You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

    Job alert succesvol aangemaakt

    124 vacatures gevonden voor hr

    filter1
    alles wissen
      • gent, oost-vlaanderen
      • tijdelijk met uitzicht op vast
      • 38 uren per week
      - Je staat samen met je enthousiaste collega's in voor de volledige loonverwerking (voorbereiding, berekening en controle van alle loon- en salarisgegevens) van onze grote ondernemingen. - Als centraal aanspreekpunt sta je in voor alle vragen van je klant. Je geeft eerstelijns ondersteuning en je staat in voor een correcte en tijdige opvolging van deze vragen. - Je biedt ondersteuning bij de personeelsadministratie door tijdig en correct de nodige sociale documenten en simulaties aan te leveren. - Met je proactieve houding geef je klanten een correct advies betreffende arbeidsrecht, sociale- en fiscale wetgeving. - Je voorziet periodieke rapportage aan de klanten in de vorm van loonstaten, financiële bestanden en andere. - Om een goed contact met de klant te onderhouden, breng je hen enkele malen per jaar een klantenbezoek. Daarnaast hou je hen op de hoogte van nieuwe oplossingen die we kunnen aanbieden.
      - Je staat samen met je enthousiaste collega's in voor de volledige loonverwerking (voorbereiding, berekening en controle van alle loon- en salarisgegevens) van onze grote ondernemingen. - Als centraal aanspreekpunt sta je in voor alle vragen van je klant. Je geeft eerstelijns ondersteuning en je staat in voor een correcte en tijdige opvolging van deze vragen. - Je biedt ondersteuning bij de personeelsadministratie door tijdig en correct de nodige sociale documenten en simulaties aan te leveren. - Met je proactieve houding geef je klanten een correct advies betreffende arbeidsrecht, sociale- en fiscale wetgeving. - Je voorziet periodieke rapportage aan de klanten in de vorm van loonstaten, financiële bestanden en andere. - Om een goed contact met de klant te onderhouden, breng je hen enkele malen per jaar een klantenbezoek. Daarnaast hou je hen op de hoogte van nieuwe oplossingen die we kunnen aanbieden.
      • gent, oost-vlaanderen
      • tijdelijk met uitzicht op vast
      • 40 uren per week
      Ben je cijfermatig en hou je ervan dingen uit te zoeken? Heb je reeds kennis van payroll en op zoek naar een volgende uitdaging? Lees dan zeker verder.Als dossierbeheerder beheer je je eigen klantenportefeuille. De meeste klanten zijn actief in de logistieke- of transportsector. Je beheert de loonberekening en loonadministratie voor je klanten en staat hen bij met advies met als doel het bouwen van een lange termijn relatie. Hoe ziet je werkdag er uit? - Zelfstandig uitvoeren van de loonberekening van je klanten (gaande van 20 tot 100 werkgevers)- Verstrekken van eerste lijn sociaaljuridisch advies - De aanpak van dossierbeheer constant evalueren en eventueel aanpassen rekening houdend met de verwachtingen van de klant - Verzamelen, delen en toelichten van informatie (opvolgen van wetgevingen, opstellen technische fiches, etc.)Je komt in een team terecht van 4 dossierbeheerders.
      Ben je cijfermatig en hou je ervan dingen uit te zoeken? Heb je reeds kennis van payroll en op zoek naar een volgende uitdaging? Lees dan zeker verder.Als dossierbeheerder beheer je je eigen klantenportefeuille. De meeste klanten zijn actief in de logistieke- of transportsector. Je beheert de loonberekening en loonadministratie voor je klanten en staat hen bij met advies met als doel het bouwen van een lange termijn relatie. Hoe ziet je werkdag er uit? - Zelfstandig uitvoeren van de loonberekening van je klanten (gaande van 20 tot 100 werkgevers)- Verstrekken van eerste lijn sociaaljuridisch advies - De aanpak van dossierbeheer constant evalueren en eventueel aanpassen rekening houdend met de verwachtingen van de klant - Verzamelen, delen en toelichten van informatie (opvolgen van wetgevingen, opstellen technische fiches, etc.)Je komt in een team terecht van 4 dossierbeheerders.
