zoek naar
pagina 1
- Voor een toonaangevend bedrijf in Deerlijk zijn we op zoek naar een ervaren Senior Payroll Officer. Je bent verantwoordelijk voor de volledige payrollverwerking van circa 200 medewerkers. Dit omvat alle aspecten van de loonadministratie, van het correct berekenen van lonen en premies tot het beheer van sociale documenten en de communicatie met sociale secretariaten. Je werkt in het HQ in Deerlijk, maar daarnaast ben je bereid om ook 1 keer per week vanuitVoor een toonaangevend bedrijf in Deerlijk zijn we op zoek naar een ervaren Senior Payroll Officer. Je bent verantwoordelijk voor de volledige payrollverwerking van circa 200 medewerkers. Dit omvat alle aspecten van de loonadministratie, van het correct berekenen van lonen en premies tot het beheer van sociale documenten en de communicatie met sociale secretariaten. Je werkt in het HQ in Deerlijk, maar daarnaast ben je bereid om ook 1 keer per week vanuit
- Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor mensen én processen? In deze verantwoordelijke rol geef je mee vorm aan het HR-beleid binnen een innovatieve productieomgeving. Je staat aan het roer van het HR-team en bent betrokken bij zowel operationele als strategische thema’s. Je draagt bij aan de groei en tevredenheid van medewerkers en ondersteunt de organisatie bij verdere professionalisering.VG458/DUOSAPBen jij een ervaren HR-professional met een passie voor mensen én processen? In deze verantwoordelijke rol geef je mee vorm aan het HR-beleid binnen een innovatieve productieomgeving. Je staat aan het roer van het HR-team en bent betrokken bij zowel operationele als strategische thema’s. Je draagt bij aan de groei en tevredenheid van medewerkers en ondersteunt de organisatie bij verdere professionalisering.VG458/DUOSAP
- Voor onze klant regio Poperinge zijn wij op zoek naar een Hr officer.Als HR Officer ben je een onmisbare schakel in de dagelijkse werking. Je neemt ownership over de personeelsadministratie en zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes klopt. Tegelijk draag je actief bij aan de verdere professionalisering van de HR-processen.Voor onze klant regio Poperinge zijn wij op zoek naar een Hr officer.Als HR Officer ben je een onmisbare schakel in de dagelijkse werking. Je neemt ownership over de personeelsadministratie en zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes klopt. Tegelijk draag je actief bij aan de verdere professionalisering van de HR-processen.
- We gaan op zoek naar een nieuwe medewerker die HR administratie op zich kan nemen. Daarnaast denk je ook mee voor employer branding campagnes, je schrijft nieuwsbrieven en zorgt voor ondersteuning bij introductiedagen of jobbeurzen.Ben je administratief sterk en heb je affiniteit met HR? Dan is dit iets voor jou!We gaan op zoek naar een nieuwe medewerker die HR administratie op zich kan nemen. Daarnaast denk je ook mee voor employer branding campagnes, je schrijft nieuwsbrieven en zorgt voor ondersteuning bij introductiedagen of jobbeurzen.Ben je administratief sterk en heb je affiniteit met HR? Dan is dit iets voor jou!
- Voor onze klant regio Deerlijk gaan we op zoek naar een hands-on administratief medewerker ter ondersteuning van het HR team. Bij hen staat een no-nonsense aanpak centraal, met een motiverende en collegiale sfeer waarin jouw inzet écht telt.Je werkt nauw samen met de HR Business Partners van de verschillende afdelingen en sites. Jouw takenpakket is zeer gevarieerd met focus op administratieve taken.Dagdagelijkse opvolging van de aan- en afwezigheden vanVoor onze klant regio Deerlijk gaan we op zoek naar een hands-on administratief medewerker ter ondersteuning van het HR team. Bij hen staat een no-nonsense aanpak centraal, met een motiverende en collegiale sfeer waarin jouw inzet écht telt.Je werkt nauw samen met de HR Business Partners van de verschillende afdelingen en sites. Jouw takenpakket is zeer gevarieerd met focus op administratieve taken.Dagdagelijkse opvolging van de aan- en afwezigheden van
- Voor een bedrijf actief in de bouwsector zijn we op zoek naar een HR officer met een divers takenpakket. Naast rekrutering van arbeiders en bedienden, sta je in voor jobbeurzen, onboarding, employee branding, .. Zou je een veelzijdige job in HR? Dan is dit zeker iets voor jou!Voor een bedrijf actief in de bouwsector zijn we op zoek naar een HR officer met een divers takenpakket. Naast rekrutering van arbeiders en bedienden, sta je in voor jobbeurzen, onboarding, employee branding, .. Zou je een veelzijdige job in HR? Dan is dit zeker iets voor jou!
