Ben jij een expert in payroll die verder kijkt dan de cijfers? Bij Liantis krijg je de verantwoordelijkheid over een eigen klantenportefeuille binnen het segment van grote ondernemingen. Jij bent hun vaste aanspreekpunt en strategische partner in sociaal-juridische dossiers.
Liantis zoekt klantenadviseurs met een helikopterperspectief. Want bij jou draait het om meer dan die ene vraag alleen. Jij kent de klant door en door. Detecteert de noden. Met het hoofd niet in de lucht, maar met beide voeten tussen de klanten, collega’s en externe partners. Jouw expertise? Payroll. Dat maakt van jou het eerste aanspreekpunt voor loonbeheer en sociale wetgeving. Klaar voor vertrek?
Onze klant is het grootste visbedrijf en de drijvende kracht achter de "Blue Revolution". Met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie produceren ze dagelijks miljoenen gezonde maaltijden. Bij hen maak je deel uit van een ambitieus team dat de oceaan met respect bewerkt.Klaar voor deze uitdaging? Zie jij jezelf al groeien als payroll officer binnen dit team? Solliciteer dan vandaag nog en ontdek hoe jij het verschil maakt! We kijken ernaar uit om je
We gaan op zoek naar een inspirerende leidinggevende om de personeels- en loonadministratie in goede banen te leiden. In deze rol stuur je de operationele teams aan die verantwoordelijk zijn voor de loonverwerking van onze arbeiders in de regio’s West- en Oost-Vlaanderen.
Voor een bedrijf regio Lendelede zijn wij op zoek naar een HR officer om het Hr team te versterken. Als HR Officer ben je een belangrijke spil binnen de HR-afdeling en combineer jezowel hard HR (payroll & administratie) als soft HR (welzijn & engagement). Achter hun productie staat een betrokken team van medewerkers, en daar speel jij een sleutelrol in. Jezorgt voor een correcte payroll, maar draagt ook actief bij aan het welzijn van hunmedewerkers.
Krijg jij energie van een job waarin geen enkele dag hetzelfde is en waar je echt impact hebt op het werkgeluk van collega's? Voor onze vestiging in Avelgem zijn we op zoek naar een gedreven HR-professional. In deze veelzijdige rol ben jij de rechterhand op het vlak van personeelszaken. Je combineert een feilloze administratie met een mensgerichte aanpak en krijgt de kans om mee te bouwen aan een modern HR-beleid. Of het nu gaat om het vinden van de
In deze rol geef je richting aan het lokale HR-beleid en leid je het HR-team met eencoachende aanpak. Je implementeert HR-strategieën, ondersteunt medewerkers enleidinggevenden en zorgt voor sterke processen, correcte administratie en een open,positieve werkcultuur.VG 458/BUOSAP