40 hr jobs voor je gevonden.

Zoek jij een rol waar jouw passie voor payroll écht impact maakt op de werkvloer? Als Payroll Officer A-Z word jij het centrale aanspreekpunt voor de loonverwerking van onze 320 arbeiders. We zoeken een nauwkeurige expert die niet alleen cijfers beheert, maar ook met een luisterend oor en een glimlach klaarstaat voor onze medewerkers. Ben jij de communicatieve duizendpoot die onze HR-dienst met een positieve flair versterkt?

Als HR Specialist ben jij de architect van ons digitale HR-landschap. Je combineert diepgaande HR-expertise met een passie voor systeemarchitectuur om onze bedrijfsprocessen te transformeren naar toekomstbestendige oplossingen. In deze trekkersrol vertaal je complexe businessbehoeften naar efficiënte systeemconfiguraties, waarbij je de volledige Employee Life Cycle optimaliseert en digitaliseert binnen de kernsystemen van onze organisatie.Wij zoeken jou!

Als HR Generalist ben jij de administratieve ruggengraat en het kloppend hart van de personeelsdienst in Beringen. Je combineert met gemak de 'harde' payroll-expertise met de 'zachte' aspecten van rekrutering en welzijn. In deze veelzijdige rol fungeer je als het centrale aanspreekpunt voor zowel medewerkers als leidinggevenden, waarbij je de volledige employee lifecycle bewaakt en optimaliseert.Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct via

Als ervaren HR Officer ben jij de drijvende kracht achter een feilloos personeelsbeleid voor onze diverse locaties. Je beheert de volledige Employee Life Cycle, van de enthousiaste onboarding van nieuw talent tot een respectvolle offboarding. Met jouw diepgaande kennis van payroll en sociale wetgeving fungeer je als een betrouwbaar baken voor zowel de organisatie als je collega’s binnen een dynamische en professionele omgeving.Reageer dan snel!

Ben jij een ervaren payroll-expert die klaar is voor een strategische en leidende rol? Als Payroll Teamleader ben jij de regisseur van onze loonverwerking en combineer je diepgaande kennis van sociale wetgeving met een coachende stijl van leidinggeven. In een omgeving waar precisie en efficiëntie centraal staan, zorg jij ervoor dat de financiële motor vlekkeloos draait en ons team van specialisten naar een hoger niveau wordt getild.Lees dan zeker verder

Kom jij ons team versterken als Talent Sourcer?Ben jij een geboren netwerker met een vlotte babbel? Duik je graag in de wereld van industry, horeca en retail? Dan ben jij de Talent Sourcer die we zoeken!We zoeken een collega-student die zal werken vanuit het kantoor te Oostende, dagen en uren bespreekbaar met een minimum van 16u/week.Jouw verantwoordelijkhedenVind de beste kandidaten: Je bent de eerste stem die sollicitanten horen. Je belt alle kandidaten

Voor een logistieke hub voor veerdiensten zoeken wij een student HR-support medewerker die een studie relevante bijbaan zoekt.Je bent 3 dagen in de week beschikbaar en je kan je vlot verplaatsen regio Gent.

Bouw jij mee aan de toekomst van ons HR-beleid? Als HR Verantwoordelijke stuur je een team van 5 collega's aan en ben je het strategische én operationele klankbord voor onze organisatie. Zoek je een rol waarin je zowel mensen coacht als processen naar een hoger niveau tilt? Dan is dit jouw volgende stap.

Als HR Specialist ben jij de architect van ons digitale HR-landschap. Je combineert diepgaande HR-expertise met een passie voor systeemarchitectuur om onze bedrijfsprocessen te transformeren naar toekomstbestendige oplossingen. In deze trekkersrol vertaal je complexe businessbehoeften naar efficiënte systeemconfiguraties, waarbij je de volledige Employee Life Cycle optimaliseert en digitaliseert binnen de kernsystemen van onze organisatie.Wij zoeken jou!