      • mechelen, antwerpen
      • studentenjobs
      • 38 uren per week
      Zoek je als student een zinvolle studentenjob? Waar je meteen ook relevante ervaring op doet in HR administratie en rekrutering? En een centje kan bijverdienen?Bij dit bedrijf maken jouw administratief talent, alziende oog en passie voor HR op vlak van rekrutering en selectie een positief verschil voor mensen!Je takenpakket- Administratief werk dat bij het openzetten/pushen van vacatures komt kijken;- De snelle foutloze publicatie van vacatureteksten op de juiste kanalen en hierin het overzicht bewaren is voor jou een fluitje van een cent en daar krijg jij voldoening van;- Je screent spontane sollicitanten en belt hen met een mensgerichte en warme aanpak op voor een eerste telefonische screening;- Je zorgt dat mensen die jammer genoeg niet in aanmerking komen voor een vacature op een zo aangenaam mogelijke manier dat nieuws ontvangen. Online en/of offline;- Je zorgt dat vacatures offline gehaald worden eens er een nieuwe collega gevonden is (hoera!);- Je ondersteunt in het gegevensbeheer van kandidaten (aanleggen talentpools, databank etc.)De corporate recruiter zal je wekelijks een af te werken to-do lijstje bezorgen.
      Zoek je als student een zinvolle studentenjob? Waar je meteen ook relevante ervaring op doet in HR administratie en rekrutering? En een centje kan bijverdienen?Bij dit bedrijf maken jouw administratief talent, alziende oog en passie voor HR op vlak van rekrutering en selectie een positief verschil voor mensen!Je takenpakket- Administratief werk dat bij het openzetten/pushen van vacatures komt kijken;- De snelle foutloze publicatie van vacatureteksten op de juiste kanalen en hierin het overzicht bewaren is voor jou een fluitje van een cent en daar krijg jij voldoening van;- Je screent spontane sollicitanten en belt hen met een mensgerichte en warme aanpak op voor een eerste telefonische screening;- Je zorgt dat mensen die jammer genoeg niet in aanmerking komen voor een vacature op een zo aangenaam mogelijke manier dat nieuws ontvangen. Online en/of offline;- Je zorgt dat vacatures offline gehaald worden eens er een nieuwe collega gevonden is (hoera!);- Je ondersteunt in het gegevensbeheer van kandidaten (aanleggen talentpools, databank etc.)De corporate recruiter zal je wekelijks een af te werken to-do lijstje bezorgen.
      • gent, oost-vlaanderen
      • tijdelijk
      • 40 uren per week
      Altijd al gedroomd van werken met de talenten op de arbeidsmarkt? Dan kan Randstad jou deze mogelijkheid geven om als recruiter bij randstad Gent aan de slag te gaan!Als recruiter bij Randstad Gent sta je in voor het werven en plaatsen van kandidaten en voer je bijhorende administratieve werkzaamheden uit. In deze job ga je op zoek naar de beste kandidaten met de juiste skills. Je luistert naar de verhalen van onze kandidaten en brengt hen met je uitgebreide netwerk, online media en creativiteit op de juiste plaats. Iedere keer weer ga je als een echte doorzetter recht op jouw doel af. Voor deze job ben je minstens 3 werkdagen beschikbaar. Maar wil jij werken in een 4/5e of full time werkregime, dan is dat ook mogelijk. Jouw jobomschrijving ziet er als volgt uit:- je gaat actief op zoek naar geschikte kandidaten voor openstaande vacatures bij klanten- je analyseert cv's en screent kandidaten- je hebt dagelijks contact met kandidaten en klanten - je verspreidt vacatures - je zorgt voor een goede afhandeling van alle administratieve takenDaarnaast voorzien wij voor jou een opleiding zodat jij alle tips & tricks van het vak kan leren.Kom jij ons team versterken? Solliciteer dan met jouw cv op: mobilitycenter.desk4@randstad.be
      Altijd al gedroomd van werken met de talenten op de arbeidsmarkt? Dan kan Randstad jou deze mogelijkheid geven om als recruiter bij randstad Gent aan de slag te gaan!Als recruiter bij Randstad Gent sta je in voor het werven en plaatsen van kandidaten en voer je bijhorende administratieve werkzaamheden uit. In deze job ga je op zoek naar de beste kandidaten met de juiste skills. Je luistert naar de verhalen van onze kandidaten en brengt hen met je uitgebreide netwerk, online media en creativiteit op de juiste plaats. Iedere keer weer ga je als een echte doorzetter recht op jouw doel af. Voor deze job ben je minstens 3 werkdagen beschikbaar. Maar wil jij werken in een 4/5e of full time werkregime, dan is dat ook mogelijk. Jouw jobomschrijving ziet er als volgt uit:- je gaat actief op zoek naar geschikte kandidaten voor openstaande vacatures bij klanten- je analyseert cv's en screent kandidaten- je hebt dagelijks contact met kandidaten en klanten - je verspreidt vacatures - je zorgt voor een goede afhandeling van alle administratieve takenDaarnaast voorzien wij voor jou een opleiding zodat jij alle tips & tricks van het vak kan leren.Kom jij ons team versterken? Solliciteer dan met jouw cv op: mobilitycenter.desk4@randstad.be
