job alert succesvol aangemaakt

53 vacatures gevonden voor jou

filter
    • geel, antwerpen
    • tijdelijk met uitzicht op vast
    • 40 uren per week
    Als recruitment consultant bij Randstad Geel mag je je verwachten aan variërend en commercieel takenpakket binnen het domein HR.Jouw verantwoordelijkheden in deze functie kunnen omschreven worden in 3 rollen:Ondernemer.Met je commercieel talent en passie overtuig je lokale bedrijven om voor ons te kiezen voor nieuwe en lopende vacatures. Je kent hen door en door en weet perfect wat ze nodig hebben. Je beschikt over een pro-actieve houding om toekomstige vacatures van onze klanten feilloos in te vullen.Speurder.Jij vindt de beste kandidaten met de juiste technologie. Je luistert naar de verhalen van kandidaten en brengt hen met je uitgebreide netwerk, online media en creativiteit op de juiste plaats. Iedere keer weer ga je als een echte doorzetter recht op jouw doel af.Expert.In alles wat je doet, word je steeds beter. Zo groei je bij ons ook als expert in sociale wetgeving door een uitgebreid opleidingspakket. Die kennis heb je nodig voor je administratie, zoals het maken van contracten en sociale documenten.
    Als recruitment consultant bij Randstad Geel mag je je verwachten aan variërend en commercieel takenpakket binnen het domein HR.Jouw verantwoordelijkheden in deze functie kunnen omschreven worden in 3 rollen:Ondernemer.Met je commercieel talent en passie overtuig je lokale bedrijven om voor ons te kiezen voor nieuwe en lopende vacatures. Je kent hen door en door en weet perfect wat ze nodig hebben. Je beschikt over een pro-actieve houding om toekomstige vacatures van onze klanten feilloos in te vullen.Speurder.Jij vindt de beste kandidaten met de juiste technologie. Je luistert naar de verhalen van kandidaten en brengt hen met je uitgebreide netwerk, online media en creativiteit op de juiste plaats. Iedere keer weer ga je als een echte doorzetter recht op jouw doel af.Expert.In alles wat je doet, word je steeds beter. Zo groei je bij ons ook als expert in sociale wetgeving door een uitgebreid opleidingspakket. Die kennis heb je nodig voor je administratie, zoals het maken van contracten en sociale documenten.
    • lokeren, oost-vlaanderen
    • vast
    • 40 uren per week
    Als HR consultant mag je je verwachten aan variërend en commercieel takenpakket binnen het domein HR.Jouw verantwoordelijkheden in deze functie kunnen omschreven worden in 3 rollen:Ondernemer.Met je commercieel talent en passie overtuig je lokale bedrijven om voor ons te kiezen voor nieuwe en lopende vacatures. Je kent hen door en door en weet perfect wat ze nodig hebben.Speurder.Jij vindt de beste kandidaten met de juiste technologie. Je luistert naar de verhalen van kandidaten en brengt hen met je uitgebreide netwerk, online media en creativiteit op de juiste plaats. Iedere keer weer ga je als een echte doorzetter recht op jouw doel af.Expert.In alles wat je doet, word je steeds beter. Zo groei je bij ons ook als expert in sociale wetgeving door een uitgebreid opleidingspakket. Die kennis heb je nodig voor je administratie, zoals het maken van contracten en sociale documenten.
    Als HR consultant mag je je verwachten aan variërend en commercieel takenpakket binnen het domein HR.Jouw verantwoordelijkheden in deze functie kunnen omschreven worden in 3 rollen:Ondernemer.Met je commercieel talent en passie overtuig je lokale bedrijven om voor ons te kiezen voor nieuwe en lopende vacatures. Je kent hen door en door en weet perfect wat ze nodig hebben.Speurder.Jij vindt de beste kandidaten met de juiste technologie. Je luistert naar de verhalen van kandidaten en brengt hen met je uitgebreide netwerk, online media en creativiteit op de juiste plaats. Iedere keer weer ga je als een echte doorzetter recht op jouw doel af.Expert.In alles wat je doet, word je steeds beter. Zo groei je bij ons ook als expert in sociale wetgeving door een uitgebreid opleidingspakket. Die kennis heb je nodig voor je administratie, zoals het maken van contracten en sociale documenten.
