22 vast hr jobs voor je gevonden.

In deze rol geef je richting aan het lokale HR-beleid en leid je het HR-team met eencoachende aanpak. Je implementeert HR-strategieën, ondersteunt medewerkers enleidinggevenden en zorgt voor sterke processen, correcte administratie en een open,positieve werkcultuur.

Liantis zoekt klantenadviseurs met een helikopterperspectief. Want bij jou draait het om meer dan die ene vraag alleen. Jij kent de klant door en door. Detecteert de noden. Met het hoofd niet in de lucht, maar met beide voeten tussen de klanten, collega’s en externe partners. Jouw expertise? Payroll. Dat maakt van jou het eerste aanspreekpunt voor loonbeheer en sociale wetgeving. Klaar voor vertrek?

Heb jij een neus voor talent en krijg je energie van de perfecte match? Wil jij de drijvende kracht zijn achter de groei van een internationale speler in België? Als nieuwe Recruiter krijg je de volledige vrijheid om recruitment op de Belgische kaart te zetten. Stap jij in dit warme bad?Interesse? Solliciteer dan vandaag nog!

Ben jij een sociaal talent met een scherp organisatorisch inzicht? Wil je de drijvende kracht worden achter de instroom en begeleiding van technische vakmensen? In deze rol krijg je de kans om het volledige HR-traject te beheren binnen een stabiele en groeiende technische projectpartner!Interesse? Solliciteer dan via: office.oost-vlaanderen@randstad.be en/of 09 224 10 30. Tot snel!

Ben jij de nauwkeurige Hr medewerker die wij zoeken in Pulle? Als administratief talent met ervaring in payroll krijg je hier een voltijdse job vol variatie en werkplezier. Je beheert personeelsdossiers met uiterste precisie en vormt samen met je collega een hecht duo voor de loonverwerking. Je krijgt de kans om je expertise in harde hr volledig in te zetten binnen een groeiende, professionele omgeving. Interesse ? contacteer ons op 014/286420 of mail

Bouw jij mee aan de toekomst van een Belgische marktleider met een wereldwijde export? Voor een toonaangevende voedingsgroep met een warme, familiale cultuur wordt gezocht naar een gedreven Recruiter. In deze rol ben je de strategische motor achter het wervingsproces: je vertaalt de noden van de werkvloer naar creatieve campagnes en overtuigt talent in een competitieve markt. Klaar om vakmanschap en groei met elkaar te verbinden?

Houd jij van structuur en cijfers die tot in de puntjes kloppen? Als HR / Payroll Assistant ben jij de administratieve kracht achter de schermen. Van een vlekkeloze tijdsregistratie tot een foutloze loonbrief: jij zorgt dat de basis van het HR-beleid staat als een huis. Klaar om met jouw oog voor detail impact te maken?

Zoek jij een rol waar jouw passie voor payroll écht impact maakt op de werkvloer? Als Payroll Officer A-Z word jij het centrale aanspreekpunt voor de loonverwerking van onze 320 arbeiders. We zoeken een nauwkeurige expert die niet alleen cijfers beheert, maar ook met een luisterend oor en een glimlach klaarstaat voor onze medewerkers. Ben jij de communicatieve duizendpoot die onze HR-dienst met een positieve flair versterkt?

Als HR Specialist ben jij de architect van ons digitale HR-landschap. Je combineert diepgaande HR-expertise met een passie voor systeemarchitectuur om onze bedrijfsprocessen te transformeren naar toekomstbestendige oplossingen. In deze trekkersrol vertaal je complexe businessbehoeften naar efficiënte systeemconfiguraties, waarbij je de volledige Employee Life Cycle optimaliseert en digitaliseert binnen de kernsystemen van onze organisatie.Wij zoeken jou!

Als ervaren HR Officer ben jij de drijvende kracht achter een feilloos personeelsbeleid voor onze diverse locaties. Je beheert de volledige Employee Life Cycle, van de enthousiaste onboarding van nieuw talent tot een respectvolle offboarding. Met jouw diepgaande kennis van payroll en sociale wetgeving fungeer je als een betrouwbaar baken voor zowel de organisatie als je collega’s binnen een dynamische en professionele omgeving.Reageer dan snel!

Bouw jij mee aan de toekomst van ons HR-beleid? Als HR Verantwoordelijke stuur je een team van 5 collega's aan en ben je het strategische én operationele klankbord voor onze organisatie. Zoek je een rol waarin je zowel mensen coacht als processen naar een hoger niveau tilt? Dan is dit jouw volgende stap.

