Ben jij een enthousiaste recruiter met minimaal 2 jaar ervaring en zoek je een veelzijdige, end-to-end functie binnen een internationale omgeving?Voor onze klant (actief in de farma-, labo- en productiesector) zijn we op zoek naar een Corporate Recruiter die het recruitmentproces van A tot Z op zich neemt.In deze rol werk je in een hybride regime (combinatie van thuiswerk en werken vanuit het kantoor in Leuven) en ben je verantwoordelijk voor de werving
HR & Payroll Officer (3/5de of 4/5de) – Dringende vervanging zwangerschapBen jij een veelzijdige HR-professional die energiek wordt van een gevarieerd takenpakket? Schakel je moeiteloos tussen personeelsadministratie, communicatie met medewerkers en het organiseren van fijne personeelsevenementen?Voor een internationale en groeiende onderneming zijn we dringend op zoek naar een HR & Payroll Officer om een zwangerschapsverlof van 12 tot 18 maanden maanden
Voor een organisatie in Tervuren zijn wij op zoek naar een tijdelijk HR administratief medewerker. In deze rol bied je brede administratieve ondersteuning aan de HR-afdeling en ben je het aanspreekpunt voor medewerkers. Je rapporteert aan de HR Director.Jouw taken:Uitvoeren van algemene HR-administratie en het up-to-date houden van HR-databases.Ondersteunen van het wervingsproces: uitnodigingen versturen, gesprekken plannen en de bijbehorende
Ben jij een ervaren recruiter die zich als een vis in het water voelt in een complexe, snel veranderende omgeving? Deins jij niet terug voor veranderende prioriteiten en korte deadlines, en krijg je energie van het verbinden van toptalent met uiteenlopende organisaties? Dan is deze rol als recruiter sales & marketing bij Randstad Professional een geweldige stap in jouw carrière.In deze functie richt je je op het werven van héél diverse Sales, Marketing &