635 vast jobs gevonden in oost-vlaanderen.

Gedreven en ondernemend pionier met affiniteit met elektrotechniek Als Business Development Manager ben je eindverantwoordelijke voor het beheer en de verdere uitbouw van de Belgische markt, met vooral de focus op Vlaanderen: Je bouwt (voor 70% van je tijd) actief je klantenportefeuille uit bij nieuwe industriële klanten, OEM’s en elektrotechnische spelers. Je maakt een duidelijk actieplan op en wordt daarbij tevens ondersteund door externe

Sleutelpositie voor een verbindende HR-professional met een hands-on mentaliteitAls HR Manager geef je vorm aan én ben je de drijvende kracht achter de people strategie die de organisatie helpt haar ambitieuze doelstellingen te verzilveren. Je bouwt aan een gedragen beleid dat talent niet alleen aantrekt, maar ook inspireert, ontwikkelt en duurzaam aan de organisatie bindt. Zo sta je rechtstreeks mee aan de basis van operational excellence, continu

Pragmatische en resultaatgerichte HR-professionalAls HR Manager ben je van A tot Z verantwoordelijk voor het operationele en tactische HR-beleid (zowel hard als soft HR) voor de twee Belgische vestigingen (Evergem en Roeselare, samen goed voor een 160-tal medewerkers). Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO en werkt nauw samen met de Plant Manager om een heldere structuur, duidelijke procedures en een fijne werksfeer te garanderen.Jouw belangrijkste taken

Leider met focus op team, procesoptimalisatie en productieresultaatAls Area Manager ben je eindverantwoordelijk voor de prestaties van jouw area binnen de productieomgeving. Je werkt in dagploeg, stuurt de shift supervisors en process specialisten aan, bewaakt de resultaten op basis van KPI's en vertaalt strategische doelstellingen naar concrete acties. Je neemt ownership over de area en werkt nauw samen met het Operations Management team en