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Vous recherchez la sécurité d’un emploi stable, mais vous voulez d'abord vous assurer que l’entreprise et la fonction vous correspondent vraiment? Alors, un job temporaire avec option fixe est le choix idéal. Chez Randstad, nous croyons qu’un bon "match" doit fonctionner dans les deux sens. Avec cette formule, vous commencez par une période d'intérim avec un objectif clair: signer un contrat CDI chez votre nouvel employeur après une période d'essai réussie. C’est la manière la plus intelligente et la plus sûre de donner un nouvel élan à votre carrière
Sur le marché de l’emploi belge, l’option fixe est extrêmement populaire, et ce n’est pas sans raison. Elle vous permet de démontrer vos compétences sur le terrain et de découvrir la culture d’entreprise de l’intérieur. Pour vous, c'est une phase de découverte approfondie ; pour l'employeur, c'est la confirmation de votre talent.
Chez Randstad, vos souhaits et vos talents sont au centre de nos préoccupations. Grâce à notre vaste réseau d'entreprises et à notre expertise sur le marché de l'emploi, nous trouvons rapidement un job temporaire avec option fixe qui vous correspond vraiment.
Les avantages d'un job avec option fixe via Randstad:
Cela signifie que l’entreprise a l'intention de vous engager à long terme. Vous commencez via Randstad avec des contrats hebdomadaires. Après une période convenue (généralement entre 3 et 6 mois) et si les deux parties sont satisfaites, vous signez un contrat fixe (CDI) directement auprès de l'employeur.
Oui, c'est une obligation légale en Belgique. Votre salaire, vos chèques-repas et autres primes sont identiques à ceux que vous recevriez si vous étiez engagé directement sous contrat fixe pour cette fonction.
C'est justement l'avantage de cette formule. Si, durant la période d'intérim, vous réalisez que le poste ne vous correspond pas, il est plus facile de mettre fin à la collaboration. Nous vous aiderons alors immédiatement à trouver une autre opportunité avec option fixe qui répond mieux à vos ambitions.
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