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- Tu es à la recherche d'un nouveau défi ? Tu habites près d'Érezée et tu as de l'expérience en tant que chef d'équipe électricien ? Nous cherchons un chef d’équipe électricien expérimenté pour notre département tertiaire.Intéressé ? Clique sur postuler, ou contacte nous au 061/230932 !N° d'agrément pour l'intérim | Région wallonne: W. INT.017Tu es à la recherche d'un nouveau défi ? Tu habites près d'Érezée et tu as de l'expérience en tant que chef d'équipe électricien ? Nous cherchons un chef d’équipe électricien expérimenté pour notre département tertiaire.Intéressé ? Clique sur postuler, ou contacte nous au 061/230932 !N° d'agrément pour l'intérim | Région wallonne: W. INT.017
- Notre client, spécialisé dans les techniques pour le concassage de minerais, lance un tout nouveau poste pour un ouvrier de production et une ouvrière de production autour du noyautage – une étape essentielle de la fonderie.Le noyautage, c’est quoi ? C’est la réalisation de « noyaux », placés dans les moules pour créer les parties creuses ou plus complexes des pièces de fonderie. Un travail précis et minutieux, qui demande de la rigueur et de l’attentionNotre client, spécialisé dans les techniques pour le concassage de minerais, lance un tout nouveau poste pour un ouvrier de production et une ouvrière de production autour du noyautage – une étape essentielle de la fonderie.Le noyautage, c’est quoi ? C’est la réalisation de « noyaux », placés dans les moules pour créer les parties creuses ou plus complexes des pièces de fonderie. Un travail précis et minutieux, qui demande de la rigueur et de l’attention
- Nous sommes à la recherche d'un Chef d'Équipe Conditionnement (H/F) passionné et rigoureux !Vous êtes un leader de terrain avec des compétences techniques solides et un sens aigu de la qualité ? Rejoignez l'équipe de notre client actif dans la production produits alimentaires et infantiles. Votre mission sera de garantir l'excellence de la production, la performance des rendements et le développement de votre équipe. Si vous êtes prêt à relever ce défi,Nous sommes à la recherche d'un Chef d'Équipe Conditionnement (H/F) passionné et rigoureux !Vous êtes un leader de terrain avec des compétences techniques solides et un sens aigu de la qualité ? Rejoignez l'équipe de notre client actif dans la production produits alimentaires et infantiles. Votre mission sera de garantir l'excellence de la production, la performance des rendements et le développement de votre équipe. Si vous êtes prêt à relever ce défi,
- Prêt à mettre tes talents au service de la production et à relever un défi stimulant ? Alors écoute bien, cette annonce est pour toi !Tu es à la recherche d'un emploi en tant qu'opérateur de production ? Nous recherchons actuellement des candidats disponibles pour la région de Manhay en temps plein 📍Ce poste d'opérateur de production te correspond ? Alors envoie vite ton CV !N° d'agrément intérim Région wallonne: W. INT.017Prêt à mettre tes talents au service de la production et à relever un défi stimulant ? Alors écoute bien, cette annonce est pour toi !Tu es à la recherche d'un emploi en tant qu'opérateur de production ? Nous recherchons actuellement des candidats disponibles pour la région de Manhay en temps plein 📍Ce poste d'opérateur de production te correspond ? Alors envoie vite ton CV !N° d'agrément intérim Région wallonne: W. INT.017
- Pour une boulangerie familiale de la région de Modave, nous somme à la recherche d'un(e) commis de cuisine Flexi-Job motivé(e) pour travailler au minimum 2 nuits par mois (les vendredis et/ou samedis). Intéressé? Contacte Randstad au 085 51 97 53.Pour une boulangerie familiale de la région de Modave, nous somme à la recherche d'un(e) commis de cuisine Flexi-Job motivé(e) pour travailler au minimum 2 nuits par mois (les vendredis et/ou samedis). Intéressé? Contacte Randstad au 085 51 97 53.
- Tous les employés commencent par le même poste, qui consiste à charger du noir de carbone, car il s'agit du poste le plus simple à maîtriser. Ce choix permet aux nouveaux arrivants de se familiariser avec l'environnement de travail et les procédures de sécurité. Si la personne fait preuve de motivation, d'assiduité et d'une bonne volonté, elle aura l'opportunité d'apprendre d'autres postes, qui comportent davantage de responsabilités et une plus grandeTous les employés commencent par le même poste, qui consiste à charger du noir de carbone, car il s'agit du poste le plus simple à maîtriser. Ce choix permet aux nouveaux arrivants de se familiariser avec l'environnement de travail et les procédures de sécurité. Si la personne fait preuve de motivation, d'assiduité et d'une bonne volonté, elle aura l'opportunité d'apprendre d'autres postes, qui comportent davantage de responsabilités et une plus grande
