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En juillet 2024, Smurfit Kappa et WestRock ont uni leurs forces pour devenir Smurfit Westrock. Cette fusion a donné naissance à un acteur mondial majeur de l'emballage en papier et carton ondulé, comptant environ 100 000 collaborateurs actifs dans plus de 40 pays.
Smurfit Westrock fournit des emballages écologiques et innovants à une clientèle très diversifiée: des entreprises du commerce de détail et de l’e-commerce aux secteurs industriels. En Belgique, Smurfit Westrock compte pas moins de 8 sites, dont 3 à Turnhout ainsi que des sites à Grand-Bigard, Anvers, Olen, Drogenbos et Ghlin).
voir les offres d'emploiC’est ce qui définit Smurfit Westrock. L’entreprise souhaite offrir un environnement sûr, inclusif et bienveillant, où règne un fort sentiment d’appartenance. Smurfit Westrock encourage également ses collaborateurs à apprendre des expériences de vie et de la diversité des autres. Le respect mutuel et l’égalité des chances pour tous les employés sont des valeurs essentielles au sein de Smurfit Westrock.
Chez Smurfit Westrock, ils sont convaincu que l’avenir de l’entreprise se construit grâce aux personnes qu'ils recrutent. C’est pourquoi ils offrent de nombreuses opportunités et ressources permettant à ses collaborateurs de développer leurs compétences et de devenir experts dans leur domaine.
Tu veux saisir cette opportunité?
Smurfit Westrock est régulièrement à la recherche d’opérateurs, mais aussi de profils variés pour d’autres fonctions.
Envie de travailler comme opérateur ou technicien chez Smurfit Westrock? Mais vous vous demandez encore comment cela se passe concrètement? Nous vous proposons un aperçu du lieu de travail chez Smurfit Westrock à Ghlin ;-).
Smurfit Westrock possède 8 sites différents en Belgique
Via Randstad, nous recherchons continuellement des talents pour les différents sites belges. Les profils les plus recherchés sont:
En tant que collaborateur chez Smurfit Westrock, vous bénéficiez d'un salaire compétitif qui évolue avec votre expérience et vos compétences techniques.
Le salaire est complété par des primes d'équipe avantageuses pour le travail en équipes (matin/après-midi ou nuit). Pour chaque jour travaillé, tu reçois des chèques-repas d'une valeur de €10.
Pour répondre à la forte demande des clients du e-commerce et du retail, la plupart des sites belges (comme ceux de Ghlin, Groot-Bijgaarden ou Turnhout) fonctionnent principalement en 2 équipes (alternance matin et après-midi du lundi au vendredi) ou en 3 équipes (avec nuit fixe). Cela garantit un rythme de travail stable et une prime financière intéressante.
Une expérience dans le secteur graphique, de l'emballage ou de la transformation du carton est un atout, mais ce n'est pas obligatoire. Une attitude rigoureuse, la motivation, le souci de la qualité et la sécurité et l'envie d'apprendre sont au moins aussi importants.
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