Talent Acquisition partner

12-7-2019 brussel
jobomschrijving

We zijn op zoek naar een Talent Acquisition Partner die het HR-team "Talent & Employee eXperience" van onze klant komt vervoegen. Samen met je collega's speel je een belangrijke rol bij het aantrekken en selecteren van de beste talenten.

4 extra redenen waarom je hart nu sneller zou moeten slaan:

1.Je bent bereid je ervaring in het aantrekken en selecteren van talenten in te zetten in het Talent & Employee team. Deze functie laat je toe om het bedrijf en al haar divisies van dichtbij te leren kennen. Zo creëer je een uitgebreid intern en extern netwerk en werk je mee aan diverse projecten.

2.Je trekt de beste talenten aan en maakt een zorgvuldige selectie uit de mensen die het best in onze cultuur van "Trust, Innovation and Inclusion" passen. Je houdt rekening met de "experience" in aanwervingen, zowel van de kandidaten als van de managers, en helpt zo de ”employee experience” te verbeteren. 

3.Je helpt ons om de functie van “Talent Acquisition” innovatiever in te vullen: je maakt een goede afweging tussen het "ontwerp" en de "uitvoering", en je stelt veeleisende doelstellingen voorop en doet er alles aan om ze te behalen. Je bent proactief, je plant en respecteert de strakke deadlines.

4.Je bent dynamisch en ambitieus en je wil graag deelnemen aan verandering. In een voortdurend veranderende omgeving ga je op zoek naar eenvoud en efficiëntie, voor jezelf, je collega's en jouw klanten. Je bent enthousiast en je kan je zowel schriftelijk als mondeling vlot uitdrukken in het Engels, Nederlands en Frans.

5. je houdt ervan om in onze bruisende hoofdstad 'Brussel' te werken.

jouw aanbod

Je bent oprecht geïnteresseerd in de activiteiten met betrekking tot het aantrekken en selecteren van talent en u wilt zich op dit gebied verder ontwikkelen

5 jaar ervaring in rekrutering en sourcing is gevraagd

Je hebt oog voor mensen en kwaliteit

Je stelt graag veeleisende doelen voorop en bent geëngageerd om ze te bereiken

In een constant veranderende omgeving streeft u naar eenvoud en efficiëntie, voor uzelf, uw collega's en uw klanten.

Je bent bekend met social-mediaplatforms

Je spreekt/schrijft vloeiend in het Nederlands, Engels en Frans


wat bieden wij?

Een boeiende job met een focus op jouw talenten en op…

1. Ons inclusief en divers beleid : Kijk wat we bedoelen met ‘I can be me’.

2. Doorgroei en begeleiding: een welkomdag, ‘Learning on the Job’ en een ruim aanbod opleidingen,

focus op interne mobiliteit, innoverende en digitale transformatie-projecten.

3. Onze ‘New Way of Working’: zelfsturend werken, allerlei collega’s ontmoeten op je flexibele

werkplek, gedeeltelijk thuis werken én zelf je dag organiseren.

 4. Jouw welzijn, gericht op preventie: via ontelbare sportmogelijkheden, ons ergonomisch kantoor- meubilair, focus op gezonde, lekkere en gevarieerde lunches, check ups, inentingen, psycho-sociale begeleiding.

 5. Een salarispakket dat uitblinkt in de markt: Naast je bruto salaris kies je, naargelang jouw behoeften,uit de aantrekkelijke voordelen in ons cafetariaplan en geniet je van de volledige terugbetaling woon-werktraject, en natuurlijk krijg je een competitief en ruim verzekeringspakket!

overzicht
functie
HR specialist (m/v)
jobtype
voltijds
contracttype
onmiddellijke vaste indienstname
referentie
CXRSP-82547
contact informatie
Inez Rombaut
inez.rombaut@cx.ausy.be 02 474 60 04
02 474 60 04