      • wortegem-petegem, oost-vlaanderen
      • tijdelijk
      • 38 uren per week
      Een diploma binnen de HR opzak en opzoek naar een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheden? Dan ben jij de persoon die we zoeken! Voor één van de marktleiders binnen de industriebouw kijken we uit naar een gedreven en dynamische HR medewerker. Dit is een heel veelzijdige job en houdt o.a. het volgende in: - Je bent het aanspreekpunt voor de arbeiders en bedienden op vlak van HR en bent verantwoordelijk voor de rekrutering en selectie van A tot Z. - Je gaat actief op zoek naar goede medewerkers via diverse kanalen en onderhoudt de contacten met uitzendbureaus en scholen.- Daarnaast sta je in voor het opstellen van functieprofielen en de cv-screening. Ook het voeren van selectiegesprekken behoort tot je takenpakket. - Tot slot sta je in voor de aanwervingen en de on- en offboarding van medewerkers.
      Een diploma binnen de HR opzak en opzoek naar een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheden? Dan ben jij de persoon die we zoeken! Voor één van de marktleiders binnen de industriebouw kijken we uit naar een gedreven en dynamische HR medewerker. Dit is een heel veelzijdige job en houdt o.a. het volgende in: - Je bent het aanspreekpunt voor de arbeiders en bedienden op vlak van HR en bent verantwoordelijk voor de rekrutering en selectie van A tot Z. - Je gaat actief op zoek naar goede medewerkers via diverse kanalen en onderhoudt de contacten met uitzendbureaus en scholen.- Daarnaast sta je in voor het opstellen van functieprofielen en de cv-screening. Ook het voeren van selectiegesprekken behoort tot je takenpakket. - Tot slot sta je in voor de aanwervingen en de on- en offboarding van medewerkers.
      • wetteren, oost-vlaanderen
      • tijdelijk met uitzicht op vast
      • 38 uren per week
      Zin om voor dit bedrijf de ideale match te zoeken? Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering van technische profielen voor de afdeling Wetteren. Je beheert het volledige rekruteringsproces van instroom tot en met vaste aanwerving. Dit omvat zowel search, CV-screening, sollicitatiegesprekken, opstart, onthaal nieuwe medewerkers en evolutiegesprekken. Je bent tevens het intern aanspreekpunt voor alle uitzendkrachten. Daarnaast onderhoud je de contacten met onze bestaande rekruteringspartners en ga je op zoek naar opportuniteiten voor bijkomende samenwerkingen.Is dit ook jouw ideale match? Klik dan snel op "solliciteer nu"!
      Zin om voor dit bedrijf de ideale match te zoeken? Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering van technische profielen voor de afdeling Wetteren. Je beheert het volledige rekruteringsproces van instroom tot en met vaste aanwerving. Dit omvat zowel search, CV-screening, sollicitatiegesprekken, opstart, onthaal nieuwe medewerkers en evolutiegesprekken. Je bent tevens het intern aanspreekpunt voor alle uitzendkrachten. Daarnaast onderhoud je de contacten met onze bestaande rekruteringspartners en ga je op zoek naar opportuniteiten voor bijkomende samenwerkingen.Is dit ook jouw ideale match? Klik dan snel op "solliciteer nu"!
      • mechelen, antwerpen
      • tijdelijk met uitzicht op vast
      • 38 uren per week
      Een rol als consultant bij Randstad is een 360° rol. Dit houdt in dat we instaan voor het commerciële (contacten met prospects en klanten), het rekruteren (receptionisten, administratief medewerkers,...) én de administratieve opvolging (contracten, verlof ingeven, ...). Dit zorgt ervoor dat wij een ontzettend gevarieerd takenpakket hebben waarin we zelf grotendeels onze agenda bepalen en onze focusvacatures kiezen, in nauw overleg met onze manager.
