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        • liege 1, liège
        • temp to perm
        • 38 heures par semaine
        As safety officer, your responsibilities are :- Facilitate hazard identification, risk analysis and management;- Assist the Safety manager in validation of reports and analysis;- Update of IQSMS (integreted safety and quality maangement software)- Assist the SM with Flight Data Monitoring;- Monitor the implementation of actions to mitigate the risks as listed in thesafety action plan; Provide periodic reports on safety performance (SPI/SPT);- Assist the SM with maintenance of safety management documentation;- Assist the SM with safety management training;- Assist the SM in initiation and follow-up of internal occurrence/accidentinvestigations; Take minutes of SCRB/SCAG.
        As safety officer, your responsibilities are :- Facilitate hazard identification, risk analysis and management;- Assist the Safety manager in validation of reports and analysis;- Update of IQSMS (integreted safety and quality maangement software)- Assist the SM with Flight Data Monitoring;- Monitor the implementation of actions to mitigate the risks as listed in thesafety action plan; Provide periodic reports on safety performance (SPI/SPT);- Assist the SM with maintenance of safety management documentation;- Assist the SM with safety management training;- Assist the SM in initiation and follow-up of internal occurrence/accidentinvestigations; Take minutes of SCRB/SCAG.
        • auvelais, namur
        • contract
        • 38 heures par semaine
        En tant que conseiller en prévention niveau II, votre mission sera d'impacter sur les divers thématiques liées à votre fonction : la sécurité au travail, les aspects psychosociaux, l'hygièneau travail, l'ergonomie et la médecine du travail, et la gestion des risques dans ces domaines ainsi qu'au niveau incendie et gestion des catastrophes.Notamment en : - participant, dans le cadre de ses prérogatives, aux réunions et groupes de travail pour lesquels sa présence est requise ;- participant activement aux projets d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des patients, et respecter les procédures qui en découlent ;- contribuant à la cohésion et au bon climat de travail au sein de l'équipe ;
        En tant que conseiller en prévention niveau II, votre mission sera d'impacter sur les divers thématiques liées à votre fonction : la sécurité au travail, les aspects psychosociaux, l'hygièneau travail, l'ergonomie et la médecine du travail, et la gestion des risques dans ces domaines ainsi qu'au niveau incendie et gestion des catastrophes.Notamment en : - participant, dans le cadre de ses prérogatives, aux réunions et groupes de travail pour lesquels sa présence est requise ;- participant activement aux projets d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des patients, et respecter les procédures qui en découlent ;- contribuant à la cohésion et au bon climat de travail au sein de l'équipe ;
        • namur, namur
        • contract
        • 38 heures par semaine
        En tant que conseiller en prévention niveau 2 et sous la responsabilité d'un(e) conseiller(ère) en prévention niveau 1, vous serez en charge de gérer diverses thématiques telles que la sécurité au travail, les aspects psychosociaux, l'hygiène au travail, l'ergonomie et la médecine du travail, la gestion des risques dans ces domaines ainsi qu'au niveau incendie et gestion des catastrophes.Notamment en : * participant aux réunions et groupes de travail pour lesquels votre présence est requise ;* participant activement aux projets d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des patients, et respecter les procédures qui en découlent ;* contribuant à la cohésion et au bon climat de travail au sein de l'équipe* réalisant des analyses de risques et autres travaux pratiques/techniques.
        En tant que conseiller en prévention niveau 2 et sous la responsabilité d'un(e) conseiller(ère) en prévention niveau 1, vous serez en charge de gérer diverses thématiques telles que la sécurité au travail, les aspects psychosociaux, l'hygiène au travail, l'ergonomie et la médecine du travail, la gestion des risques dans ces domaines ainsi qu'au niveau incendie et gestion des catastrophes.Notamment en : * participant aux réunions et groupes de travail pour lesquels votre présence est requise ;* participant activement aux projets d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des patients, et respecter les procédures qui en découlent ;* contribuant à la cohésion et au bon climat de travail au sein de l'équipe* réalisant des analyses de risques et autres travaux pratiques/techniques.