- Voor onze klant regio Poperinge zijn wij op zoek naar een Hr officer.Als HR Officer ben je een onmisbare schakel in de dagelijkse werking. Je neemt ownership over de personeelsadministratie en zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes klopt. Tegelijk draag je actief bij aan de verdere professionalisering van de HR-processen.Voor onze klant regio Poperinge zijn wij op zoek naar een Hr officer.Als HR Officer ben je een onmisbare schakel in de dagelijkse werking. Je neemt ownership over de personeelsadministratie en zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes klopt. Tegelijk draag je actief bij aan de verdere professionalisering van de HR-processen.
- Ben jij een administratief talent met een scherp oog voor detail en een gezonde dosis kritische ingesteldheid? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor ons HR-team zoeken we een gedreven kracht om de administratieve en opvolgtaken te coördineren, ter vervanging van een collega. We verwelkomen ook graag pas afgestudeerden die enorm leergierig zijn.Je werkt nauw samen met je collega in een tandem en bent het kloppend hart van de HR-administratie in onsBen jij een administratief talent met een scherp oog voor detail en een gezonde dosis kritische ingesteldheid? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor ons HR-team zoeken we een gedreven kracht om de administratieve en opvolgtaken te coördineren, ter vervanging van een collega. We verwelkomen ook graag pas afgestudeerden die enorm leergierig zijn.Je werkt nauw samen met je collega in een tandem en bent het kloppend hart van de HR-administratie in ons
- We gaan op zoek naar een nieuwe medewerker die HR administratie op zich kan nemen. Daarnaast denk je ook mee voor employer branding campagnes, je schrijft nieuwsbrieven en zorgt voor ondersteuning bij introductiedagen of jobbeurzen.Ben je administratief sterk en heb je affiniteit met HR? Dan is dit iets voor jou!We gaan op zoek naar een nieuwe medewerker die HR administratie op zich kan nemen. Daarnaast denk je ook mee voor employer branding campagnes, je schrijft nieuwsbrieven en zorgt voor ondersteuning bij introductiedagen of jobbeurzen.Ben je administratief sterk en heb je affiniteit met HR? Dan is dit iets voor jou!
- Voor een technisch outsourcingbedrijf zijn we op zoek naar een recruiter.Als Projects Recruiter ben jij de schakel tussen technisch talent en de projecten.Met jouw inzicht en mensenkennis zorg je voor sterke, duurzame matches die de teams versterken.Rekrutering (arbeiders):Actief zoeken naar monteurs,ploegbazen en lassers via databanken, jobsites en sociale media.Zelfstandig intakegesprekken voeren en kandidaten screenen.Vacatures en het bedrijf promotenVoor een technisch outsourcingbedrijf zijn we op zoek naar een recruiter.Als Projects Recruiter ben jij de schakel tussen technisch talent en de projecten.Met jouw inzicht en mensenkennis zorg je voor sterke, duurzame matches die de teams versterken.Rekrutering (arbeiders):Actief zoeken naar monteurs,ploegbazen en lassers via databanken, jobsites en sociale media.Zelfstandig intakegesprekken voeren en kandidaten screenen.Vacatures en het bedrijf promoten
- Wij zoeken voor de afdeling Mens & Organisatie, Dienst Personeelszaken in Knokke-Heist een administratief medewerker Werving & Selectie. De hoofddoelstelling is het voorbereiden en uitvoeren van alle dossiers betreffende werving en bevordering. Je garandeert op een efficiënte manier de instroom en doorstroom van personeelsleden door de uitvoering van aanwervingsprocedures en specifieke tewerkstellingsvormen. VG 458/BUOSAPWij zoeken voor de afdeling Mens & Organisatie, Dienst Personeelszaken in Knokke-Heist een administratief medewerker Werving & Selectie. De hoofddoelstelling is het voorbereiden en uitvoeren van alle dossiers betreffende werving en bevordering. Je garandeert op een efficiënte manier de instroom en doorstroom van personeelsleden door de uitvoering van aanwervingsprocedures en specifieke tewerkstellingsvormen. VG 458/BUOSAP
- Voor onze klant, een toonaangevende en innovatieve speler in de voedingsindustrie, zijn we op zoek naar een ervaren en gedreven HR Advisor.Ben jij een strategische HR-professional die energie krijgt van het ontwikkelen van talent en het begeleiden van teams? Wil jij de drijvende kracht zijn achter innovatieve HR-projecten rond thema's als welzijn, diversiteit en duurzaamheid? Dan is deze uitdagende en veelzijdige rol perfect voor jou!Wat wordt jouw impactVoor onze klant, een toonaangevende en innovatieve speler in de voedingsindustrie, zijn we op zoek naar een ervaren en gedreven HR Advisor.Ben jij een strategische HR-professional die energie krijgt van het ontwikkelen van talent en het begeleiden van teams? Wil jij de drijvende kracht zijn achter innovatieve HR-projecten rond thema's als welzijn, diversiteit en duurzaamheid? Dan is deze uitdagende en veelzijdige rol perfect voor jou!Wat wordt jouw impact
