Opdat uw bedrijf zich kan concentreren op het ontwikkelen, produceren en verkopen van producten en diensten, beheert Randstad Inhouse Services, binnen uw muren, de tijdelijke medewerkers.
Zit u met knelpuntvacatures en vindt u in ons land geen medewerkers? Dan kan Randstad Cross Border Staffing geschikte kandidaten voor u in het buitenland rekruteren. We faciliteren meteen hun tewerkstelling.
Maatschappelijk verantwoord ondernemen (mvo) en tegelijk de dynamiek in uw organisatie verhogen... hoe doet u dat? Randstad RiseSmart Employability maakt uw bedrijf rijker, wendbaarder en succesvoller.
Moet uw bedrijf werknemers ontslaan of activiteiten stopzetten? Om uw werknemers op weg naar een nieuwe vaste baan te helpen kunt u een beroep doen op RiseSmart, de outplacement-divisie van Randstad.
Wilt u de personeelsadministratie van tijdelijke medewerkers geheel of gedeeltelijk uitbesteden? Dan kunt u rekenen op de diensten van Randstad Payrolling.
Hebt u nood aan flexibele hr-capaciteit, wilt u de kosten voor hr in de hand houden of een aankomend hr-probleem oplossen? Randstad Sourceright helpt u met Recruitment Process Outsourcing (RPO).
Heeft u organisatie soms behoefte aan extra kennis of capaciteit? Dan kunnen wij helpen! U kan onze consultants individueel of in team inschakelen om uw organisatie voor een korte of langere periode te versterken.
Hoe verbetert u het personeelsbeleid ten aanzien van grote groepen flexibel ingehuurd personeel afkomstig van een groot aantal leveranciers? Randstad stelt een speciale hr-service, Managed Services Programs (MSP), tot uw beschikking.
Wilt u minder personeelsadministratie en meer energie overhouden voor uw kernactiviteiten? De elektronische oplossingen van Randstad houden de papierwinkel binnen de perken.
Nieuwe ontwikkelingen, nieuwe uitdagingen, steeds complexere bedrijfsprocessen... hoe biedt u ze het hoofd? Randstad wijst uw bedrijf de weg naar opleidingen.
U weet vast wel al dat louter een vacature plaatsen niet voldoende is om een getalenteerde nieuwe collega permanent aan je bedrijf te binden. Een succesvol wervings- en selectieproces opzetten is onontbeerlijk. Maar daarvoor heb je wel voldoende tijd én de juiste tools en kennis nodig.