Voor een groeiende, industriële organisatie in Limburg zoeken we een HR officer, die verantwoordelijn is voor het optimaliseren van de HR-cyclus. Je combineert operationele taken met tactische projecten om de instroom, doorstroom en retentie van medewerkers te waarborgen. Deze rol biedt de mogelijkheid om op termijn te evolueren naar een functie als HR Business Partner, waarbij je een adviserende rol opneemt binnen de organisatie.Interesse in deze

Ben jij een recruitment-duizendpoot die energie krijgt van een goedgevulde agenda? Wij zoeken een recruiter die niet alleen vacatures invult, maar echt meebouwt aan het succes van een internationale marktleider.Jouw Dagelijkse Missie: A-Z Recruitment & VacaturebeheerMet een portfolio van 20 tot 25 vacatures verveel jij je geen seconde. Jij bent de regisseur van het volledige proces:Strategisch Partner: Je zit aan tafel met de Hiring Managers om de diepte

Ben jij een krak in sociale wetgeving, heb je ervaring in een sociaal secretariaat of op een interne HR-dienst, en zoek je een boeiende bijverdienste? Voor onze klant (actief in PC 302) zoeken wij een nauwkeurige HR Professional die op flexi-basis de personeelsadministratie wil verwerken.

We zoeken een tijdelijke hr-administrator voor de regio van Asse.We zoeken iemand om zo snel mogelijk te starten voor een 6-tal weken.

Wij zijn op zoek naar een HR businesspartner die enerzijds de onboardingsstrategie verder kan uitbouwen en anderzijds coach en ondersteun je diverse profielen op verschillende afdelingen.Heb je HR-ervaring binnen een productieomgeving?Dan is dit zeker iets voor jou!

Ben jij een ervaren payroll-expert die klaar is voor een leidende rol? Als Payroll Teamleader ben jij de strategische regisseur van onze loonverwerking. Je combineert diepgaande kennis van sociale wetgeving met een coachende stijl om je team naar een hoger niveau te tillen. In een omgeving waar precisie en efficiëntie centraal staan, zorg jij ervoor dat onze financiële motor vlekkeloos draait en onze medewerkers elke maand op hun loonstrook kunnen

Als HR Generalist ben jij de administratieve ruggengraat en het kloppend hart van de personeelsdienst in Beringen. Je combineert met gemak de 'harde' payroll-expertise met de 'zachte' aspecten van rekrutering en welzijn. In deze veelzijdige rol fungeer je als het centrale aanspreekpunt voor zowel medewerkers als leidinggevenden, waarbij je de volledige employee lifecycle naar een hoger niveau tilt.Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct

Als ervaren HR Officer ben jij de drijvende kracht achter een feilloos personeelsbeleid voor onze diverse locaties. Je beheert de volledige Employee Life Cycle, van de enthousiaste onboarding van nieuw talent tot een respectvolle offboarding. Met jouw diepgaande kennis van payroll en sociale wetgeving fungeer je als een betrouwbaar baken voor zowel de organisatie als je collega’s.Reageer dan snel! office.limburg@randstad.be of 089/322474

Ben jij de Senior Recruiter die technici weet te vinden én te binden? We zoeken een expert (op projectbasis) die de diepte in gaat met actieve search en sourcing, maar die ook de rol van coach op zich neemt. Terwijl jij de shortlists vult met topkandidaten, begeleid je de interne recruiters in hun groei. Een uitdagende rol in de publieke sector waar procesoptimalisatie en coaching centraal staan.

Als HR Specialist ben jij de architect van het digitale HR-landschap. Je combineert diepgaande HR-expertise met een passie voor systeemarchitectuur om bedrijfsprocessen te transformeren naar toekomstbestendige, digitale oplossingen. In deze trekkersrol vertaal je complexe businessbehoeften naar efficiënte configuraties, waarbij je de volledige Employee Life Cycle optimaliseert binnen de kernsystemen van de organisatie.Wij zoeken jou! Lees verder en

We gaan op zoek naar een deeltijdse recruiter (16-20u)Ben jij dé people spotter met een neus voor talent? Met jouw commerciële feeling, mensenkennis en doorzettingsvermogen weet je nieuwe collega’s voor de commerciële profielen.

