6 hr jobs gevonden in bizet.

Bouw jij mee aan een ijzersterke onboardingsstrategie en help je diverse teams te groeien via gerichte coaching? In deze rol binnen een dynamische productieomgeving zet je jouw HR-expertise om in tastbaar succes voor zowel de organisatie als haar medewerkers.

Wij zijn op zoek naar een HR businesspartner die enerzijds de onboardingsstrategie verder kan uitbouwen en anderzijds coach en ondersteun je diverse profielen op verschillende afdelingen.Heb je HR-ervaring binnen een productieomgeving?Dan is dit zeker iets voor jou!

Sluit je aan bij een bekende winkelketen in de retailsector waar nabijheid op de werkvloer, comfort en de mens centraal staan.Je neemt de volledige verantwoordelijkheid op je voor de werving en selectie voor ons hoofdkantoor en onze 58 winkels in België en Luxemburg, terwijl je geniet van een gevarieerde, flexibele en boeiende werkdag.Dit is de ideale kans om je carrière als HR Recruiter verder te ontwikkelen binnen een solide, warme en toekomstgerichte

Sluit je aan bij een bekende winkelketen waar menselijk contact en aanwezigheid op de werkvloer centraal staan. Je neemt de volledige verantwoordelijkheid op je voor de Franstalige en Nederlandstalige aanwervingen voor onze drie vestigingen, terwijl je geniet van een afwisselende, flexibele en boeiende werkdag. Dit is de ideale kans om je carrière als Talent Acquisition Specialist verder te ontplooien binnen een stabiel en voortdurend groeiend bedrijf.

Onze klant is dé grootste tuin- en decoratiewinkel van België. Samen bouwen ze aan een inspirerende plek voor onze klanten én medewerkers.Zoek je een dynamische HR-rol waarin jouw passie voor rekrutering centraal staat? We zoeken een gedreven Recruiter die zelfstandig het volledige wervingsproces vormgeeft.Als Recruiter ga je zelfstandig aan de slag binnen ons groeiende bedrijf. Na een grondige inwerkperiode krijg je alle vrijheid om talent aan te trekken

Klaar om je theoretische HR-kennis om te zetten in echte impact? Bij deze groeiende en ambitieuze speler in de voedingssector start jouw carrière meteen in de hoogste versnelling. Vergeet saaie backoffice-taken; hier bouw je vanaf dag één actief mee aan de verdere professionalisering van het HR-beleid.