    • berchem-ste-agathe
    • vast
    • 40 uren per week
    As a MSP Talent Advisor, you will be responsible for developing a profound relationship with the key stakeholders. You will continue to develop sourcing strategies that reflect the demands of the business. You will act as the single point of contact for all contractors and suppliers throughout the duration of their assignments. You will analyse and report on data that will provide the client with valuable insights into their contractor and supplier population and give consultative advice on how best to optimise the management of suppliers. Your key responsibilities will be as follows:• Gain in depth knowledge of the client and gain thorough understanding of the technical skills and personal qualities required for their vacancies.• Analysis of job descriptions and shortlisting of candidates based on pre-defined needs of the client.• Provide feedback to suppliers on candidates invited for interviews.• Negotiate favourable rates with all other suppliers in accordance with client procurement strategy.• Evaluation of suppliers with the aim of reducing the supplier base and working with a small number of key strategic suppliers where business needs allow• Provide regular management reporting information to both Randstad Sourceright and all other stakeholders within the programme, client (finance, procurement, HR, hiring managers) and suppliers.• Proactively explore ways to continuously improve the programme through process optimisation, working methods, etc.• Provide daily input towards the back office team in terms of what activities they should prioritise (approval chasing, timesheet chasing, reporting)• Manager relationship between the client and suppliers, and encourage both client and suppliers to use the MSP service as their single point of contact for all contractor related hiring activities.• Develop profound knowledge of VMS System ‘Fieldglass’ and provide support to users, suppliers and contractors where necessary. Extract standard and create bespoke reports as and when required for all stakeholders.• Use commercial acumen to identify potential new opportunities within the client in Belgium.
    As a MSP Talent Advisor, you will be responsible for developing a profound relationship with the key stakeholders. You will continue to develop sourcing strategies that reflect the demands of the business. You will act as the single point of contact for all contractors and suppliers throughout the duration of their assignments. You will analyse and report on data that will provide the client with valuable insights into their contractor and supplier population and give consultative advice on how best to optimise the management of suppliers. Your key responsibilities will be as follows:• Gain in depth knowledge of the client and gain thorough understanding of the technical skills and personal qualities required for their vacancies.• Analysis of job descriptions and shortlisting of candidates based on pre-defined needs of the client.• Provide feedback to suppliers on candidates invited for interviews.• Negotiate favourable rates with all other suppliers in accordance with client procurement strategy.• Evaluation of suppliers with the aim of reducing the supplier base and working with a small number of key strategic suppliers where business needs allow• Provide regular management reporting information to both Randstad Sourceright and all other stakeholders within the programme, client (finance, procurement, HR, hiring managers) and suppliers.• Proactively explore ways to continuously improve the programme through process optimisation, working methods, etc.• Provide daily input towards the back office team in terms of what activities they should prioritise (approval chasing, timesheet chasing, reporting)• Manager relationship between the client and suppliers, and encourage both client and suppliers to use the MSP service as their single point of contact for all contractor related hiring activities.• Develop profound knowledge of VMS System ‘Fieldglass’ and provide support to users, suppliers and contractors where necessary. Extract standard and create bespoke reports as and when required for all stakeholders.• Use commercial acumen to identify potential new opportunities within the client in Belgium.
    • berchem-ste-agathe
    • vast
    • 40 uren per week
    Je houdt van afwisselende taken en rolt van de ene situatie in de andere; bel een kandidaat voor zijn motivatie te screenen, verzend testen naar een kandidaat, maakt afspraken met de verschillendehiring managers, etc. Je krijgt de mogelijkheid om het rekruteringsproces van A tot Z volledig mee op te volgen.Beschik jij over een eindeloze drang om de juiste kandidaat te vinden? Dat komt goed uit!Bij Randstad Sourceright heeft je de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende databases en professionele platforms. Je zal hierdoor ongetwijfeld een expert worden in het rekruteren enselecteren van de geschikte kandidaat.Heeft sociaal media geen enkel geheim meer voor jou? Deel het met ons! Je mag bij voorbeeld voorstellen maken voor onze instagram of Facebook paginas.Neem je graag initiatief en steek je graag de handen uit de mouwen? In ons team vol ervaren collega’s, heb je de kans om deel te nemen aan verbetering - en innovatieve projecten op niveau van Talent Acquisition.
    Je houdt van afwisselende taken en rolt van de ene situatie in de andere; bel een kandidaat voor zijn motivatie te screenen, verzend testen naar een kandidaat, maakt afspraken met de verschillendehiring managers, etc. Je krijgt de mogelijkheid om het rekruteringsproces van A tot Z volledig mee op te volgen.Beschik jij over een eindeloze drang om de juiste kandidaat te vinden? Dat komt goed uit!Bij Randstad Sourceright heeft je de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende databases en professionele platforms. Je zal hierdoor ongetwijfeld een expert worden in het rekruteren enselecteren van de geschikte kandidaat.Heeft sociaal media geen enkel geheim meer voor jou? Deel het met ons! Je mag bij voorbeeld voorstellen maken voor onze instagram of Facebook paginas.Neem je graag initiatief en steek je graag de handen uit de mouwen? In ons team vol ervaren collega’s, heb je de kans om deel te nemen aan verbetering - en innovatieve projecten op niveau van Talent Acquisition.
