groeien binnen de HR.
Voor een koekjesbedrijf in Ieper zijn we op zoek naar een HR partner. In dit bedrijf wordt er gestreefd naar kwaliteit en innovatie in elke stap van het productieproces. We zijn op zoek naar een gedreven professional die wilt groeien binnen de HR.
Voor een bedrijf in Poperinge zijn we op zoek naar een recruiter die het team kan bijstaan. In de gloednieuwe fabriek van het bedrijf worden diepvriesfrieten en aardappelvlokken geproduceerd.
Voor een bedrijf in Poperinge zijn we op zoek naar een recruiter die het team kan bijstaan. In de gloednieuwe fabriek van het bedrijf worden diepvriesfrieten en aardappelvlokken geproduceerd.
In deze gevarieerde functie speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van onze medewerkers en de groei van ons bedrijf. Je ondersteunt op verschillende domeinen, van rekrutering tot talentontwikkeling en preventie.TakenpakketRekruteringVerantwoordelijk voor de eerste selectie van arbeiders.Het voeren van sollicitatiegesprekken en het geven van feedback aan zowel kandidaten als interimkantoren.Het nemen van initiatief om het wervings- en selectieproces
In deze gevarieerde functie speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van onze medewerkers en de groei van ons bedrijf. Je ondersteunt op verschillende domeinen, van rekrutering tot talentontwikkeling en preventie.TakenpakketRekruteringVerantwoordelijk voor de eerste selectie van arbeiders.Het voeren van sollicitatiegesprekken en het geven van feedback aan zowel kandidaten als interimkantoren.Het nemen van initiatief om het wervings- en selectieproces
Ben je gebeten door HR en wil je graag je carrière starten in een dynamische omgeving? Ben je een administratieve duizendpoot met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel? Dan is deze functie misschien wel iets voor jou! Bij interesse kan je terecht op het nummer 011/26 07 61 of per mail via youngtalents_hasselt@randstad.be.
Ben je gebeten door HR en wil je graag je carrière starten in een dynamische omgeving? Ben je een administratieve duizendpoot met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel? Dan is deze functie misschien wel iets voor jou! Bij interesse kan je terecht op het nummer 011/26 07 61 of per mail via youngtalents_hasselt@randstad.be.
Ben je een administratieve krak? Heb je een grote interesse in HR, ook al heb je nog niet zo veel ervaring hierin? Dan zoeken wij jou misschien voor deze vacature als HR assistent in het hartje van Brussel! Als assistent van de HR manager volg je mee de recrutering op, je publiceert vacatures, je plant gesprekken in met hiring managers en nog veel meer. Je volgt administratief de contracten van je werknemers op, en daarnaast plan je ook de opleidingen in.
Ben je een administratieve krak? Heb je een grote interesse in HR, ook al heb je nog niet zo veel ervaring hierin? Dan zoeken wij jou misschien voor deze vacature als HR assistent in het hartje van Brussel! Als assistent van de HR manager volg je mee de recrutering op, je publiceert vacatures, je plant gesprekken in met hiring managers en nog veel meer. Je volgt administratief de contracten van je werknemers op, en daarnaast plan je ook de opleidingen in.
Ben jij een gedreven en communicatief sterke matcher? Krijg je energie van het samenbrengen van werkzoekenden en werkgevers?Dan zijn wij op zoek naar jou!Als uitzendconsulent ben je de schakel tussen kandidaten en bedrijven:Je helpt werkzoekenden aan een passende job.Je ondersteunt bedrijven bij het vinden van de juiste werknemers. Daarnaast bouw je een sterke relatie op met jouw klanten en speel je in op hun noden.Je zal werken op de afdeling Industry &
Ben jij een gedreven en communicatief sterke matcher? Krijg je energie van het samenbrengen van werkzoekenden en werkgevers?Dan zijn wij op zoek naar jou!Als uitzendconsulent ben je de schakel tussen kandidaten en bedrijven:Je helpt werkzoekenden aan een passende job.Je ondersteunt bedrijven bij het vinden van de juiste werknemers. Daarnaast bouw je een sterke relatie op met jouw klanten en speel je in op hun noden.Je zal werken op de afdeling Industry &
Ben je ondernemend?Je krijgt de kans om zelf samenwerkingen op - en uit te bouwen bij lokale bedrijven. Hierbij heb je leuke contacten met lokale contactpersonen en bouw je samen met hen aan de bedrijfsdoelen die ze nastreven.De eerste 3 dagen start je met een opleiding waar je kennis maakt met Randstad, onze tools en de job.Hoe ziet jouw dag als HR consultant eruit:- We starten met een warme goedemorgen en een lekkere kop koffie/thee,...- Je bent de lijm
Ben je ondernemend?Je krijgt de kans om zelf samenwerkingen op - en uit te bouwen bij lokale bedrijven. Hierbij heb je leuke contacten met lokale contactpersonen en bouw je samen met hen aan de bedrijfsdoelen die ze nastreven.De eerste 3 dagen start je met een opleiding waar je kennis maakt met Randstad, onze tools en de job.Hoe ziet jouw dag als HR consultant eruit:- We starten met een warme goedemorgen en een lekkere kop koffie/thee,...- Je bent de lijm
Ben jij een administratieve duizendpoot met een passie voor HR? Zoek je een uitdagende functie binnen een dynamisch bouw- en constructiebedrijf? Dan is deze job als HR Medewerker in Willebroek iets voor jou!Is deze vacature jou op het lijf geschreven?Als HR Medewerker speel je een cruciale rol binnen het HR-team. Je bent verantwoordelijk voor de loonadministratie en het personeelsbeheer van arbeiders binnen twee betonproductiesites (Willebroek & Bornem).