Ben jij een administratieve krak met de ambitie om een leidende rol te spelen in het HR-beleid?Voor een bedrijf regio Kortrijk zijn wij op zoek naar een Hr Business partner. In deze veelzijdige functie krijg je de kans om de volledige payroll en administratie naar een hoger niveau te tillen, terwijl je intensief wordt gecoacht om op termijn complexe HR-projecten over te nemen.  Je start met een stevige basis en breidt je impact geleidelijk uit via de

Als HR Systems Specialist ben jij de architect van ons digitale HR-landschap. Je combineert diepgaande HR-expertise met een passie voor systeemarchitectuur om onze processen te transformeren naar toekomstbestendige, digitale oplossingen. In deze trekkersrol vertaal je complexe businessbehoeften naar efficiënte configuraties, waarbij je de volledige Employee Life Cycle optimaliseert binnen onze kernsystemen.Wij zoeken jou! Lees verder en reageer snel!

Als Junior HR Administrator bied je administratieve ondersteuning aan het volledige crew Team.Jouw verantwoordelijkheden:Het aanvragen van officiële certificaten volgens een duidelijk gedefinieerde procedure.Het controleren en verifiëren van certificaten en documenten van de bemanning.Het inplannen van medische keuringen voor bemanningsleden.Het uploaden van certificaten en documenten in de specifieke crewing-software.Contact onderhouden met

Als Junior HR Administrator bied je administratieve ondersteuning aan het volledige crew Team.Jouw verantwoordelijkheden:Het aanvragen van officiële certificaten volgens een duidelijk gedefinieerde procedure.Het controleren en verifiëren van certificaten en documenten van de bemanning.Het inplannen van medische keuringen voor bemanningsleden.Het uploaden van certificaten en documenten in de specifieke crewing-software.Contact onderhouden met

Als Junior HR Administrator bied je administratieve ondersteuning aan het volledige crew Team.Jouw verantwoordelijkheden:Het aanvragen van officiële certificaten volgens een duidelijk gedefinieerde procedure.Het controleren en verifiëren van certificaten en documenten van de bemanning.Het inplannen van medische keuringen voor bemanningsleden.Het uploaden van certificaten en documenten in de specifieke crewing-software.Contact onderhouden met

Zin in een nieuwe uitdaging in de HR sector?Word jij onze nieuwe collega in Kalmthout?Lees zeker verder.Als hr consultant ben je verantwoordelijk voor:Het bouwen van de brug tussen bedrijf en kandidaten, de ideale match vinden voor beideHet interviewen van talentenJe hebt een commerciële driveVacatures aantrekkelijk schrijven en ze publiceren op onze websiteDe algemene administratieve opvolging

Ben jij een administratieve duizendpoot die energie krijgt van zowel mensgericht HR-werk als cijfermatige nauwkeurigheid? Zoek je een rol waarin je de spilfiguur bent voor verschillende afdelingen en waar geen dag hetzelfde is? Dan is deze veelzijdige positie in Kortrijk jouw volgende stap!De uitdaging: In deze brede rol ondersteun je de organisatie op twee cruciale vlakken: de zorg voor onze medewerkers en de financiële gezondheid van het bedrijf. Je

Ben jij een administratieve duizendpoot die energie krijgt van zowel mensgericht HR-werk als cijfermatige nauwkeurigheid? Zoek je een rol waarin je de spilfiguur bent voor verschillende afdelingen en waar geen dag hetzelfde is? Dan is deze veelzijdige positie in Kortrijk jouw volgende stap!De uitdaging: In deze brede rol ondersteun je de organisatie op twee cruciale vlakken: de zorg voor onze medewerkers en de financiële gezondheid van het bedrijf. Je

Als crew Administrator bied je administratieve ondersteuning aan het volledige crew Team.Jouw verantwoordelijkheden: Het aanvragen van officiële certificaten volgens een duidelijk gedefinieerde procedure.Het controleren en verifiëren van certificaten en documenten van de bemanning.Het inplannen van medische keuringen voor bemanningsleden.Het uploaden van certificaten en documenten in de specifieke crewing-software.Contact onderhouden met bemanningsleden

Voor een logistieke hub voor veerdiensten zoeken wij een student HR-support medewerker die een studie relevante bijbaan zoekt.Je bent 3 dagen in de week beschikbaar en je kan je vlot verplaatsen regio Gent.