      Een rol als consultant bij Randstad is een 360° rol. Dit houdt in dat we instaan voor het commerciële (contacten met prospects en klanten), het rekruteren (receptionisten, administratief medewerkers,...) én de administratieve opvolging (contracten, verlof ingeven, ...). Dit zorgt ervoor dat wij een ontzettend gevarieerd takenpakket hebben waarin we zelf grotendeels onze agenda bepalen en onze focusvacatures kiezen, in nauw overleg met onze manager.
      • kluisbergen, oost-vlaanderen
      • studentenjobs
      • 16 uren per week
      Hou jij van veelvuldige sociale contacten? Heb je interesse in rekrutering & selectie? Ben je een speurder en een planner? En kan jij ons een engagement op langere termijn bieden? Dan ben jij de collega die wij zoeken!Voor onze zusteronderneming Tempo Team zijn wij op zoek naar een inhouse hr medewerker.Je bent een gedreven, hands-on, communicatief en enthousiast talent dat initiatief neemt. Ben jij een student die op vaste basis wil bijverdienen? Aarzel ook dan zeker niet om te solliciteren!Als inhouse hr medewerker ben je verantwoordelijk voor het rekruteren van uitzendkrachten voor onze klant en zal jouw werkplaats bij de klant zelf zijn. Dat maakt dat jij een aanwezige expert bent voor onze uitzendkrachten. Je ziet hen dagelijks, wat je de mogelijkheid geeft om een heel hechte relatie met hen uit te bouwen. Je volgt jouw uitzendkrachten heel nauw op en je bent hun aanspreekpunt ter plaatse.De klant is Hello Fresh. Je zal je voornamelijk focussen op het onthalen van chauffeurs en zorgen voor een vlekkeloze planning.Als inhouse hr medewerker voor Hello Fresh ziet jouw dag er als volgt uit:- Jij neemt de aanwezigheden van de uitrijdende chauffeurs op- Bij afwezigheid van één van jouw vaste chauffeurs, dan bel jij jouw stand-by kandidaten op om in te springen- Je maakt iedere dag de planning op- Samen met jouw teamleader bespreek jij welke contracten je voor onze uitzendkrachten zal opmaken- Ook zal jij actief op zoek gaan naar uitzendkrachten die graag als chauffeur bij Hello Fresh aan de slag willen gaanJe start op 5 februari 2022 en zal werken vanuit Kluisbergen.Je werkt op: - woensdag van 13u-17u- zaterdag van 5u-9u en van 13u-17u- zondag van 13u-17uTwijfel je over het uurrooster? Contacteer ons en we zoeken samen voor een oplossing.Interesse? Solliciteer nu met je cv op mobilitycenter.desk4@randstad.be
      Hou jij van veelvuldige sociale contacten? Heb je interesse in rekrutering & selectie? Ben je een speurder en een planner? En kan jij ons een engagement op langere termijn bieden? Dan ben jij de collega die wij zoeken!Voor onze zusteronderneming Tempo Team zijn wij op zoek naar een inhouse hr medewerker.Je bent een gedreven, hands-on, communicatief en enthousiast talent dat initiatief neemt. Ben jij een student die op vaste basis wil bijverdienen? Aarzel ook dan zeker niet om te solliciteren!Als inhouse hr medewerker ben je verantwoordelijk voor het rekruteren van uitzendkrachten voor onze klant en zal jouw werkplaats bij de klant zelf zijn. Dat maakt dat jij een aanwezige expert bent voor onze uitzendkrachten. Je ziet hen dagelijks, wat je de mogelijkheid geeft om een heel hechte relatie met hen uit te bouwen. Je volgt jouw uitzendkrachten heel nauw op en je bent hun aanspreekpunt ter plaatse.De klant is Hello Fresh. Je zal je voornamelijk focussen op het onthalen van chauffeurs en zorgen voor een vlekkeloze planning.Als inhouse hr medewerker voor Hello Fresh ziet jouw dag er als volgt uit:- Jij neemt de aanwezigheden van de uitrijdende chauffeurs op- Bij afwezigheid van één van jouw vaste chauffeurs, dan bel jij jouw stand-by kandidaten op om in te springen- Je maakt iedere dag de planning op- Samen met jouw teamleader bespreek jij welke contracten je voor onze uitzendkrachten zal opmaken- Ook zal jij actief op zoek gaan naar uitzendkrachten die graag als chauffeur bij Hello Fresh aan de slag willen gaanJe start op 5 februari 2022 en zal werken vanuit Kluisbergen.Je werkt op: - woensdag van 13u-17u- zaterdag van 5u-9u en van 13u-17u- zondag van 13u-17uTwijfel je over het uurrooster? Contacteer ons en we zoeken samen voor een oplossing.Interesse? Solliciteer nu met je cv op mobilitycenter.desk4@randstad.be
