6 hr-medewerkers jobs gevonden in weerde.

HR & Payroll Officer (3/5de of 4/5de) – Dringende vervanging zwangerschapBen jij een veelzijdige HR-professional die energiek wordt van een gevarieerd takenpakket? Schakel je moeiteloos tussen personeelsadministratie, communicatie met medewerkers en het organiseren van fijne personeelsevenementen?Voor een internationale en groeiende onderneming zijn we dringend op zoek naar een HR & Payroll Officer om een zwangerschapsverlof van 12 tot 18 maanden maanden

Ben jij een ervaren recruiter die zich als een vis in het water voelt in een complexe, snel veranderende omgeving? Deins jij niet terug voor veranderende prioriteiten en korte deadlines, en krijg je energie van het verbinden van toptalent met uiteenlopende organisaties? Dan is deze rol als recruiter sales & marketing bij Randstad Professional een geweldige stap in jouw carrière.In deze functie richt je je op het werven van héél diverse Sales, Marketing &

Ben jij een enthousiaste recruiter met minimaal 2 jaar ervaring en zoek je een veelzijdige, end-to-end functie binnen een internationale omgeving?Voor onze klant (actief in de farma-, labo- en productiesector) zijn we op zoek naar een Corporate Recruiter die het recruitmentproces van A tot Z op zich neemt.In deze rol werk je in een hybride regime (combinatie van thuiswerk en werken vanuit het kantoor in Leuven) en ben je verantwoordelijk voor de werving

We zoeken een Payroller om ons team van HR consultants te vervoegen.Heb jij ervaring in payroll en heb je graag ‘de puntjes op de i’? Lees dan verder!Bij tijdelijke afwezigheden, plotse vermeerderingen van de workload of specifieke projecten bij onze klanten springen onze HR-Professionals met veel plezier en professionalisme bij op de personeelsdienst.Voor jou betekent dit dat je de loonadministratie en alles wat daarbij hoort, opneemt.Onze klanten waar

Ben jij een pragmatische HR sparringpartner die graag leidinggevenden coacht én operationeel instaat als case manager? In deze dynamische rol adviseer je de operations- en serviceteams, werk je aan projecten zoals verzuimbeleid en ben je de verbindende schakel binnen een warme bedrijfscultuur. Lees snel verder en maak het verschil als onze nieuwe (junior) HR business partner!