Wil jij als HR Project manager echt het verschil maken en HR naar een hoger niveau tillen binnen een toonaangevende, dynamische voedingsgroep? Onze klant zoekt een strategische én pragmatische doener. In deze rol vertaal je de HR-strategie naar concrete initiatieven rond L&D, employer branding en welzijn, én geef je richting aan jouw eigen teamlid. Een geknipte kans voor wie graag bouwt, verbindt en impact maakt!VG 458/BUOSAP
Een job in de staaltechnologie? Ideaal! Heb jij een passie voor data, HR-systemen en procesoptimalisatie? Wil je de brug slaan tussen strategisch HR-advies en data-gedreven inzichten? Dan is deze uitdaging in Zwevezele jou op het lijf geschreven!Als HR Data & Systems Business Partner combineer je strategisch HR-advies met data-analyse, systeembeheer en rekrutering.
Onze klant is een wereldwijde referentie in interieurdesign en bouw, bekend van verschillende gekende merken. Met zo'n 7.900 medewerkers zetten we dagelijks in op duurzaamheid, innovatie en menselijk kapitaal.Ben jij een gedreven netwerker met een passie voor rekrutering? Als talent partner bouw je bruggen tussen kandidaten en onze organisatie en geef je de carrière van arbeiders vorm. Je krijgt de vrijheid om jouw stempel te drukken op
Onze klant is een compagnon voor ondernemers en werkgevers. Hun cultuur staat voor samenwerken met een flexibele, mens- en klantgerichte mindset. Het is een bedrijf dat écht investeert in jouw welzijn en groei.Zoek je een job als voltijdse payrolladviseur? Voor hen zijn we in Brugge op zoek naar iemand die zijn engagement kan geven tot en met eind februari 2027. Bij dit bedrijf krijg je de kans om je expertise in payroll en sociale wetgeving verder uit
In deze veelzijdige functie ben je lokaal eindverantwoordelijk voor HR, de basisboekhouding én geef je leiding aan het onthaalteam. Je bent de rechterhand van de centrummanager en een onmisbare spil in het managementteam.Ben jij een organisatorisch talent dat niet alleen administratief beresterk is, maar ook energie krijgt van het coachen van een enthousiast team? Zoek je een gevarieerde en uitdagende functie binnen een dynamische, sportieve en
We zoeken een gedreven Recruiter & Talent Partner die niet alleen het juiste talent weet te vinden voor de productie, maar er ook voor zorgt dat nieuwe collega’s duurzaam landen en groeien. Als Recruiter & Talent Partner ben jij verantwoordelijk voor het volledige traject van onze productiecollega's: van de eerste creatieve wervingscampagne tot een succesvolle integratie op de werkvloer
Ben jij administratief ijzersterk, nauwkeurig met cijfers én een echt mensenmens? We gaan op zoek naar een betrokken part-time personeelsadministrator. Jij bent de cruciale schakel tussen de personeelsdienst en de medewerkers op de werkvloer. Een afwisselende functie waarin jouw oog voor detail écht het verschil maakt voor je collega’s!
Ben jij een administratieve duizendpoot met een passie voor payroll en sociale wetgeving? Werk je graag in een dynamische, operationele omgeving, maar hecht je tegelijkertijd veel waarde aan discretie en nauwkeurigheid?Voor een toonaangevende en stabiele organisatie in de regio Oostende zoekt Randstad momenteel een gedreven Payroll & HR Officer. Het gaat om een discrete zoektocht voor een directe, vaste indiensttreding. Met meer dan 100 medewerkers is
Bouw jij mee aan een ijzersterke onboardingsstrategie en help je diverse teams te groeien via gerichte coaching? In deze rol binnen een dynamische productieomgeving zet je jouw HR-expertise om in tastbaar succes voor zowel de organisatie als haar medewerkers.
Ben jij een laatstejaarsstudent (Bachelor of Master) in de richting HR, Communicatiemanagement of Bedrijfsmanagement of soortgelijk? Wil je jouw theoretische kennis over interne communicatie en human resources rechtstreeks toepassen binnen een van de meest professionele HR-omgevingen van het land? Zoek je een flexibele bijbaan voor één dag in de week om jouw cv een gigantische voorsprong te geven? Dan is dit jouw kans!Dit multinational in de interieur- en
Ben jij een laatstejaarsstudent (Bachelor of Master) in de richting HR, Communicatiemanagement of Bedrijfsmanagement of soortgelijk? Wil je jouw theoretische kennis over interne communicatie en human resources rechtstreeks toepassen binnen een van de meest professionele HR-omgevingen van het land? Zoek je een flexibele bijbaan voor één dag in de week om jouw cv een gigantische voorsprong te geven? Dan is dit jouw kans!Dit multinational in de interieur- en
Liantis zoekt klantenadviseurs met een helikopterperspectief. Want bij jou draait het om meer dan die ene vraag alleen. Jij kent de klant door en door. Detecteert de noden. Met het hoofd niet in de lucht, maar met beide voeten tussen de klanten, collega’s en externe partners. Jouw expertise? Payroll. Dat maakt van jou het eerste aanspreekpunt voor loonbeheer en sociale wetgeving. Klaar voor vertrek?
Bouw jij mee aan de toekomst van een Belgische marktleider met een wereldwijde export? Voor een toonaangevende voedingsgroep met een warme, familiale cultuur wordt gezocht naar een gedreven Recruiter. In deze rol ben je de strategische motor achter het wervingsproces: je vertaalt de noden van de werkvloer naar creatieve campagnes en overtuigt talent in een competitieve markt. Klaar om vakmanschap en groei met elkaar te verbinden?
Voor een bedrijf regio Lendelede zijn wij op zoek naar een HR officer om het Hr team te versterken. Als HR Officer ben je een belangrijke spil binnen de HR-afdeling en combineer jezowel hard HR (payroll & administratie) als soft HR (welzijn & engagement). Achter hun productie staat een betrokken team van medewerkers, en daar speel jij een sleutelrol in. Jezorgt voor een correcte payroll, maar draagt ook actief bij aan het welzijn van hunmedewerkers.
Wij zijn op zoek naar een HR businesspartner die enerzijds de onboardingsstrategie verder kan uitbouwen en anderzijds coach en ondersteun je diverse profielen op verschillende afdelingen.Heb je HR-ervaring binnen een productieomgeving?Dan is dit zeker iets voor jou!