rapport sociétal.
La responsabilité sociétale de l’entreprise n’est pas qu’un enjeu parmi d’autres pour Randstad. Nos activités doivent toujours avoir un impact positif sur l’ensemble de la société. Cela nous incite à mener celles-ci, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de notre secteur professionnel, de manière responsable, et à utiliser nos connaissances et notre expérience de façon à apporter une contribution positive au monde qui nous entoure.
diversité et inclusion.
Pour pouvoir donner le meilleur de soi-même, il faut d'abord pouvoir être soi-même. Que vous travaillez chez nous, avec nous ou pour nous, chez Randstad, nous veillons à ce que chacun se sente bienvenu et en sécurité. Nous traitons tout le monde de manière equitable, quelles que soient nos différences.
VSO volontaire.
Le projet VSO est l'une des possibilités que Randstad offre à ses collaborateurs internes et externes d'enrichir leur carrière, de transmettre leurs connaissances et de vivre une expérience hors du commun.
ambassadrice.
Notre collègue Nele s'est engagée en tant que volontaire VSO dans le cadre du programme « Boosting the Blue Economy » en Tanzanie. Sa mission? Renforcer les communautés côtières, et en particulier les femmes et les jeunes, grâce à des opportunités durables dans le secteur de la pêche. Des univers variés: des communautés de pêcheurs locales aux instituts de recherche internationaux (HIVA-KU Louvain) en passant par des partenaires tels que Mwambao.
contact.
Notre approche de la responsabilité sociétale d’entreprise (RSE ou CSR) reflète précisément notre activité essentielle qui est de rapprocher ceux qui cherchent un emploi et ceux qui en proposent. Vous avez des questions sur notre politique RSE ou vous souhaitez avoir accès à nos anciens rapports d’activités?
human rights.
Conformément à nos valeurs fondamentales et à notre stratégie partner for talent, Randstad est convaincu que chacun a le droit d'être traité avec respect et dignité. En tant que leader mondial dans le secteur des services RH, nous avons conscience de notre rôle dans la société et de notre responsabilité dans le respect les droits de l’Homme. Nous nous efforçons d’empêcher ou de limiter au maximum les violations des droits de l’Homme qui découlent de nos activités et services ou qui y sont liées, et, le cas échéant, de remédier à ces violations dès qu’elles se produisent.