- Als Talent Acquisition Specialist ben jij de expert die de talentmotor van onze fabriek draaiende houdt. Je bent de strategische partner van onze leidinggevenden, met wie je nauw samenwerkt om hun rekruteringsbehoeften en functieprofielen scherp te krijgen.Jouw hoofdtaak is het vinden en boeien van de juiste mensen, van de werkvloer tot het kantoor. Je schakelt moeiteloos tussen het werven van operators en techniekers (blue collar) en het zoeken naarAls Talent Acquisition Specialist ben jij de expert die de talentmotor van onze fabriek draaiende houdt. Je bent de strategische partner van onze leidinggevenden, met wie je nauw samenwerkt om hun rekruteringsbehoeften en functieprofielen scherp te krijgen.Jouw hoofdtaak is het vinden en boeien van de juiste mensen, van de werkvloer tot het kantoor. Je schakelt moeiteloos tussen het werven van operators en techniekers (blue collar) en het zoeken naar
- Voor een familiebedrijf regio Meulebeke zijn wij op zoek naar een HR officer;In deze HR-functie krijg je de kans om deel uit te maken van verschillende facetten van het HR-beleid.Opstartfase – Payroll & administratie:Je wordt ingewerkt in payroll en personeelsadministratie zodat je vlot de lopende processen kan ondersteunen tijdens de zwangerschapsafwezigheid van je collega.Daarna – Focus op soft HR:Werving & selectie: je coördineert rekruteringsprocessenVoor een familiebedrijf regio Meulebeke zijn wij op zoek naar een HR officer;In deze HR-functie krijg je de kans om deel uit te maken van verschillende facetten van het HR-beleid.Opstartfase – Payroll & administratie:Je wordt ingewerkt in payroll en personeelsadministratie zodat je vlot de lopende processen kan ondersteunen tijdens de zwangerschapsafwezigheid van je collega.Daarna – Focus op soft HR:Werving & selectie: je coördineert rekruteringsprocessen
- Tropicana is op zoek naar een TA specialist die energie krijgt van het rekruteren en opvolgen van arbeiders- en bediendeprofielen. Je bent de schakel tussen de inhouse van het bedrijf, externe partners en je collega's van Tropicana zelf, en zorgt dat je de juiste mensen op de juiste plaats vindt.Tropicana is op zoek naar een TA specialist die energie krijgt van het rekruteren en opvolgen van arbeiders- en bediendeprofielen. Je bent de schakel tussen de inhouse van het bedrijf, externe partners en je collega's van Tropicana zelf, en zorgt dat je de juiste mensen op de juiste plaats vindt.
- Voor een bedrijf actief binnen de productie van machines en staal zijn we op zoek naar een hr officer, specifiek verantwoordelijk voor de rekrutering van arbeiders.Wat ga je doen?Werving van technisch talent: Je gaat op zoek naar de monteurs, lassers, onderhoudstechniekers en mecaniciens. Dit doe je via databanken, social media en jobsites.Volledige begeleiding: Van het eerste intakegesprek tot de contractverlenging, jij bent het eerste aanspreekpunt voorVoor een bedrijf actief binnen de productie van machines en staal zijn we op zoek naar een hr officer, specifiek verantwoordelijk voor de rekrutering van arbeiders.Wat ga je doen?Werving van technisch talent: Je gaat op zoek naar de monteurs, lassers, onderhoudstechniekers en mecaniciens. Dit doe je via databanken, social media en jobsites.Volledige begeleiding: Van het eerste intakegesprek tot de contractverlenging, jij bent het eerste aanspreekpunt voor
- Voor een gekende speler in de mediawereld zoeken wij een Young graduate HR officer voor hun HQ in Roeselare.Dream it, team it! Met jouw organisatietalent en enthousiasme zorg je voor een vlekkeloze administratieve flow binnen HR.Rekrutering & administratie: van A tot Z: het wervingsproces is bij jou in gouden handen. Van het opstellen van vacatureteksten, het inzetten en kiezen van de juiste kanalen tot het begeleiden van sollicitanten en het up-to-dateVoor een gekende speler in de mediawereld zoeken wij een Young graduate HR officer voor hun HQ in Roeselare.Dream it, team it! Met jouw organisatietalent en enthousiasme zorg je voor een vlekkeloze administratieve flow binnen HR.Rekrutering & administratie: van A tot Z: het wervingsproces is bij jou in gouden handen. Van het opstellen van vacatureteksten, het inzetten en kiezen van de juiste kanalen tot het begeleiden van sollicitanten en het up-to-date
