HR Business Partner 4/5 Maldegem

15-3-2019 maldegem
jobomschrijving

Je bent het eerste aanspreekpunt voor de arbeiderspopulatie met betrekking tot alle HR-gerelateerde vragen en zorgt voor een efficiënte opvolging en afhandeling van deze vragen.
Je ondersteunt onze leidinggevenden van de afdeling Operations bij de uitvoering van HR gerelateerde taken zoals het opvolgen en coördineren van jaarlijkse evaluatiegesprekken, het uitwerken van opleidingstrajecten, het voeren van loopbaan -en verzuim gesprekken, het implementeren van welzijnsacties, ¿
De rekrutering en selectie van onze technische arbeidersprofielen behoort ook tot jouw takenpakket. Je bepaalt de rekruteringskanalen en volgt deze strikt op. Je onderhoudt hierbij contacten met scholen, rekruteringspartners, bent actief op sociale media en bent proactief en creatief in de benadering van de kandidatenmarkt. Als HR-expert zoek je mee naar oplossingen om instroom te genereren.
Je speelt een actieve rol in optimalisatie van projecten teneinde onze kwalitatieve dienstverlening van het HR-departement te verbeteren Je initieert HR-verbeterprojecten.
Tot slot sta je in voor een correcte loonverwerking van de arbeiders (100-tal) in samenwerking met ons sociaal secretariaat. De administratieve documenten worden verwerkt door een collega. Vanuit je kennis van sociale wetgeving, weet je sociaaljuridische vragen te beantwoorden

jouw aanbod

Je beschikt een Bachelor diploma met een bewezen ervaring van 5 jaar in een generalistische HR-functie.
Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en ervaring met payroll.
Je hebt een goeie kennis van Engels.
Je bent proactief en houdt ervan te werken in een dynamische omgeving.
Je bent communicatief, betrouwbaar en discreet.
Door je passie en enthousiasme draag je bij aan een positieve bedrijfscultuur.

wat bieden wij?


Wij bieden je een uitdagende job waarin je kan groeien en dit in een bedrijf dat internationaal actief is. Binnen onze professioneel georganiseerde context bieden wij je een ruime portie autonomie, een aangename en familiale werksfeer. Hiernaast zijn er tal van opleidingsmogelijkheden. Extralegale voordelen en glijdende werkuren maken deel uit van onze arbeidsvoorwaarden

overzicht
functie
HR manager (m/v)
jobtype
voltijds
contracttype
onmiddellijke vaste indienstname
sector
Machine en werktuigen industrie
referentie
DUORS-1071243
contact informatie
Petra Ooghe , Lore Sampers en Jan-Laurens De Mey
gent_1029@randstad.be 09 268 28 88
09 268 28 88

kantoorinformatie
Sint-Denijs-Westrem
Kortrijksesteenweg 1127-1129
9051 SINT-DENIJS-WESTREM
003292236220
003292236220