11 payroll hr jobs voor je gevonden.

Ben je een ervaren en nauwkeurige payroll specialist? Voor een bekende, internationale speler in de retailsector zoeken we een Payroll Expert. In deze rol werk je vanuit het kantoor in Asse, waar je samen met je team de verantwoordelijkheid neemt voor de loonverwerking van de collega's in Luxemburg. Een mooie kans om je expertise in een internationale omgeving in te zetten, met een vaste uitvalsbasis in België.

Ben jij een expert in payroll die verder kijkt dan de cijfers? Bij Liantis krijg je de verantwoordelijkheid over een eigen klantenportefeuille binnen het segment van grote ondernemingen. Jij bent hun vaste aanspreekpunt en strategische partner in sociaal-juridische dossiers.

Voor één van onze klanten in regio Antwerpen zijn we op zoek naar een gedreven en enthousiaste payroll medewerker. Heb je reeds een eerste payroll ervaring, goesting om veel bij te leren en je tanden te zetten in een nieuwe job? Dan hebben we misschien een leuke opdracht voor je! Even praktisch:locatie: AntwerpenFulltimeLangdurige opdracht Snel op te starten Zin om te starten als consultant en deel uit te maken van onze vaste pool van projectconsultants??

Voor onze klant gelegen in Kallo zijn we op zoek naar een payroll specialist.Je staat samen met de rest van het team in voor de complexe verwerking van zowel arbeiders als bedienden. Je bent beschikbaar voor een (freelance) opdracht van 2 tot 3 dagen per week en dit voor de komende 3 tot 6 maanden.

Liantis zoekt klantenadviseurs met een helikopterperspectief. Want bij jou draait het om meer dan die ene vraag alleen. Jij kent de klant door en door. Detecteert de noden. Met het hoofd niet in de lucht, maar met beide voeten tussen de klanten, collega’s en externe partners. Jouw expertise? Payroll. Dat maakt van jou het eerste aanspreekpunt voor loonbeheer en sociale wetgeving. Klaar voor vertrek?

Ben je een ervaren HR-professional met een passie voor payroll en administratie? Voor een internationale marktleider in de bouwsector zoeken we een gedreven HR & Payroll Officer. In deze veelzijdige rol zorg je voor een correcte loonverwerking en sociale administratie, maar neem je evengoed de rekrutering en het HR-advies voor jouw rekening. Zo bied je dagelijks een vlekkeloze service aan alle medewerkers.

Als Payroll & Benefits Lead draag je de eindverantwoordelijkheid voor een modern en marktconform beloningsbeleid binnen een toonaangevende internationale speler. Je stuurt een team van drie HR Services Officers aan en fungeert als de strategische rechterhand van de HR Manager voor alles wat met sociale wetgeving en C&B te maken heeft. In deze rol combineer je data-gedreven analyses met mensgerichte service om de HR-processen naar een hoger niveau te

We gaan op zoek naar een inspirerende leidinggevende om de personeels- en loonadministratie in goede banen te leiden. In deze rol stuur je de operationele teams aan die verantwoordelijk zijn voor de loonverwerking van onze arbeiders in de regio’s West- en Oost-Vlaanderen.

Ben jij een energieke HR-professional met een passie voor de volledige loopbaan van medewerkers? Voor een internationale en toonaangevende speler in de voedingsindustrie in Brugge zijn wij op zoek naar een Employee Journey Officer. In deze deeltijdse rol ben jij de drijvende kracht achter een optimale medewerkerservaring: van de eerste kennismaking tot het afscheid.Als Employee Journey Officer geef je vorm aan alle belangrijke contactmomenten van de

Krijg jij energie van een job waarin geen enkele dag hetzelfde is en waar je echt impact hebt op het werkgeluk van collega's? Voor onze vestiging in Avelgem zijn we op zoek naar een gedreven HR-professional. In deze veelzijdige rol ben jij de rechterhand op het vlak van personeelszaken. Je combineert een feilloze administratie met een mensgerichte aanpak en krijgt de kans om mee te bouwen aan een modern HR-beleid. Of het nu gaat om het vinden van de

In deze rol geef je richting aan het lokale HR-beleid en leid je het HR-team met eencoachende aanpak. Je implementeert HR-strategieën, ondersteunt medewerkers enleidinggevenden en zorgt voor sterke processen, correcte administratie en een open,positieve werkcultuur.VG 458/BUOSAP