Adjoint responsable technique (construction)

18-9-2020 yvoir (province namur)
description de la société

L’ASBL Saint-Vincent a pour objectif l’aide aux personnes en difficulté en soutenant spécialement le développement de services d’accompagnement ou d’accueil aux enfants, aux jeunes et aux adultes en difficultés et / ou en situation précaire.

L’ASBL a entre autres pour objet l’acquisition, l’aménagement, la mise à disposition de bâtiments et de structures de services en faveur de toute association s’occupant ou venant en aide à des personnes en difficultés (mineurs ou majeurs) notamment les demandeurs d’asile.

Le département techniques s’occupe de la gestion technique des biens immobiliers : aménagement, maintenance et la mise à disposition. Pour chaque bâtiment est prévu une réaffectation en bureau ou en logement après une certaine période. Ces projets seront également dans les attributions du candidat





description de la fonction

Vous avez une expérience de la gestion de projets dans le domaine de la construction immobilière. Vous avez l’âme d'un entrepreneur à visage humain.

Alors, contactez-nous pour cette fonction adjoint responsable technique construction

#Construction#bâtiment#parachèvement#projet#gestion#leadership#AusyEngineering

Plus d'infos ? 0473 93 00 85, Jan.polet@cx.ausy.be

Cette mission Lachs est confiée en exclusivité à Ausy Recruitment & Selection Liège

Concrètement, l’adjoint au responsable du département technique fera la coordination du département, employant une équipe d'une vingtaine d'ouvriers:

  • Vous assurez le leadership en promouvant les concepts d'équipe, le coaching, le mentorat, la formation, la gestion des talents et le développement individuel.
  • Vous serez le moteur de la transition numérique du département.
  • Vous êtes responsable de la gestion opérationnelle des chantiers de A à Z, une fois décidés par la hiérarchie : mise au planning, répartition des ouvriers, commande des fournitures, suivi des chantiers, intervention manuelle personnelle occasionnelle, 
  • Vous êtes la personne de contact avec les bénéficiaires des chantiers (Croix-Rouge ou autres ASBL partenaires) : réunions de chantier, rapports de suivi, ...
  • En partenariat avec le conseiller interne en prévention, vous veillerez à la santé, la sécurité et la propreté de l'environnement de travail afin de garantir la sécurité des opérations. 
  • Vous êtes en charge de la gestion administrative : encodage des services, rapports d'avancement, réunions de suivi et de développement avec la hiérarchie, contrôle des factures entrantes et de leur conformité avec les marchandises reçues.
  • Le travail sera effectué en cheville avec le responsable du département.


vos atouts

Formation Technique ; secondaire professionnel ou bachelor dans une discipline technique du bâtiment: 

Expérience de travail pertinente en gestion de projets dans un/plusieurs domaines du bâtiment; Gros oeuvre et surtout parachèvement : électricité, ou plomberie, ou maçonnerie, électromécanique, peinture, plafonnage, charpenterie, couverture….

-Leadership opérationnel; base d’accompagnement en change management. Compétences efficaces en matière de résolution de problèmes et en mettant l'accent sur le travail d'équipe.

-Communication et de relations interpersonnelles ; Empathie, sens de l’écoute, tout en étant assertif; autorité pour le respect des procédures. participatif, encadrement des équipes. Mentalité pragmatique et pratique ; volonté de participer au travail sur le terrain afin de gérer les projets et les priorités des activités quotidiennes; disposé à "mettre les mains dans le cambouis".

 -Empathie, sens de l’écoute,  tout en étant assertif; autorité pour le respect des procédures. participatif, encadrement des équipes. Mentalité pragmatique et pratique ; volonté de participer au travail sur le terrain afin de gérer les projets et les activités quotidiennes; disposé à "mettre les mains dans le cambouis"  



qu'offrons-nous?

  • Contrat a durée indéterminée
  • L’ASBL Saint-Vincent est une organisation centrée sur l'humain : le bien être des travailleurs est aussi important que celui des bénéficiaires. 
  • Vous avez la possibilité de marquer la structure de votre empreinte. 
  • Les projets sous votre responsabilité sont des projets pratiques et ont du sens humain. 
  • Cadre de travail de qualité
  • L’ASBL Saint-Vincent vous donne la possibilité de suivre des formations. 
  • Vous avez la possibilité d'évolution 
  • CDI avec horaires 38h/semaine


sommaire
fonction
chef de projet / manager (m/f)
type de job
temps plein
type contrat
jobs fixes immédiat
référence
CXRSP-91479
informations de contact
Jan Polet
jan.polet@cx.ausy.be 02 474 60 29
02 474 60 29