Senior HR Business Partner Gent

28-9-2020 oostakker
bedrijfsprofiel

The Volvo Group is one of the world's leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus and Volvo Penta.
Volvo Group Trucks Operations encompasses all production of the Group¿s engines and transmissions, as well as all production of Volvo, Renault and Mack trucks. The organization is responsible for spare parts supplies to the Group's customers as well as for designing, operating and optimizing logistics and supply chain for all brands, production facilities and distribution centers where the Volvo Group operates. In Volvo Group Trucks Operations you will be part of a diverse team of highly skilled professionals who work with passion, trust and embrace change to stay ahead. We make our customers win.



jobomschrijving

Op zoek naar een job met een grote verantwoordelijkheid aangaande sociaal overleg, business support en HR dan is dit de job voor jou!
Je zorgt mee voor de implementatie van de HR strategie, die zowel korte- als langetermijn doelen bevat. Je stuurt verschillende HRBP's aan, waarbij hun voornaamste taak is om leidinggevenden van de verschillende productieafdelingen te ondersteunen in hun HR gerelateerde taken.

Je staat tevens in voor het sociaal overleg in onze organisatie. Hierbij behartig je de belangen van Volvo en bewaak je de sociale vrede door een pro actieve en constructieve houding in de dialoog met onze syndicale partners.

Tenslotte verzeker, ontwikkel en beheer je de dagelijkse HR-processen. Samen met jouw HR-collega¿s bouw je aan een duurzaam HR beleid.

In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de HR Director.

jouw aanbod

¿Je genoot een hogere opleiding en hebt min. 5 jaar ervaring in verschillende HR domeinen.
¿Ervaring in een productieomgeving en/of operationele organisatie evenals een doorgedreven kennis van sociale wetgeving zijn noodzakelijk in deze rol.
¿Je hebt ervaring in het aansturen van een team.
¿Je vindt het een uitdaging om mensen te motiveren en te laten samenwerken.
¿Je hebt een hands-on mentaliteit en beschikt over uitstekende coachende, communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
¿Je hebt relevante ervaring in overleg met de sociale partners.
¿Je kan perfect autonoom onderhandelen.
¿Je bent sterk business-georienteerd met oog voor verbeteringen en proces optimalisatie.
¿Je bent een betrokken vertrouwenspersoon met een hoge emotionele intelligentie.
¿Je bouwt vlot relaties op met de verschillende stakeholders in de organisatie.
¿Je durft te challengen met je innovatieve en kritische ingesteldheid.

wat bieden wij?

The opportunity to work in a global and dynamic organization with highly skilled colleagues. A working environment that truly believes in customer success, trust, passion, performance and change. Regular opportunities for training and education to develop yourself continuously. Extra days off, a company restaurant, initiatives concerning health and wellbeing. A competitive payment based on your experience & competences that will develop depending on your input and performance. Extralegal benefits.

overzicht
functie
HR manager (m/v)
jobtype
voltijds
contracttype
onmiddellijke vaste indienstname
sector
Automobiel en transportmiddelenindustrie
referentie
DUORS-1163063
contact informatie
Caroline Turtelboom en Ruth Engelbeen
keyaccountgent@randstad.be 09-2187931
09-2187931

kantoorinformatie
Sint-Denijs-Westrem
Kortrijksesteenweg 1127-1129
9051 SINT-DENIJS-WESTREM
003292236220
003292236220