    • waregem, west-vlaanderen
    • contract
    • 40 uren per week
    Als commercieel bediende personeel mag je je verwachten aan variërend en commercieel takenpakket in een tijdelijk contract met optie vast binnen het domein HR.Je focus is tweeledig : opvolging online inschrijvingen en rekrutering. Jouw verantwoordelijkheden in deze functie kunnen omschreven worden in 3 rollen:Ondernemer.Met je commercieel talent en passie contacteer je onze online webinschrijvingen om het dossier te vervolledigen. Je peilt naar interesses en zorgt voor de juiste doorstroom. Speurder.Jij vindt de beste kandidaten met de juiste technologie. Je luistert naar de verhalen van kandidaten en brengt hen met je uitgebreide netwerk, online media en creativiteit op de juiste plaats. Iedere keer weer ga je als een echte doorzetter recht op jouw doel af.Expert.In alles wat je doet, word je steeds beter. Zo groei je bij ons ook als expert in rekrutering door een uitgebreid opleidingspakket.
    Als commercieel bediende personeel mag je je verwachten aan variërend en commercieel takenpakket in een tijdelijk contract met optie vast binnen het domein HR.Je focus is tweeledig : opvolging online inschrijvingen en rekrutering. Jouw verantwoordelijkheden in deze functie kunnen omschreven worden in 3 rollen:Ondernemer.Met je commercieel talent en passie contacteer je onze online webinschrijvingen om het dossier te vervolledigen. Je peilt naar interesses en zorgt voor de juiste doorstroom. Speurder.Jij vindt de beste kandidaten met de juiste technologie. Je luistert naar de verhalen van kandidaten en brengt hen met je uitgebreide netwerk, online media en creativiteit op de juiste plaats. Iedere keer weer ga je als een echte doorzetter recht op jouw doel af.Expert.In alles wat je doet, word je steeds beter. Zo groei je bij ons ook als expert in rekrutering door een uitgebreid opleidingspakket.
    • genk, limburg
    • contract
    • 40 uren per week
    Voor een grote inhouse klant te Genk zijn we op zoek naar een medewerker personeelsplanning en admin. Je vult elke dag nauwgezet de planning van de klant in, zoekt vervangingen voor onbeschikbare krachten en volgt alles administratief op.
    Voor een grote inhouse klant te Genk zijn we op zoek naar een medewerker personeelsplanning en admin. Je vult elke dag nauwgezet de planning van de klant in, zoekt vervangingen voor onbeschikbare krachten en volgt alles administratief op.
    • roeselare, west-vlaanderen
    • vast
    • 40 uren per week
    Als recruitment consultant Large Volume bij Randstad regio Midden en Zuid West-Vlaanderen mag je je verwachten aan een variërend en commercieel takenpakket in een vast contract binnen het domein HR.Large Volume focust zich op klanten die in groter volume gebruik maken van uitzendarbeid.Samen met twee collega's bouw je de afdeling verder uit. Jouw focus ligt op klanten en prospecten in de regio Roeselare - Kortrijk - Ieper. Zoeken en vinden van kandidaten is jouw missie! Jouw overtuigingskracht en commerciële flair overtuigen iedere klant en prospect om met Randstad in zee te gaan. Jouw verantwoordelijkheden in deze functie kunnen omschreven worden in 3 rollen:Ondernemer.Met je commercieel talent en passie overtuig je bedrijven om op termijn voor ons te kiezen als uitzendpartner. Je leert hen door en door kennen. Je zorgt ervoor om ons Large Volume verhaal verder op de kaart te zetten in de regionale markt.Speurder.Jij vindt de beste kandidaten met de juiste technologie. Je luistert naar de verhalen van kandidaten en brengt hen met je uitgebreide netwerk, online media en creativiteit op de juiste plaats. Iedere keer weer ga je als een echte doorzetter recht op jouw doel af.Je zorgt voor een correcte invulling van de werkplanningen van de bestaande Large Volume klanten. Expert.In alles wat je doet, word je steeds beter. Zo groei je bij ons ook als expert in sociale wetgeving door een uitgebreid opleidingspakket. Die kennis heb je nodig voor je administratie, zoals het maken van contracten en sociale documenten. Je bent een expert voor onze bestaande Large Volume klanten door jouw loyaliteit en uitstekende klantenservice.
