Training Senior Specialist h/f chez Takeda

14-1-2020 lessines
description de la société

Takeda est une grande société pharmaceutique. La présence commerciale de Takeda couvre principalement les domaines thérapeutiques des maladies métaboliques, de la gastro-entérologie, de l¿oncologie, de la santé cardiovasculaire, des maladies du SNC et des troubles inflammatoires et immunologiques, des maladies respiratoires et de la gestion de la douleur. Takeda produit et distribue via les pharmacies des produits à destination de la médecine générale et spécialisée. Ces produits ont différents statuts; médicaments délivrés sur prescription, médicaments délivrés sans prescriptions (OTC) ou non-médicaments.

description de la fonction

Collaborer avec les responsables de processus training dans les différents départements pour déterminer les besoins d'apprentissage suivant les initiatives de l¿équipe Global et local.
Diriger des projets d¿amélioration continue
Dispenser des formations en classe et encadrer et former les nouveaux instructeurs (programme Trainer To Trainer).
Gestions des formations des départements via les différentes bases de données (LMS/Sharepoint).
Rechercher et mettre en œuvre des technologies et des outils d¿apprentissage innovants pour répondre aux besoins des apprenants qui seront dispensés sur de multiples plateformes et appareils informatique.

Vos responsabilités:
Sélectionner les méthodes de formations individuelles ou collectives et en assurer la gestion
Etablir une analyse des demandes et besoins de formations des collaborateurs internes
Mise en place d¿outils permettant l¿évaluation de la qualité et de l¿efficacité des formations
Assurer le suivi des formations avec l¿équipe training
Veiller au respect des procédures qualité, intervenir en situation d¿audit
Conseil et soutien aux différents managers de département en matière de formations
Développer des modules de formation et/ou les adapter en fonction du groupe cible et des objectifs d¿apprentissage
Apporter un réel support à l¿organisation par la compréhension des besoins du business et par la traduction de ceux-ci en actions concrètes
Etre administrateur et garant de la base de données : Structure/Perfectionnement/Adéquation avec la réalité de terrain.
Définir des plans de formation par fonction en respectant les procédures Corporate ainsi que les exigences liées à la nature de l¿activité
S¿assurer que toute formation donnée soit répertoriée dans la base de données Training afin de garantir que tout collaborateur effectuant une opération a effectivement reçu la formation nécessaire pour le faire.

vos atouts

Votre profil :

Bachelor ou équivalent par expérience, 3-5 ans d'expérience en environnement biopharmaceutique.
Qualification de formation (certificat ou diplôme), minimum 5 ans d'expérience dans la formation, le développement et la conception de support pédagogique.
Expérience dans la gestion projet .
MS Office (Excel : Pivot Table/Vlookup est un plus).
Anglais : Medium.
Gestion de projet est un plus.
Soft Skills : Proactive - Structuré - Engagé - Esprit d¿équipe - Persévérant - orienté résolution de problème ¿ flexible - ouvert aux nouvelles technologies - Très bonne communication

qu'offrons-nous?

Un remplacement de plusieurs mois dans une entreprise stable.

sommaire
fonction
chef de projet / manager (m/f)
type de job
temps plein
type contrat
jobs temporaires
secteur
industrie chimique et pharmaceutique
référence
DUORS-1124457
informations de contact
Caroline, Chantal et Nathalie
inhouse_758@randstad.be Si cette offre vous intéresse et que vous correspondez au profil, merci de nous faire parvenir un cv à jour par mail: inhouse_758@randstad.be en mentionnant la référence suivante: 1124457
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informations de l'agence
HR Center Jambes
Chaussée de Liège 622
5100 JAMBES (NAMUR)
003281320001
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