le leadership
Le leadership est un lien important pour la reconnaissance et la notoriété ainsi que pour la perception d'être un employeur fort. Gretel Vlogaert vous présente les résultats de notre étude et vous aide à les utiliser au sein de votre entreprise.
écouter le podcast
pourquoi la marque de l'employeur?
Les entreprises bénéficiant de fortes marques de l'employeur touchent deux fois plus de candidats que les autres. De plus, le taux de rotation du personnel y est nettement moins élevé.
construire une marquederniers article sur la marque d'employeur
voir tous les articles-
23 avril 2024une marque employeur forte repose sur un package complet.
-
02 avril 2024l’employer branding: de quoi s’agit-il et comment cela fonctionne?
-
20 avril 2023l’étroitesse du marché de l’emploi n’a qu’un impact limité sur le choix de l’employeur.
-
21 décembre 2022les consultant days, des moments de connexion.
-
18 mai 2022le télétravail n’a pas élargi le champ de recrutement des entreprises.
-
17 mai 2022la marque employeur reste un critère important en période de reprise économique.