    Als recruitment consultant Large Volume bij Randstad regio Midden en Zuid West-Vlaanderen mag je je verwachten aan een variërend en commercieel takenpakket in een vast contract binnen het domein HR.Large Volume focust zich op klanten die in groter volume gebruik maken van uitzendarbeid.Samen met twee collega's bouw je de afdeling verder uit. Jouw focus ligt op klanten en prospecten in de regio Roeselare - Kortrijk - Ieper. Zoeken en vinden van kandidaten is jouw missie! Jouw overtuigingskracht en commerciële flair overtuigen iedere klant en prospect om met Randstad in zee te gaan. Jouw verantwoordelijkheden in deze functie kunnen omschreven worden in 3 rollen:Ondernemer.Met je commercieel talent en passie overtuig je bedrijven om op termijn voor ons te kiezen als uitzendpartner. Je leert hen door en door kennen. Je zorgt ervoor om ons Large Volume verhaal verder op de kaart te zetten in de regionale markt.Speurder.Jij vindt de beste kandidaten met de juiste technologie. Je luistert naar de verhalen van kandidaten en brengt hen met je uitgebreide netwerk, online media en creativiteit op de juiste plaats. Iedere keer weer ga je als een echte doorzetter recht op jouw doel af.Je zorgt voor een correcte invulling van de werkplanningen van de bestaande Large Volume klanten. Expert.In alles wat je doet, word je steeds beter. Zo groei je bij ons ook als expert in sociale wetgeving door een uitgebreid opleidingspakket. Die kennis heb je nodig voor je administratie, zoals het maken van contracten en sociale documenten. Je bent een expert voor onze bestaande Large Volume klanten door jouw loyaliteit en uitstekende klantenservice.
    • berchem-ste-agathe
    • vast
    • 40 uren per week
    In samenwerking met je 5 collega’s en je manager verzorg je op een efficiënte manier de loon- en personeelsadministratie van de vaste medewerkers van Randstad Group, nl. een 2000-tal medewerkers. Je werkt in een unit-structuur; samen met 1 collega behandel je de dossiers van een vast deel van het personeel.Je staat aldus garant voor een tijdige en correcte betaling van de salarissen. Daarnaast verzorg je de administratieve opvolging van wat voortvloeit uit deze loonadministratie, alsook het opstellen en versturen van sociale documenten. Je informeert en adviseert de medewerkers en HR bij administratieve-, loontechnische- en juridische vragen.Naast terugkerende taken zal je voldoende opportuniteiten hebben om te kunnen innoveren en ontwikkelen. Het is uiterst logisch dat je geconfronteerd zal worden met sociale wetgeving aangezien het de basis is van deze functie : vakantiegeld, tijdskrediet, loopbaanonderbreking, part time regimes, ziekte en arbeidsongevallen, kinderbijslag, loonsimulaties bruto/netto, verzekeringen, extra legaal pensioen enz.Deze functie heeft nog een aantal extra voordelen zoals het werken in een klein team en de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerk. Je volgt tevens medewerkers op van bij hun aanwerving tot hun vertrek.
    In samenwerking met je 5 collega’s en je manager verzorg je op een efficiënte manier de loon- en personeelsadministratie van de vaste medewerkers van Randstad Group, nl. een 2000-tal medewerkers. Je werkt in een unit-structuur; samen met 1 collega behandel je de dossiers van een vast deel van het personeel.Je staat aldus garant voor een tijdige en correcte betaling van de salarissen. Daarnaast verzorg je de administratieve opvolging van wat voortvloeit uit deze loonadministratie, alsook het opstellen en versturen van sociale documenten. Je informeert en adviseert de medewerkers en HR bij administratieve-, loontechnische- en juridische vragen.Naast terugkerende taken zal je voldoende opportuniteiten hebben om te kunnen innoveren en ontwikkelen. Het is uiterst logisch dat je geconfronteerd zal worden met sociale wetgeving aangezien het de basis is van deze functie : vakantiegeld, tijdskrediet, loopbaanonderbreking, part time regimes, ziekte en arbeidsongevallen, kinderbijslag, loonsimulaties bruto/netto, verzekeringen, extra legaal pensioen enz.Deze functie heeft nog een aantal extra voordelen zoals het werken in een klein team en de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerk. Je volgt tevens medewerkers op van bij hun aanwerving tot hun vertrek.
    • halle, vlaams-brabant
    • vast
    • 40 uren per week
    Als HR recruitment consultant mag je je verwachten aan variërend en commercieel takenpakket binnen het domein HR.Jouw verantwoordelijkheden in deze functie kunnen omschreven worden in 3 rollen:Ondernemer.Met je commercieel talent en passie overtuig je lokale bedrijven om voor ons te kiezen voor nieuwe en lopende vacatures. Je kent hen door en door en weet perfect wat ze nodig hebben. Speurder.Jij vindt de beste kandidaten met de juiste technologie. Je luistert naar de verhalen van kandidaten en brengt hen met je uitgebreide netwerk, online media en creativiteit op de juiste plaats. Iedere keer weer ga je als een echte doorzetter recht op jouw doel af.Expert.In alles wat je doet, word je steeds beter. Zo groei je bij ons ook als expert in sociale wetgeving door een uitgebreid opleidingspakket. Die kennis heb je nodig voor je administratie, zoals het maken van contracten en sociale documenten.
