Voor een toonaangevende, internationale speler in de mobiliteitssector zoeken wij een hands-on HR Business Partner. In deze rol ben je de tactische en operationele sparringpartner voor het management binnen jouw regio (scope van ca. 1.000 medewerkers). Je bent structureel aanwezig op het terrein en fungeert als de eyes & ears van de organisatie. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Director en vertaalt het centrale HR-beleid naar een mensgerichte én
Bouw jij mee aan een ijzersterke onboardingsstrategie en help je diverse teams te groeien via gerichte coaching? In deze rol binnen een dynamische productieomgeving zet je jouw HR-expertise om in tastbaar succes voor zowel de organisatie als haar medewerkers.
Wij zijn op zoek naar een HR businesspartner die enerzijds de onboardingsstrategie verder kan uitbouwen en anderzijds coach en ondersteun je diverse profielen op verschillende afdelingen.Heb je HR-ervaring binnen een productieomgeving?Dan is dit zeker iets voor jou!