      • hasselt, limburg
      • tijdelijk
      • 38 uren per week
      Voor een vooraanstaand bouwbedrijf te Hasselt zijn wij op zoek naar een tijdelijke Payroll Officer.Je taken zijn:- Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle personeelsgerelateerde vragen van arbeiders en management van de toegewezen bedrijven;- Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van een correcte loonverwerking en -administratie: beheer en opvolging van o.a. arbeidsovereenkomsten, Dimona-aangifte, verloning, registratie van aan- en afwezigheden, vakantie- en afwezigheidsaanvragen, mobiliteit, educatief verlof, tijdskrediet en sociale documenten;- Je staat in voor het dossierbeheer: verzamelen van alle data nodig voor de contracten, loonadministratie, werknemersdossiers en diverse rapporten;- Je verzorgt de organisatie en opvolging van de opleidingen voor arbeiders- Je onderhoudt een duurzame relatie met externe instanties zoals het sociaal secretariaat, Confederatie Bouw, externe preventiedienst, Kinderbijslagfonds, RVA,...- Je werkt mee aan een continue verbetering van procedures en payrollprocessen en treedt op als back-up van jouw payroll-collega's.
      Voor een vooraanstaand bouwbedrijf te Hasselt zijn wij op zoek naar een tijdelijke Payroll Officer.Je taken zijn:- Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle personeelsgerelateerde vragen van arbeiders en management van de toegewezen bedrijven;- Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van een correcte loonverwerking en -administratie: beheer en opvolging van o.a. arbeidsovereenkomsten, Dimona-aangifte, verloning, registratie van aan- en afwezigheden, vakantie- en afwezigheidsaanvragen, mobiliteit, educatief verlof, tijdskrediet en sociale documenten;- Je staat in voor het dossierbeheer: verzamelen van alle data nodig voor de contracten, loonadministratie, werknemersdossiers en diverse rapporten;- Je verzorgt de organisatie en opvolging van de opleidingen voor arbeiders- Je onderhoudt een duurzame relatie met externe instanties zoals het sociaal secretariaat, Confederatie Bouw, externe preventiedienst, Kinderbijslagfonds, RVA,...- Je werkt mee aan een continue verbetering van procedures en payrollprocessen en treedt op als back-up van jouw payroll-collega's.
      • heverlee, vlaams-brabant
      • tijdelijk
      • 40 uren per week
      We zijn op zoek naar een administratief medewerker op de personeelsafdeling voor een tijdelijke zwangerschapsvervanging (tot begin augustus).Je bent verantwoordelijk voor alles wat met well-being, veiligheid en preventie te maken heeft: - Arbeidsongevallen van A-Z correct opvolgen.- Veiligheidsmateriaal bestellen. Contact met verschillende leveranciers hieromtrent.- Projecten ifv well-being, veiligheid en preventie uitwerken. Bv. enquête opmaken over ergenomie bij thuiswerk, de resultaten hiervan verwerken, een actieplan opstellen en dit uitvoeren.-...Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het nemen van notities bij bepaalde vergaderingen. Tenslotte zorg je voor de interne communicatie. Zo zorg je ervoor dat veiligheidsdocumenten en andere HR-gerelateerde info geüpload worden op het intern communicatiekanaal.Je werkt 1 dag/week (donderdagen) op het kantoor van Heverlee. Indien de corona maatregelen versoepelen mag je max. 3 dagen telewerken en de andere kantoordag(en) mag je werken op locatie naar keuze (Heverlee, Sint-Agatha-Berchem, Gent of Antwerpen).