    Als HR recruitment consultant mag je je verwachten aan variërend en commercieel takenpakket binnen het domein HR.Jouw verantwoordelijkheden in deze functie kunnen omschreven worden in 3 rollen:Ondernemer.Met je commercieel talent en passie overtuig je lokale bedrijven om voor ons te kiezen voor nieuwe en lopende vacatures. Je kent hen door en door en weet perfect wat ze nodig hebben. Speurder.Jij vindt de beste kandidaten met de juiste technologie. Je luistert naar de verhalen van kandidaten en brengt hen met je uitgebreide netwerk, online media en creativiteit op de juiste plaats. Iedere keer weer ga je als een echte doorzetter recht op jouw doel af.Expert.In alles wat je doet, word je steeds beter. Zo groei je bij ons ook als expert in sociale wetgeving door een uitgebreid opleidingspakket. Die kennis heb je nodig voor je administratie, zoals het maken van contracten en sociale documenten.
    • aalst, oost-vlaanderen
    • vast
    • 40 uren per week
    Als HR consultant bij Randstad Aalst mag je je verwachten aan een variërend en commercieel takenpakket binnen het domein HR. Het betreft een tijdelijk contract, met mogelijkheid tot vast contract nadien. Je zal tewerkgesteld worden binnen de specialisatie construct. Een leuke en resultaat gevende unit waar je de ruime mogelijkheid krijgt jouw eigen inbreng te hebben. Je zal werken in een gevarieerde markt met zowel KMO's als grotere bouwbedrijven. Je kan vervolgens je benadering aan je klant aanpassen. Je komt terecht naast een collega die je op sleeptouw kan nemen.Jouw verantwoordelijkheden in deze functie kunnen omschreven worden in 3 rollen:Ondernemer.Met je commercieel talent en passie overtuig je lokale bedrijven in de bouwsector om voor ons te kiezen voor nieuwe en lopende vacatures. Je kent hen door en door en weet perfect wat ze nodig hebben. Je stapt dan ook soms letterlijk het terrein op om te praten met de werfleider, bedrijfsleider, etc.Speurder.Jij vindt de beste kandidaten met de juiste technologie. Je luistert naar de verhalen van kandidaten en brengt hen met je uitgebreide netwerk, online media en creativiteit op de juiste plaats. Iedere keer weer ga je als een echte doorzetter recht op jouw doel af.Expert.In alles wat je doet, word je steeds beter. Zo ben je bij ons een expert in sociale wetgeving. Die kennis heb je nodig voor je administratie, zoals het maken van contracten en sociale documenten.
    Als HR consultant bij Randstad Aalst mag je je verwachten aan een variërend en commercieel takenpakket binnen het domein HR. Het betreft een tijdelijk contract, met mogelijkheid tot vast contract nadien. Je zal tewerkgesteld worden binnen de specialisatie construct. Een leuke en resultaat gevende unit waar je de ruime mogelijkheid krijgt jouw eigen inbreng te hebben. Je zal werken in een gevarieerde markt met zowel KMO's als grotere bouwbedrijven. Je kan vervolgens je benadering aan je klant aanpassen. Je komt terecht naast een collega die je op sleeptouw kan nemen.Jouw verantwoordelijkheden in deze functie kunnen omschreven worden in 3 rollen:Ondernemer.Met je commercieel talent en passie overtuig je lokale bedrijven in de bouwsector om voor ons te kiezen voor nieuwe en lopende vacatures. Je kent hen door en door en weet perfect wat ze nodig hebben. Je stapt dan ook soms letterlijk het terrein op om te praten met de werfleider, bedrijfsleider, etc.Speurder.Jij vindt de beste kandidaten met de juiste technologie. Je luistert naar de verhalen van kandidaten en brengt hen met je uitgebreide netwerk, online media en creativiteit op de juiste plaats. Iedere keer weer ga je als een echte doorzetter recht op jouw doel af.Expert.In alles wat je doet, word je steeds beter. Zo ben je bij ons een expert in sociale wetgeving. Die kennis heb je nodig voor je administratie, zoals het maken van contracten en sociale documenten.