Ben jij een administratieve duizendpoot met een passie voor HR? Zoek je een uitdagende functie binnen een dynamisch bouw- en constructiebedrijf? Dan is deze job als HR Medewerker in Willebroek iets voor jou!Is deze vacature jou op het lijf geschreven?Als HR Medewerker speel je een cruciale rol binnen het HR-team. Je bent verantwoordelijk voor de loonadministratie en het personeelsbeheer van arbeiders binnen twee betonproductiesites (Willebroek & Bornem).
Voor een bedrijf actief in de bouwsector zijn we op zoek naar een HR officer met een divers takenpakket. Naast rekrutering van arbeiders en bedienden, sta je in voor jobbeurzen, onboarding, employee branding, .. Zou je een veelzijdige job in HR? Dan is dit zeker iets voor jou!
Voor een bedrijf actief in de bouwsector zijn we op zoek naar een HR officer met een divers takenpakket. Naast rekrutering van arbeiders en bedienden, sta je in voor jobbeurzen, onboarding, employee branding, .. Zou je een veelzijdige job in HR? Dan is dit zeker iets voor jou!
Ben jij een gedreven en communicatief sterke matcher? Krijg je energie van het samenbrengen van werkzoekenden en werkgevers?Dan zijn wij op zoek naar jou!Als uitzendconsulent ben je de schakel tussen kandidaten en bedrijven:Je helpt werkzoekenden aan een passende job.Je ondersteunt bedrijven bij het vinden van de juiste werknemers. Daarnaast bouw je een sterke relatie op met jouw klanten en speel je in op hun noden.Je zal werken op de afdeling Industry &
Ben jij een gedreven en communicatief sterke matcher? Krijg je energie van het samenbrengen van werkzoekenden en werkgevers?Dan zijn wij op zoek naar jou!Als uitzendconsulent ben je de schakel tussen kandidaten en bedrijven:Je helpt werkzoekenden aan een passende job.Je ondersteunt bedrijven bij het vinden van de juiste werknemers. Daarnaast bouw je een sterke relatie op met jouw klanten en speel je in op hun noden.Je zal werken op de afdeling Industry &
Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor mensen? Voor een bouwbedrijf in Harelbeke zijn we op zoek naar een HR Business partner.
Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor mensen? Voor een bouwbedrijf in Harelbeke zijn we op zoek naar een HR Business partner.
Ben jij een gedreven en communicatief sterke matcher? Krijg je energie van het samenbrengen van werkzoekenden en werkgevers?Dan zijn wij op zoek naar jou!Als uitzendconsulent ben je de schakel tussen kandidaten en bedrijven:Je helpt werkzoekenden aan een passende job.Je ondersteunt bedrijven bij het vinden van de juiste werknemers. Daarnaast bouw je een sterke relatie op met jouw klanten en speel je in op hun noden.Je zal werken op de afdeling Retail,
Ben jij een gedreven en communicatief sterke matcher? Krijg je energie van het samenbrengen van werkzoekenden en werkgevers?Dan zijn wij op zoek naar jou!Als uitzendconsulent ben je de schakel tussen kandidaten en bedrijven:Je helpt werkzoekenden aan een passende job.Je ondersteunt bedrijven bij het vinden van de juiste werknemers. Daarnaast bouw je een sterke relatie op met jouw klanten en speel je in op hun noden.Je zal werken op de afdeling Retail,
Als Dispatcher PRM ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie van medewerkers die passagiers met beperkte mobiliteit begeleiden. Je zorgt voor een efficiënte planning en een vlotte samenwerking met de verschillende luchthavenpartners.Startdatum: begin meiDuur: 3 à 4 maanden (zwangerschapsvervanging)Training: 3 weken opleiding op de werkvloerWerktijden: 5u-13u, 6u30-14u30, 14u-22u (voornamelijk vroege shift)Als je student bent mag je ook
Als Dispatcher PRM ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie van medewerkers die passagiers met beperkte mobiliteit begeleiden. Je zorgt voor een efficiënte planning en een vlotte samenwerking met de verschillende luchthavenpartners.Startdatum: begin meiDuur: 3 à 4 maanden (zwangerschapsvervanging)Training: 3 weken opleiding op de werkvloerWerktijden: 5u-13u, 6u30-14u30, 14u-22u (voornamelijk vroege shift)Als je student bent mag je ook
We zijn op zoek naar een tijdelijke HR Administrator én een HR Administrator voor de lange termijn. Heb je ervaring in HR? Neem dan gerust contact met ons op!
We zijn op zoek naar een tijdelijke HR Administrator én een HR Administrator voor de lange termijn. Heb je ervaring in HR? Neem dan gerust contact met ons op!