- Heb jij een passie voor HR? Word lid van ons HR & Payroll-team als HR Business Partner en draag bij aan onze groei!Taken:- Advies en ondersteuning bieden aan leidinggevenden over HR-gerelateerde onderwerpen.- Actieve rol spelen in onboarding en ontwikkeling van nieuwe medewerkers.- Opleidingsbehoeften detecteren en efficiënte inzet van middelen bewaken.- Managers bijstaan in het identificeren van personeelsbehoeften.- Analyseren en optimaliseren van bestaaHeb jij een passie voor HR? Word lid van ons HR & Payroll-team als HR Business Partner en draag bij aan onze groei!Taken:- Advies en ondersteuning bieden aan leidinggevenden over HR-gerelateerde onderwerpen.- Actieve rol spelen in onboarding en ontwikkeling van nieuwe medewerkers.- Opleidingsbehoeften detecteren en efficiënte inzet van middelen bewaken.- Managers bijstaan in het identificeren van personeelsbehoeften.- Analyseren en optimaliseren van bestaa
- De klant een dynamisch en snelgroeiende Limburgse KMO, is wegens de zwangerschap van een collega & ook uitbreiding van het team op zoek naar een generalistische HR- business partner. * Je denkt mee over het verfijnen van HR-processen* Je neemt de lead in werving en selectie* Je hebt een hands-on aanpak in correcte HR-administratie, payroll, * Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen* Je maakt een behoeftediagnose voor opleiding en organDe klant een dynamisch en snelgroeiende Limburgse KMO, is wegens de zwangerschap van een collega & ook uitbreiding van het team op zoek naar een generalistische HR- business partner. * Je denkt mee over het verfijnen van HR-processen* Je neemt de lead in werving en selectie* Je hebt een hands-on aanpak in correcte HR-administratie, payroll, * Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen* Je maakt een behoeftediagnose voor opleiding en organ
- Voor een logistieke speler in Temse zijn we op zoek naar een HR Business Specialist.Jouw takenpakket zal uit volgende taken bestaan:- Je staat in het voor het correct uitvoeren van de payroll en personeelsadministratie;- Je volgt de fiscale en sociale wetgeving en staat in voor een correctie verwerking hiervan;- Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van interne en externe opeldiingen en bijhorende subsidiedossiers aan te vragen;- Je bent het aansprVoor een logistieke speler in Temse zijn we op zoek naar een HR Business Specialist.Jouw takenpakket zal uit volgende taken bestaan:- Je staat in het voor het correct uitvoeren van de payroll en personeelsadministratie;- Je volgt de fiscale en sociale wetgeving en staat in voor een correctie verwerking hiervan;- Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van interne en externe opeldiingen en bijhorende subsidiedossiers aan te vragen;- Je bent het aanspr
- Voor een internationale speler zijn we op zoek naar een ervaren en enthousiaste HR manager. Je krijgt de verantwoordelijkheid over alle aspecten van human resources binnen het bedrijf. De ideale kandidaat zal een cruciale rol spelen in het effectieve management van het personeel en de payroll, dit voor een team van 105 personen.Jouw verantwoordelijkheden:Operationeel management:- Binnen de productieafdeling alle HR activiteiten opvolgen: aanwerving, opstarVoor een internationale speler zijn we op zoek naar een ervaren en enthousiaste HR manager. Je krijgt de verantwoordelijkheid over alle aspecten van human resources binnen het bedrijf. De ideale kandidaat zal een cruciale rol spelen in het effectieve management van het personeel en de payroll, dit voor een team van 105 personen.Jouw verantwoordelijkheden:Operationeel management:- Binnen de productieafdeling alle HR activiteiten opvolgen: aanwerving, opstar
- Voor een groot internationaal bedrijf in Noord-Limburg zijn wij op zoek naar een L&D Verantwoordelijke!Graag meer info? Bel ons zeker even op 011 26 00 22.In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een sterk Learning & Development beleid rekeninghoudend met de behoeftes van de organisatie en werknemers. Samen met de verschillende afdelingen identificeer je welke vaardigheden en kennis nodig zijn om de doelstellingen te beVoor een groot internationaal bedrijf in Noord-Limburg zijn wij op zoek naar een L&D Verantwoordelijke!Graag meer info? Bel ons zeker even op 011 26 00 22.In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een sterk Learning & Development beleid rekeninghoudend met de behoeftes van de organisatie en werknemers. Samen met de verschillende afdelingen identificeer je welke vaardigheden en kennis nodig zijn om de doelstellingen te be