Als HR Specialist ben jij de architect van ons digitale HR-landschap. Je combineert diepgaande HR-expertise met een passie voor systeemarchitectuur om onze bedrijfsprocessen te transformeren naar toekomstbestendige oplossingen. In deze trekkersrol vertaal je complexe businessbehoeften naar efficiënte systeemconfiguraties, waarbij je de volledige Employee Life Cycle optimaliseert en digitaliseert binnen de kernsystemen van onze organisatie.Wij zoeken jou!

Voor een groeiende, industriële organisatie in Limburg zoeken we een HR officer, die verantwoordelijn is voor het optimaliseren van de HR-cyclus. Je combineert operationele taken met tactische projecten om de instroom, doorstroom en retentie van medewerkers te waarborgen. Deze rol biedt de mogelijkheid om op termijn te evolueren naar een functie als HR Business Partner, waarbij je een adviserende rol opneemt binnen de organisatie.Interesse in deze

Wij zijn op zoek naar een HR businesspartner die enerzijds de onboardingsstrategie verder kan uitbouwen en anderzijds coach en ondersteun je diverse profielen op verschillende afdelingen.Heb je HR-ervaring binnen een productieomgeving?Dan is dit zeker iets voor jou!

Als ervaren HR Officer ben jij de drijvende kracht achter een feilloos personeelsbeleid voor onze diverse locaties. Je beheert de volledige Employee Life Cycle, van de enthousiaste onboarding van nieuw talent tot een respectvolle offboarding. Met jouw diepgaande kennis van payroll en sociale wetgeving fungeer je als een betrouwbaar baken voor zowel de organisatie als je collega’s.Reageer dan snel! office.limburg@randstad.be of 089/322474

Als HR Specialist ben jij de architect van het digitale HR-landschap. Je combineert diepgaande HR-expertise met een passie voor systeemarchitectuur om bedrijfsprocessen te transformeren naar toekomstbestendige, digitale oplossingen. In deze trekkersrol vertaal je complexe businessbehoeften naar efficiënte configuraties, waarbij je de volledige Employee Life Cycle optimaliseert binnen de kernsystemen van de organisatie.Wij zoeken jou! Lees verder en

Combineer jij een passie voor vlekkeloze HR-administratie met een scherp oog voor beleid? Als HR Business Partner in regio Kortrijk krijg je de unieke kans om de payroll naar een hoger niveau te tillen én tegelijkertijd te groeien in een strategische rol. Onder persoonlijke coaching word jij dé expert die op termijn complexe HR-vraagstukken tot een goed einde brengt. Heb jij de drive om met ons mee te bouwen?

Als HR Systems Specialist ben jij de architect van ons digitale HR-landschap. Je combineert diepgaande HR-expertise met een passie voor systeemarchitectuur om onze processen te transformeren naar toekomstbestendige, digitale oplossingen. In deze trekkersrol vertaal je complexe businessbehoeften naar efficiënte configuraties, waarbij je de volledige Employee Life Cycle optimaliseert binnen onze kernsystemen.Wij zoeken jou! Lees verder en reageer snel!

Ben jij een administratieve duizendpoot die energie krijgt van zowel mensgericht HR-werk als cijfermatige nauwkeurigheid? Zoek je een rol waarin je de spilfiguur bent voor verschillende afdelingen en waar geen dag hetzelfde is? Dan is deze veelzijdige positie in Kortrijk jouw volgende stap!De uitdaging: In deze brede rol ondersteun je de organisatie op twee cruciale vlakken: de zorg voor onze medewerkers en de financiële gezondheid van het bedrijf. Je

Ben jij een administratieve duizendpoot die energie krijgt van zowel mensgericht HR-werk als cijfermatige nauwkeurigheid? Zoek je een rol waarin je de spilfiguur bent voor verschillende afdelingen en waar geen dag hetzelfde is? Dan is deze veelzijdige positie in Kortrijk jouw volgende stap!De uitdaging: In deze brede rol ondersteun je de organisatie op twee cruciale vlakken: de zorg voor onze medewerkers en de financiële gezondheid van het bedrijf. Je

Ben je als ervaren HR Officer op zoek naar een nieuwe uitdaging?Ervaring in de payroll?Reageer dan snel! office.limburg@randstad.be of 089/322474

We gaan op zoek naar een nieuwe medewerker die HR administratie op zich kan nemen. Daarnaast denk je ook mee voor employer branding campagnes, je schrijft nieuwsbrieven en zorgt voor ondersteuning bij introductiedagen of jobbeurzen.Ben je administratief sterk en heb je affiniteit met HR? Dan is dit iets voor jou!