Zoek je de zekerheid van een vaste job, maar wil je eerst zeker zijn of de job en/of het bedrijf echt bij je past? Dan is een tijdelijke job met optie vast een ideale keuze! Bij Randstad geloven we dat een goede klik van beide kanten moet komen. Zo start je met een contract van tijdelijke duur met een duidelijk doel: na een succesvolle interimperiode, krijg je de kans om een vast contract te tekenen bij je nieuwe werkgever. Het is een veilige en slimme manier om de job te leren kennen en het bedrijf!
Een tijdelijke job met optie vast is heel populair in België, het bied je de kans om je vaardigheden te tonen op de werkvloer en zo kan jij onmiddellijk ook de bedrijfscultuur leren kennen. Zo is het voor jou een uitgebreide kennismaking met het bedrijf en voor de werkgever een bevestiging van jouw talent.
Bij Randstad staan jouw wensen en talenten centraal. Met ons uitgebreid netwerk van bedrijven en onze expertise in de arbeidsmarkt, vinden we snel een tijdelijke job met optie vast die écht bij je past.
We bieden:
Het betekent dat een bedrijf de intentie heeft om je een vast contract aan te bieden. Je start via Randstad met weekcontracten. Na een afgesproken periode (meestal tussen de 3 en 6 maanden) volgt bij wederzijdse tevredenheid een vast contract bij de werkgever zelf.
Ja, dat is wettelijk vastgelegd in België. Je loon, maaltijdcheques en andere vergoedingen zijn identiek aan wat je zou krijgen als je direct vast in dienst zou treden voor die functie.
Dat is net het voordeel om te kiezen voor een job met optie vast. Als je tijden je interimperdiode merkt dat het toch niets voor jou is, kan je de samenwerking makkelijk stopzetten. Geef dit dan zeker aan aan je consultant, samen gaan we op zoek naar een andere uitdaging die wel bij je ambities aansluit.
makkelijk gepaste jobs ontvangen in jouw mailbox? wanneer jij wilt? dat kan met de job alerts van randstad!