    • genk, limburg
    • tijdelijk met uitzicht op vast
    • 40 uren per week
    Jij krijgt energie bij het ontdekken wat er te rapen valt in de markt. Een bedrijf dat je nog niet kent? Super! Vacatures waarvan jij weet; deze kan ik invullen? Ideaal! Met interesse in technische profielen en kennisopbouw hierrond, word jij de consultant bij uitstek waar bedrijven in en rond Genk aan denken voor hulp wanneer ze een vacature hebben. Daarnaast willen technische profielen zich bij Randstad inschrijven omdat ze weten dat wij de beste bedrijven (en dus vacatures) in onze portefeuille hebben.Als HR consultant bij Randstad Genk mag je je verwachten aan variërend en commercieel takenpakket binnen het domein HR.Jouw verantwoordelijkheden in deze functie kunnen omschreven worden in 3 rollen:Ondernemer.Met je commercieel talent en passie overtuig je lokale bedrijven om voor ons te kiezen voor nieuwe en lopende vacatures. Je kent hen door en door en weet perfect wat ze nodig hebben. Je beschikt over een pro-actieve houding om toekomstige vacatures van onze klanten feilloos in te vullen.Speurder.Jij vindt de beste kandidaten met de juiste technologie. Je luistert naar de verhalen van kandidaten en brengt hen met je uitgebreide netwerk, online media en creativiteit op de juiste plaats. Iedere keer weer ga je als een echte doorzetter recht op jouw doel af.Expert.In alles wat je doet, word je steeds beter. Zo groei je bij ons ook als expert in sociale wetgeving door een uitgebreid opleidingspakket. Die kennis heb je nodig voor je administratie, zoals het maken van contracten en sociale documenten.
    Jij krijgt energie bij het ontdekken wat er te rapen valt in de markt. Een bedrijf dat je nog niet kent? Super! Vacatures waarvan jij weet; deze kan ik invullen? Ideaal! Met interesse in technische profielen en kennisopbouw hierrond, word jij de consultant bij uitstek waar bedrijven in en rond Genk aan denken voor hulp wanneer ze een vacature hebben. Daarnaast willen technische profielen zich bij Randstad inschrijven omdat ze weten dat wij de beste bedrijven (en dus vacatures) in onze portefeuille hebben.Als HR consultant bij Randstad Genk mag je je verwachten aan variërend en commercieel takenpakket binnen het domein HR.Jouw verantwoordelijkheden in deze functie kunnen omschreven worden in 3 rollen:Ondernemer.Met je commercieel talent en passie overtuig je lokale bedrijven om voor ons te kiezen voor nieuwe en lopende vacatures. Je kent hen door en door en weet perfect wat ze nodig hebben. Je beschikt over een pro-actieve houding om toekomstige vacatures van onze klanten feilloos in te vullen.Speurder.Jij vindt de beste kandidaten met de juiste technologie. Je luistert naar de verhalen van kandidaten en brengt hen met je uitgebreide netwerk, online media en creativiteit op de juiste plaats. Iedere keer weer ga je als een echte doorzetter recht op jouw doel af.Expert.In alles wat je doet, word je steeds beter. Zo groei je bij ons ook als expert in sociale wetgeving door een uitgebreid opleidingspakket. Die kennis heb je nodig voor je administratie, zoals het maken van contracten en sociale documenten.
    • brugge, west-vlaanderen
    • tijdelijk met uitzicht op vast
    • 40 uren per week
    Als recruitment consultant bij Randstad construct regio Brugge mag je je verwachten aan variërend en commercieel takenpakket in voltijds contract binnen het domein HR.Het domein construct specialiseert zich op het rekruteren van bouwprofielen zoals loodgieters, metsers, etc.Het is een leuke en ondernemende unit met veel afwisseling en resultaat.Jouw verantwoordelijkheden in deze functie kunnen omschreven worden in 3 rollen:Ondernemer.Met je commercieel talent en passie overtuig je lokale bedrijven in de bouwsector om voor ons te kiezen voor nieuwe en lopende vacatures. Je kent hen door en door en weet perfect wat ze nodig hebben. Je stapt dan ook soms letterlijk het terrein op om te praten met de werfleider, bedrijfsleider, etc.Speurder.Jij vindt de beste kandidaten met de juiste technologie. Je luistert naar de verhalen van kandidaten en brengt hen met je uitgebreide netwerk, online media en creativiteit op de juiste plaats. Iedere keer weer ga je als een echte doorzetter recht op jouw doel af.Expert.In alles wat je doet, word je steeds beter. Zo ben je bij ons een expert in sociale wetgeving. Die kennis heb je nodig voor je administratie, zoals het maken van contracten en sociale documenten.
    Als recruitment consultant bij Randstad construct regio Brugge mag je je verwachten aan variërend en commercieel takenpakket in voltijds contract binnen het domein HR.Het domein construct specialiseert zich op het rekruteren van bouwprofielen zoals loodgieters, metsers, etc.Het is een leuke en ondernemende unit met veel afwisseling en resultaat.Jouw verantwoordelijkheden in deze functie kunnen omschreven worden in 3 rollen:Ondernemer.Met je commercieel talent en passie overtuig je lokale bedrijven in de bouwsector om voor ons te kiezen voor nieuwe en lopende vacatures. Je kent hen door en door en weet perfect wat ze nodig hebben. Je stapt dan ook soms letterlijk het terrein op om te praten met de werfleider, bedrijfsleider, etc.Speurder.Jij vindt de beste kandidaten met de juiste technologie. Je luistert naar de verhalen van kandidaten en brengt hen met je uitgebreide netwerk, online media en creativiteit op de juiste plaats. Iedere keer weer ga je als een echte doorzetter recht op jouw doel af.Expert.In alles wat je doet, word je steeds beter. Zo ben je bij ons een expert in sociale wetgeving. Die kennis heb je nodig voor je administratie, zoals het maken van contracten en sociale documenten.
