10 hr-medewerkers jobs gevonden in ruddervoorde, west-vlaanderen.

Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor mensen én processen? In deze verantwoordelijke rol geef je mee vorm aan het HR-beleid binnen een innovatieve productieomgeving. Je staat aan het roer van het HR-team en bent betrokken bij zowel operationele als strategische thema’s. Je draagt bij aan de groei en tevredenheid van medewerkers en ondersteunt de organisatie bij verdere professionalisering.VG458/DUOSAP

We gaan op zoek naar een nieuwe medewerker die HR administratie op zich kan nemen. Daarnaast denk je ook mee voor employer branding campagnes, je schrijft nieuwsbrieven en zorgt voor ondersteuning bij introductiedagen of jobbeurzen.Ben je administratief sterk en heb je affiniteit met HR? Dan is dit iets voor jou!

Ben jij een administratief talent met een passie voor HR? Heb je een arendsoog voor detail en is Excel jouw favoriete speeltuin? Dan ben jij de HR Support Medewerker die wij zoeken! Voor het bruisende HR-team van een topbedrijf regio Zeebrugge zoeken we een administratieve duizendpoot. Je werkt in een hecht team en samen met je collega vorm je de ruggengraat van de afdeling. Groot pluspunt: ook leergierige pas afgestudeerden met een kritische blik maken

Ben jij een administratief talent met een scherp oog voor detail en een gezonde dosis kritische ingesteldheid? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor ons HR-team zoeken we een gedreven kracht om de administratieve en opvolgtaken te coördineren, ter vervanging van een collega. We verwelkomen ook graag pas afgestudeerden die enorm leergierig zijn.Je werkt nauw samen met je collega in een tandem en bent het kloppend hart van de HR-administratie in ons

We gaan op zoek naar een nieuwe medewerker die HR administratie op zich kan nemen. Daarnaast denk je ook mee voor employer branding campagnes, je schrijft nieuwsbrieven en zorgt voor ondersteuning bij introductiedagen of jobbeurzen.Ben je administratief sterk en heb je affiniteit met HR? Dan is dit iets voor jou!

Voor onze klant, een toonaangevende en innovatieve speler in de voedingsindustrie, zijn we op zoek naar een ervaren en gedreven HR Advisor.Ben jij een strategische HR-professional die energie krijgt van het ontwikkelen van talent en het begeleiden van teams? Wil jij de drijvende kracht zijn achter innovatieve HR-projecten rond thema's als welzijn, diversiteit en duurzaamheid? Dan is deze uitdagende en veelzijdige rol perfect voor jou!Wat wordt jouw impact

Tropicana is op zoek naar een TA specialist die energie krijgt van het rekruteren en opvolgen van arbeiders- en bediendeprofielen. Je bent de schakel tussen de inhouse van het bedrijf, externe partners en je collega's van Tropicana zelf, en zorgt dat je de juiste mensen op de juiste plaats vindt.

Als Talent Acquisition Specialist ben jij de expert die de talentmotor van onze fabriek draaiende houdt. Je bent de strategische partner van onze leidinggevenden, met wie je nauw samenwerkt om hun rekruteringsbehoeften en functieprofielen scherp te krijgen.Jouw hoofdtaak is het vinden en boeien van de juiste mensen, van de werkvloer tot het kantoor. Je schakelt moeiteloos tussen het werven van operators en techniekers (blue collar) en het zoeken naar

Voor een familiebedrijf regio Meulebeke zijn wij op zoek naar een HR officer;In deze HR-functie krijg je de kans om deel uit te maken van verschillende facetten van het HR-beleid.Opstartfase – Payroll & administratie:Je wordt ingewerkt in payroll en personeelsadministratie zodat je vlot de lopende processen kan ondersteunen tijdens de zwangerschapsafwezigheid van je collega.Daarna – Focus op soft HR:Werving & selectie: je coördineert rekruteringsprocessen

Voor een gekende speler in de mediawereld zoeken wij een Young graduate HR officer voor hun HQ in Roeselare.Dream it, team it! Met jouw organisatietalent en enthousiasme zorg je voor een vlekkeloze administratieve flow binnen HR.Rekrutering & administratie: van A tot Z: het wervingsproces is bij jou in gouden handen. Van het opstellen van vacatureteksten, het inzetten en kiezen van de juiste kanalen tot het begeleiden van sollicitanten en het up-to-date