Chez Randstad, vous vous occuperez d'une activité utile pour la société: le travail. Vous vous plongerez dans tout ce qui concerne le marché de l'emploi. Chercher des jobs et des candidats, maintenir le contact avec les entreprises, communiquer, piloter des formations et mille et une autres choses.
Randstad se soucie du développement personnel de ses collaborateurs. Nous vous aidons à réaliser vos ambitions et nous vous apportons notre soutien en vous proposant des formations et un plan de carrière clair.
En 2022, pour la cinquième année consécutive, Randstad est Top Employer et nous en sommes fiers. Top Employer Institute trouve que nous avons une politique RH forte grâce à nos possibilités de développement de carrière, nos valeurs fortes et notre 'total reward statement'.
la manière dont nous le faisons.
La manière dont nous le faisons est définie par notre façon de penser et d'agir. Notre comportement quotidien est caractérisé par nos valeurs:
nos valeurs:
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connaître
Connaissez votre client, votre candidat, votre marque, votre job, vous-même et les personnes de votre entourage.
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servir
Soyez serviable, dépassez les attentes de votre client ou candidat
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faire confiance
Soyez positif et croyez en vous, les autres et Randstad, soyez respectueux envers tout les parties.
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la gestion simultanée des intérêts de toutes les parties
Nous voyons les choses dans leur globalité et prenons notre responsabilité sociale très au sérieux. Nos activités sont bénéfiques pour la société en général.
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tendre à la perfection
Nous essayons toujours de travailler correctement, s'il y a des erreurs, nous les solutionnons rapidement. Nous améliorons et innovons constamment. Cela ne signifie pas que nous attendons avant d'agir, ou que nous perdons du temps à attendre que tout soit parfait.
aussi diversifié que la société.
La diversité est une priorité permanente de Randstad. Notre principe est celui-ci. Notre société change. Plus notre environnement de travail correspondra au monde extérieur et plus nous pourrons enregistrer des succès dans ce monde.
Randstad fait tout pour que son personnel soit à l'image de cette diversité. Parce qu'en reflétant la société nous sommes convaincus de respecter l'un de nos principes fondamentaux (‘les meilleures personnes’), nous sélectionnons les talents sans distinction de race, de couleur de peau, de sexe, de préférence sexuelle, de conviction religieuse, d'âge, d'opinion politique, de pays d'origine, de handicap ou de milieu social. L'égalité de traitement fait partie intégrante de notre culture.