pagina 2 - 76 hr jobs voor je gevonden.

Wij zoeken een student voor in een jong en dynamisch wervings- en selectiekantoor in Antwerpen met een gemiddelde leeftijd van 26 jaar. Met hun proactieve en menselijke aanpak zijn ze gespecialiseerd in het vinden van high-level profielen.

Dit is een dynamische organisatie die op zoek is naar een enthousiaste en proactieve administratief bediende met een sterke focus op Human Resources, in het bijzonder de aanwerving van technische arbeiders. In deze veelzijdige functie ben je de spil in diverse administratieve en recruitmentprocessen.Jouw uitdagingen en verantwoordelijkheden:Algemene administratie: Je verzorgt diverse algemene administratieve taken om de dagelijkse werking vlot te laten

Dit een dynamische organisatie die op zoek is naar een resultaatgerichte recruiter met sterke administratieve vaardigheden om ​h​un team te versterken. Je zult verantwoordelijk zijn voor het aantrekken van de beste technische arbeiders en tegelijkertijd diverse administratieve taken op je nemen.Jouw uitdagingen en verantwoordelijkheden:End-to-End ​recruitment van ​technische ​arbeiders: Je beheert het volledige recruitmentproces voor technische

Ben jij een enthousiaste professional die graag ondersteunt en samenwerkt om de juiste talenten aan te trekken? Dan is deze functie als Corporate Recruiter echt iets voor jou! In deze rol kom je terecht in een technische en industriële omgeving, waar gewerkt wordt aan projecten en onderhoud van industriële installaties. Denk aan het bouwen, onderhouden en aanpassen van installaties binnen de procesindustrie – met veiligheid en efficiëntie als

Een toonaangevend productiebedrijf, actief binnen de circulaire economie en gevestigd in België, zoekt een enthousiaste HR Support Officer. In deze rol ondersteun je proactief het HR-team en ben je een centraal aanspreekpunt voor alle medewerkers. Je draagt bij aan de verdere professionalisering van de HR-processen en -communicatie binnen de organisatie, met een sterke focus op kwaliteit, efficiëntie en medewerkersbetrokkenheid.Spreekt dit je wel aan?

Word de data-held bij onze klant in Wingene!Ben jij een data-wizard met een passie voor HR? Droom je ervan om HR-processen te optimaliseren met jouw analytische skills? Dan is dit jouw kans!

Voor een sociaal bureau zijn op zoek naar klantenadviseurs payroll. Je bent voor klanten het eerste aanspreekpunt voor loonbeheer en sociale wetgeving. Jij kent de klant door en door. Detecteert de noden.

Voor een sociaal bureau zijn op zoek naar klantenadviseurs payroll. Je bent voor klanten het eerste aanspreekpunt voor loonbeheer en sociale wetgeving. Jij kent de klant door en door. Detecteert de noden.

Voor dit maritiem bedrijf in Essen zoeken we een planner. M.a.w. je zorgt voor de planning en coördinatie van personeel zodat elk schip wordt bemand met geschikte crewleden.Ben jij organisatorisch sterk? Wil je graag bezig zijn met personeelsplanning? En kan je je regelmatig verplaatsen tussen België en Nederland? Lees dan zeker verder!Een greep uit je takenpakket:- Je maakt een personeelsplanning op.- Je checkt bij het personeel of zij geschikt en

Zin in een job waar organisatie en nauwkeurigheid jouw sterke punten zijn? Heb je een affiniteit met administratieve taken?Lees dan snel verder om onze nieuwe Nederlandstalige Administratief Assistent te worden!

Wil je graag evolueren in een functie met klantcontact? Ben je iemand die georganiseerd en nauwkeurig is?Lees dan snel de rest van deze vacature voor administratief medewerker!

Heb jij een interesse in HR en wil je een brede functie waarin je ervaring opdoet met rekrutering, administratie en organisatie? Dan is deze kans iets voor jou!Als Junior HR Medewerker ondersteun je het HR-team bij verschillende taken, van aanwervingen tot administratie en interne events. Je krijgt de kans om te groeien binnen HR en praktijkervaring op te doen in een dynamische werkomgeving.