    • sint-niklaas, oost-vlaanderen
    • vast
    • 40 uren per week
    Als HR Consultant Construct Waasland bij Randstad mag je je verwachten aan een gevarieerd en commercieel takenpakket binnen het domein HR.Je komt terecht in een jong en dynamisch team waar je de opportuniteit krijgt om het kantoor verder te laten groeien. Jouw resultaten zullen dus meteen zichtbaar zijn.Jouw verantwoordelijkheden in deze functie kunnen omschreven worden in 3 rollen:Ondernemer.Met je commercieel talent en passie overtuig je lokale bedrijven om voor ons te kiezen voor nieuwe en lopende vacatures. Je kent hen door en door en weet perfect wat ze nodig hebben. Je beschikt over een pro-actieve houding om toekomstige vacatures van onze klanten feilloos in te vullen.Speurder.Jij vindt de beste kandidaten met de juiste technologie. Je luistert naar de verhalen van kandidaten en brengt hen met je uitgebreide netwerk, online media en creativiteit op de juiste plaats. Iedere keer weer ga je als een echte doorzetter recht op jouw doel af.Expert.In alles wat je doet, word je steeds beter. Zo groei je bij ons ook als expert in sociale wetgeving door een uitgebreid opleidingspakket. Die kennis heb je nodig voor je administratie, zoals het maken van contracten en sociale documenten.
    Als HR Consultant Construct Waasland bij Randstad mag je je verwachten aan een gevarieerd en commercieel takenpakket binnen het domein HR.Je komt terecht in een jong en dynamisch team waar je de opportuniteit krijgt om het kantoor verder te laten groeien. Jouw resultaten zullen dus meteen zichtbaar zijn.Jouw verantwoordelijkheden in deze functie kunnen omschreven worden in 3 rollen:Ondernemer.Met je commercieel talent en passie overtuig je lokale bedrijven om voor ons te kiezen voor nieuwe en lopende vacatures. Je kent hen door en door en weet perfect wat ze nodig hebben. Je beschikt over een pro-actieve houding om toekomstige vacatures van onze klanten feilloos in te vullen.Speurder.Jij vindt de beste kandidaten met de juiste technologie. Je luistert naar de verhalen van kandidaten en brengt hen met je uitgebreide netwerk, online media en creativiteit op de juiste plaats. Iedere keer weer ga je als een echte doorzetter recht op jouw doel af.Expert.In alles wat je doet, word je steeds beter. Zo groei je bij ons ook als expert in sociale wetgeving door een uitgebreid opleidingspakket. Die kennis heb je nodig voor je administratie, zoals het maken van contracten en sociale documenten.
    • hasselt, limburg
    • vast
    • 40 uren per week
    Voor de regio Limburg zijn we op zoek naar een extra consultant (m/v) Search & Selection.Je bent commercieel heel actief met het zoeken naar vacatures die je kan voorstellen aan jouw kandidaten die op zoek zijn naar een vaste job. Je gaat actief op zoek naar nieuwe opportuniteiten en bedrijven om het marktaandeel van Randstad te vergroten. Je focus ligt op de KMO-markt en het rekruteren van bediendenprofielen. Je zorgt ervoor dat de juiste persoon op de juiste plaats terecht komt. Daartoe rekruteer en selecteer je kandidaten: je voert er gesprekken mee en test ze om te zien wat ze kunnen en willen. Binnen Randstad Search&Selection zal je ook meewerken aan het verder uitbouwen van het produkt. Je leert nieuwe tools en commerciele story lines testen en kijken wat het best werkt voor ons én voor klant en kandidaat.Rollen in de spotlight :Spotter: Je hebt een neus voor businessopportuniteiten door je doorgedreven kennis van de markt, de accounts en kandidaten. Je doet commerciële acties waarbij je ook linken legt in je area. Je bevordert cross selling en ontwikkelt een sterk imago als werkgever. Je bouwt duurzame relaties uit met de sleutelaccounts van je area.Dealmaker: Je bevraagt en creëert behoeften bij zowel kandidaten als accounts. Dankzij je expertise en geloofwaardigheid kiest de account om met ons te werken. Je haalt business binnen en garandeert de groei en de rentabiliteit. Je hebt een commerciële voorbeeldrol en blijft ook in moeilijke situaties/onvoorziene omstandigheden resultaten halen.Talentmatcher: Je rekruteert en selecteert het juiste talent, kijkt verder (proactief), begeleidt de kandidaat en buigt de vraag van de account om met het oog op een perfecte match. Je treedt ook buiten de begane paden(creatief).Contributor: Je wisselt kennis en ervaring uit en stimuleert het delen van expertise. Je geeft en vraagt spontaan feedback om continue ontwikkeling aan te moedigen.
