Wil je graag een extra bijverdienste naast je vaste job? Of ben je gepensioneerd en wil je je graag nog wat nuttig maken en een extra centje bijverdienen?
Via het systeem van flexi-jobs kan je makkelijk bijverdienen zonder dat je sociale bijdragen of belastingen moet betalen. Je kan een flexijob doen in bepaalde sectoren, deze lijst werd recent uitgebreid. Deze sectoren hebben vaak extra personeel nodig tijdens drukke periodes, zoals weekenden, feestdagen of vakantieperiodes. Benieuwd naar meer, vraag je consultant naar meer info hierover!
Een van de belangrijkste voordelen van een flexijob is: jij kiest wanneer je wil bijverdienen. Fijn toch om naast je hoofdjob even wat bij te klussen en ervaring op te doen in een andere job en sector.
Een flexijob geeft je de mogelijkheid om een extra inkomen te verdienen naast je hoofdjob. Zo is je brutoloon gelijk aan je nettoloon. En je bouwt sociale rechten op zoals pensioen, vakantie, werkloosheidsuitkering,... . Er is wel een jaarlijkse limiet om bij te verdienen van €12.000 (behalve als je met pensioen bent, dan geldt die limiet niet).
Aan de slag gaan als flexi geeft je de kans om nieuwe mensen te ontmoeten en je sociale kring uit te breiden. Of je nu collega's ontmoet of klanten bedient, er zijn tal van mogelijkheden om je netwerk uit te breiden, zowel vriendschappelijk als professioneel.
bekijk alle flexijobsOntdek hier de meestgestelde vragen over flexijobs:
Als werknemer kan je bijverdienen via een flexijob:
Opgelet, je mag geen flexijob uitoefenen voor een werkgever waarvoor je aan het werk bent of waarvoor je 3 kwartalen geleden werkte. Ook niet via een uitzendkantoor.
Er is een jaarlijkse limiet van €12.000 om bij te verdienen als flexijobber.
Als je 65 jaar of ouder bent en gepensioneerd bent, mag je onbeperkt bijverdienen. Let wel op als je gepensioneerd bent en nog geen 65 jaar bent, dan is er een jaarlijkse limiet om bij te verdienen.
brutoloon = nettoloon
Je betaalt geen belastingen of sociale bijdragen dus jouw brutoloon is gelijk aan je nettoloon. Je bouwt ook nog sociale rechten op zoals pensioen, vakantie, werkloosheidsuitkering,... .
Je mag geen flexijob uitoefenen voor een werkgever waarvoor je aan het werk bent of waarvoor je 3 kwartalen geleden al gewerkt hebt. Ook niet via een interimkantoor.
Bekijk al onze openstaande flexijobs. Kom je niet in aanmerking voor een flexijob? Bekijk dan zeker ook onze bijverdiensten.
Lekker makkelijk, randstad zorgt ervoor dat alles wettelijk in orde is, zodat je correct uitbetaald wordt!
Randstad helpt jou graag verder in je zoektocht naar een flexijob die volledig bij jou past. Zo hebben wij tal van openstaande flexijobs voor jou in diverse sectoren.
Heb je nog specifieke vragen omtrent je tewerkstelling als flexi? Aarzel niet en neem contact op met jouw dichtstbijzijnde kantoor. Onze randstad consultants helpen jou graag verder.