waarom employer branding?
Bedrijven met sterke employer brands bereiken twee keer zo veel sollicitanten als bedrijven met slechte brands. Het verloop ligt veel lager in bedrijven met een sterke employer brand.
employer brand uitbouwenrecente employer brand artikels
naar alle artikels-
21 december 2022
de consultant days, momenten van verbinding.
-
18 mei 2022
thuiswerk heeft het rekruteringsveld van bedrijven niet groter gemaakt.
-
17 mei 2022
employer brands houden stand tijdens economische heropleving.
-
06 mei 2022
de bouwstenen van een sterk werkgeversmerk.
-
04 mei 2022
employer branding? pas op voor de rage!
-
17 december 2021
4 redenen waarom je best investeert in een sterke LinkedIn-pagina.