    Voor de regio Limburg zijn we op zoek naar een extra consultant (m/v) Search & Selection.Je bent commercieel heel actief met het zoeken naar vacatures die je kan voorstellen aan jouw kandidaten die op zoek zijn naar een vaste job. Je gaat actief op zoek naar nieuwe opportuniteiten en bedrijven om het marktaandeel van Randstad te vergroten. Je focus ligt op de KMO-markt en het rekruteren van bediendenprofielen. Je zorgt ervoor dat de juiste persoon op de juiste plaats terecht komt. Daartoe rekruteer en selecteer je kandidaten: je voert er gesprekken mee en test ze om te zien wat ze kunnen en willen. Binnen Randstad Search&Selection zal je ook meewerken aan het verder uitbouwen van het produkt. Je leert nieuwe tools en commerciele story lines testen en kijken wat het best werkt voor ons én voor klant en kandidaat.Rollen in de spotlight :Spotter: Je hebt een neus voor businessopportuniteiten door je doorgedreven kennis van de markt, de accounts en kandidaten. Je doet commerciële acties waarbij je ook linken legt in je area. Je bevordert cross selling en ontwikkelt een sterk imago als werkgever. Je bouwt duurzame relaties uit met de sleutelaccounts van je area.Dealmaker: Je bevraagt en creëert behoeften bij zowel kandidaten als accounts. Dankzij je expertise en geloofwaardigheid kiest de account om met ons te werken. Je haalt business binnen en garandeert de groei en de rentabiliteit. Je hebt een commerciële voorbeeldrol en blijft ook in moeilijke situaties/onvoorziene omstandigheden resultaten halen.Talentmatcher: Je rekruteert en selecteert het juiste talent, kijkt verder (proactief), begeleidt de kandidaat en buigt de vraag van de account om met het oog op een perfecte match. Je treedt ook buiten de begane paden(creatief).Contributor: Je wisselt kennis en ervaring uit en stimuleert het delen van expertise. Je geeft en vraagt spontaan feedback om continue ontwikkeling aan te moedigen.
    • tessenderlo, limburg
    • tijdelijk met uitzicht op vast
    • 40 uren per week
    Als HR consultant bij Randstad Tessenderlo mag je je verwachten aan variërend en commercieel takenpakket binnen het domein HR. Je maakt deel uit van een jong, levendig en resultaatgericht team.Jouw verantwoordelijkheden in deze functie kunnen omschreven worden in 3 rollen:Ondernemer.Met je commercieel talent en passie overtuig je bedrijven om op termijn voor ons te kiezen als uitzendpartner. Je leert hen door en door kennen.Speurder.Jij vindt de beste kandidaten met de juiste technologie. Je luistert naar de verhalen van kandidaten en brengt hen met je uitgebreide netwerk, online media en creativiteit op de juiste plaats. Iedere keer weer ga je als een echte doorzetter recht op jouw doel af.Expert.In alles wat je doet, word je steeds beter. Zo groei je bij ons ook als expert in sociale wetgeving door een uitgebreid opleidingspakket. Die kennis heb je nodig voor je administratie, zoals het maken van contracten en sociale documenten. Je bent een expert voor onze bestaande klanten door jouw loyaliteit en uitstekende klantenservice.
    Als HR consultant bij Randstad Tessenderlo mag je je verwachten aan variërend en commercieel takenpakket binnen het domein HR. Je maakt deel uit van een jong, levendig en resultaatgericht team.Jouw verantwoordelijkheden in deze functie kunnen omschreven worden in 3 rollen:Ondernemer.Met je commercieel talent en passie overtuig je bedrijven om op termijn voor ons te kiezen als uitzendpartner. Je leert hen door en door kennen.Speurder.Jij vindt de beste kandidaten met de juiste technologie. Je luistert naar de verhalen van kandidaten en brengt hen met je uitgebreide netwerk, online media en creativiteit op de juiste plaats. Iedere keer weer ga je als een echte doorzetter recht op jouw doel af.Expert.In alles wat je doet, word je steeds beter. Zo groei je bij ons ook als expert in sociale wetgeving door een uitgebreid opleidingspakket. Die kennis heb je nodig voor je administratie, zoals het maken van contracten en sociale documenten. Je bent een expert voor onze bestaande klanten door jouw loyaliteit en uitstekende klantenservice.
15 van 53 vacatures bekeken