        • marche-en-famenne, luxembourg
        • temp to perm
        • 38 heures par semaine
        Votre fonction:- Analyse des risques sur le lieu de travail avec proposition d'amélioration et suivi- Implication dans les discussions et la mise en place des actions en collaboration avec la ligne hiérarchique - Participation active lors de l'élaboration de solutions tant au niveau technique que législatif- Suivi des procédures de la politique de prévention classique
        Votre fonction:- Analyse des risques sur le lieu de travail avec proposition d'amélioration et suivi- Implication dans les discussions et la mise en place des actions en collaboration avec la ligne hiérarchique - Participation active lors de l'élaboration de solutions tant au niveau technique que législatif- Suivi des procédures de la politique de prévention classique
        • grace-hollogne, liège
        • temp to perm
        • 38 heures par semaine
        En tant qu'adjoint SIPP et sous la supervision du conseiller en prévention, vous aurez les responsabilités suivantes :- Gestion des risques : participer aux dépistages et analyses de risques pour améliorerla sécurité des collaborateurs, tout en veillant à la mise en place des mesures deprévention applicables. - Gestion des accidents et incidents de travail : participer à l'étude des facteurs d'influence liés à lasurvenance des accidents et incidents de travail, et à l'étude des causesdéterminantes de tout accident ayant entrainé une incapacité de travail- Gestion de projets : s'impliquer dans l'implémentation du plan annuel d'action, accompagner lesprojets qui peuvent avoir une influence sur le bien-être des travailleurs et présenterdes propositions d'actions. Vous serez au même titre que les membres du management etque le Conseiller en prévention, actif sur les différents projets de développement dela société en apportant idées et conseils.- assurer le suivi des dispositions légales et réglementations locales etnationales liées à la sécurité et au bien-être au travail. Mettre à jour les procédureset documents. Se tenir informé quant aux évolutions dans le domaine de laprévention.- support aux missions dévolues au système propre aux activités aérienne. Vous devrez assurer la veille de sécurité et de prévention et le cas échéant intervenir immédiatement 7 jours/7. Vous aurez aussi la mission d'appuyer le SMS (Safety Management System) et le Conseiller enPrévention, dans toutes les tâches à accomplir en lien avec la sécurité aérienne.- Gestion des supports et matériels liés à la prévention et au bien-être du travailleur.- Vous assurerez la rédaction des rapports, analyses et conclusions des activités et desprojets dont il a la charge.- Vous serez également un coach à la sécurité.
        En tant qu'adjoint SIPP et sous la supervision du conseiller en prévention, vous aurez les responsabilités suivantes :- Gestion des risques : participer aux dépistages et analyses de risques pour améliorerla sécurité des collaborateurs, tout en veillant à la mise en place des mesures deprévention applicables. - Gestion des accidents et incidents de travail : participer à l'étude des facteurs d'influence liés à lasurvenance des accidents et incidents de travail, et à l'étude des causesdéterminantes de tout accident ayant entrainé une incapacité de travail- Gestion de projets : s'impliquer dans l'implémentation du plan annuel d'action, accompagner lesprojets qui peuvent avoir une influence sur le bien-être des travailleurs et présenterdes propositions d'actions. Vous serez au même titre que les membres du management etque le Conseiller en prévention, actif sur les différents projets de développement dela société en apportant idées et conseils.- assurer le suivi des dispositions légales et réglementations locales etnationales liées à la sécurité et au bien-être au travail. Mettre à jour les procédureset documents. Se tenir informé quant aux évolutions dans le domaine de laprévention.- support aux missions dévolues au système propre aux activités aérienne. Vous devrez assurer la veille de sécurité et de prévention et le cas échéant intervenir immédiatement 7 jours/7. Vous aurez aussi la mission d'appuyer le SMS (Safety Management System) et le Conseiller enPrévention, dans toutes les tâches à accomplir en lien avec la sécurité aérienne.- Gestion des supports et matériels liés à la prévention et au bien-être du travailleur.- Vous assurerez la rédaction des rapports, analyses et conclusions des activités et desprojets dont il a la charge.- Vous serez également un coach à la sécurité.
        • tenneville, luxembourg
        • temp to perm
        • 38 heures par semaine
        L'aspect sécurité est très important pour vous au sein de votre travail, vous aimez apporter des améliorations/solutions. Vous avez déjà une première expérience comme conseiller en prévention.Voici donc ce que l'on attend de vous:Effectuer les tâches réglementaires d'un conseiller en prévention interneVeiller au bien-être au travail de l'ensemble du personnelParticiper à l'élaboration de plans de prévention et au développement de la gestionen matière de sécuritéAppliquer des actions préventivesDonner des conseils à la direction et au personnel vers une favorisation de la sécurité autravailVérifier l'application des instructions, des règles et procédures de prévention eteffectuez les tâches administratives nécessairesAnalyser les incidents et accidents du travail.
        L'aspect sécurité est très important pour vous au sein de votre travail, vous aimez apporter des améliorations/solutions. Vous avez déjà une première expérience comme conseiller en prévention.Voici donc ce que l'on attend de vous:Effectuer les tâches réglementaires d'un conseiller en prévention interneVeiller au bien-être au travail de l'ensemble du personnelParticiper à l'élaboration de plans de prévention et au développement de la gestionen matière de sécuritéAppliquer des actions préventivesDonner des conseils à la direction et au personnel vers une favorisation de la sécurité autravailVérifier l'application des instructions, des règles et procédures de prévention eteffectuez les tâches administratives nécessairesAnalyser les incidents et accidents du travail.

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