êtes-vous sur la bonne voie pour attirer les talents?

En 2023, quels sont les critères les plus importants pour choisir une entreprise ou une organisation ? Traditionnellement, il y a peu de surprises. Il y a deux ans, avec Corona, il y avait des raisons de penser qu'il pourrait y avoir un peu plus de mouvement. Mais cela n'a pas été le cas. Corona n'a pas eu d'impact significatif sur les critères qui déterminent notre choix d'employeur.

Même la nouvelle caractéristique "travail à domicile" ne s'est pas avérée très décisive, la dixième place étant loin derrière les critères "rémunération et avantages", "ambiance de travail", "sécurité de l'emploi" et "équilibre entre vie professionnelle et vie privée". Le seul changement est donc inattendu. À la cinquième place, la "localisation de l'entreprise" n'a jamais été aussi bien classée. Avec l'essor du travail à domicile, on pouvait s'attendre à ce que cette caractéristique perde de son importance. Ce n'est pas le cas.

Cette année, la question était de savoir si la rareté historiquement élevée et le chômage historiquement bas auraient un effet sur les motifs de choix d'un employeur.

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