In samenwerking met de HR Business Partner en het team, draag je bij aan de uitvoering van het HR beleid dat gericht is op het versterken van de inzetbaarheid, betrokkenheid en tevredenheid van de medewerkers. Je focus ligt in eerste instantie op de locatie in Bree, maar er kunnen mogelijkheden zijn om ook bij andere vestigingen in Nederland en België betrokken te worden.Jouw verantwoordelijkheden:Je ondersteunt bij de implementatie van initiatieven om de

In nauwe samenwerking met de directie en het lijnmanagement draag je bij aan de realisatie van de bedrijfsdoelstellingen, door een HR beleid te verfijnen dat de inzetbaarheid, betrokkenheid en tevredenheid van de medewerkers versterkt. Jouw focus ligt in eerste instantie bij de locatie in Bree, maar kan worden uitgebreid naar andere vestigingen in Nederland en België, en later op groepsniveau.Jouw verantwoordelijkheden:Je helpt de organisatie te groeien

In deze rol ben je een strategische sparringpartner voor het management en een coach voor medewerkers. Jouw focus ligt op het versterken van de inzetbaarheid, betrokkenheid en tevredenheid binnen de organisatie. Je krijgt de kans om een significante impact te hebben op de bedrijfscultuur en de ontwikkeling van de HR-processen, eerst vanuit de vestiging in Bree en later mogelijk op groepsniveau in binnen- en buitenland.Jouw

Voor een bedrijf actief binnen textiel- en kunststofverwerking gaan we op zoek naar een HR medewerker die het team ondersteunt in de dagelijkse werking van de personeelsdienst. Het betreft een generalistische HR rol met zowel hard als soft HR aspecten en een extra focus op digitalisering en optimaliseren van de HR-processen met Microsoft 365-toepassingen. Je ondersteunt het HR-team bij diverse generalistische taken om vanuit deze positie actief te zoeken

Als Planning & Flow Officer speel je een cruciale rol in het dagelijkse beheer van onze operaties. Onder de leiding van je manager ben je verantwoordelijk voor twee belangrijke gebieden:PlanningbeheerFlow OfficerWat je zoekt in je toekomstige job:Een dynamische werkomgeving met gevarieerde taken, waarbij je persoonlijkheid en organisatorische vaardigheden van grote waarde zijn.Een functie met veel autonomie en operationele verantwoordelijkheden.Een

Ben je een energieke en leergierige student?Wil je graag de eerste stappen in de wereld van rekrutering? Dan ben je welkom in ons team.Je staat dagelijks in voor het screenen van kandidaten, deze op een correcte manier doorverwijzen en de administratieve opvolging.De profielen die jij zal opvolgen bevinen zich in de logistieke sector en retailsector.

🌟 Vacature: Talent Manager bij Plopsa Group 🌟Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor talentontwikkeling en employer branding? Wil je werken in een inspirerende omgeving waar je een sleutelrol speelt in het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent? Plopsa Group zoekt een Talent Manager die het HR-team versterkt en meebouwt aan een toekomstgericht HR-beleid.📌 Jouw rol als Talent ManagerAls Talent Manager ben je verantwoordelijk voor

🚀 Talent Manager bij Plopsa Group – Bouw mee aan een sterk HR-beleid! 🚀Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor talentontwikkeling en employer branding? Wil je werken in een internationale en dynamische omgeving waar je een directe impact hebt op het aantrekken, ontwikkelen en behouden van medewerkers? Plopsa Group is op zoek naar een Talent Manager die ons HR-team komt versterken!📌 Jouw rol als Talent ManagerAls Talent Manager ben je

🌟 Bouw jij mee aan het talent van Plopsa Group? 🌟Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor talentontwikkeling en employer branding? Wil je een sleutelrol spelen in het aantrekken, ontwikkelen en behouden van medewerkers binnen een internationale entertainmentgroep? Plopsa Group is op zoek naar een Talent Manager om hun HR-team te versterken!🎯 Jouw rol als Talent ManagerAls Talent Manager ben je verantwoordelijk voor het uitrollen van ons

Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor talentwerving en ontwikkeling? Spreek je vloeiend Nederlands en Frans en wil je werken in een dynamische omgeving? Dan is deze functie iets voor jou!Jouw uitdaging als Recruiter & Opleidingscoördinator:Rekrutering & selectie: Je zoekt, screent en begeleidt arbeidersprofielen van A tot Z.Employer branding: Je bouwt onze reputatie als aantrekkelijke werkgever uit.Opleiding & ontwikkeling: Je plant en volgt

Ben jij een gedreven recruiter met minstens 3 jaar ervaring en een passie voor het vinden én ontwikkelen van talent? Spreek je vloeiend Nederlands en Frans? Dan zijn wij op zoek naar jou!Jouw uitdaging:Rekruteren van arbeidersprofielen: van sourcing tot onboardingOpstellen, plannen en opvolgen van opleidingen voor medewerkersNauw samenwerken met het HR-teamLangdurig engagement binnen een stabiele werkomgevingWerkuren: fulltime 8u30 - 16u30 op vrijdag tot