      We zijn op zoek naar een administratief medewerker op de personeelsafdeling voor een tijdelijke zwangerschapsvervanging (tot begin augustus).Je bent verantwoordelijk voor alles wat met well-being, veiligheid en preventie te maken heeft: - Arbeidsongevallen van A-Z correct opvolgen.- Veiligheidsmateriaal bestellen. Contact met verschillende leveranciers hieromtrent.- Projecten ifv well-being, veiligheid en preventie uitwerken. Bv. enquête opmaken over ergenomie bij thuiswerk, de resultaten hiervan verwerken, een actieplan opstellen en dit uitvoeren.-...Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het nemen van notities bij bepaalde vergaderingen. Tenslotte zorg je voor de interne communicatie. Zo zorg je ervoor dat veiligheidsdocumenten en andere HR-gerelateerde info geüpload worden op het intern communicatiekanaal.Je werkt 1 dag/week (donderdagen) op het kantoor van Heverlee. Indien de corona maatregelen versoepelen mag je max. 3 dagen telewerken en de andere kantoordag(en) mag je werken op locatie naar keuze (Heverlee, Sint-Agatha-Berchem, Gent of Antwerpen).
      • antwerpen 3, antwerpen
      • tijdelijk met uitzicht op vast
      • 38 uren per week
      Voor een klant in het Antwerpse, gespecialiseerd in ruwbouw zijn we zeer dringend op zoek naar een recruiter.Dit zal gaan voor het recruteren van zowel arbeiders als bediendeprofielen. Dit kan voltijds, op freelance basis of 4/5e.
      Voor een klant in het Antwerpse, gespecialiseerd in ruwbouw zijn we zeer dringend op zoek naar een recruiter.Dit zal gaan voor het recruteren van zowel arbeiders als bediendeprofielen. Dit kan voltijds, op freelance basis of 4/5e.
      • oostakker, oost-vlaanderen
      • tijdelijk met uitzicht op vast
      • 38 uren per week
      Heb jij al reeds ervaring in een functie in een HR-gerelateerd domein? Ben je op zoek om jouw ervaringen verder aan te wenden en te ontwikkelen bij een internationale speler? Dan is deze job wellicht wel waar je naar op zoek bent! Als HR business partner kom je terecht in een dynamisch team van 10. Elke business partner is verantwoordelijkvoor een specifieke business unit met zijn eigen uitdagingen. Binnen het team wordt er multidisciplinair gewerkt aan een breed scala van processen en projecten. Gaande van diversiteitsvraagstukken over performance management tot absenteisme, zowel soft als hard HR komt ruimschoots aan bod. Jouw concrete takenpakket ziet er als volgt uit:- Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen van de eerstelijns arbeidsrelaties in een afgebakende area in onze productie-omgeving (+/- 500 medewerkers).- Je bent de sparring partner van de leidinggevenden in hun personeelsbeleid. Zo supporteer je hen bij het competentie management, de personeelsplanning, performance management, individual case management, diversiteit,etc.- Je staat in voor de opvolging en analyse van de HR KPI's van je area. Waar nodig voorzie je in adviezen en definieer je acties.- Je bent actief betrokken bij de gehele personeelscyclus; van onboarding tot exit-management volg je de medewerkers van je area op. - Je kijkt met een HR bril naar de veranderingsprocessen binnen je area, waar nodig supporteer je en fungeer je als aanspreekpunt. Bij de uitrol van HR processen neem je de lead om jouw area mee te nemen in het nieuwe verhaal.- Als vertegenwoordiger van HR neem je autonoom en actief deel in het lokale syndicale overleg. Je staat in voor een goed contact met de Sociale partners zodat een positief klimaat gegarandeerd is.- Finaal werk je mee aan een correct HR administratie.
      Heb jij al reeds ervaring in een functie in een HR-gerelateerd domein? Ben je op zoek om jouw ervaringen verder aan te wenden en te ontwikkelen bij een internationale speler? Dan is deze job wellicht wel waar je naar op zoek bent! Als HR business partner kom je terecht in een dynamisch team van 10. Elke business partner is verantwoordelijkvoor een specifieke business unit met zijn eigen uitdagingen. Binnen het team wordt er multidisciplinair gewerkt aan een breed scala van processen en projecten. Gaande van diversiteitsvraagstukken over performance management tot absenteisme, zowel soft als hard HR komt ruimschoots aan bod. Jouw concrete takenpakket ziet er als volgt uit:- Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen van de eerstelijns arbeidsrelaties in een afgebakende area in onze productie-omgeving (+/- 500 medewerkers).- Je bent de sparring partner van de leidinggevenden in hun personeelsbeleid. Zo supporteer je hen bij het competentie management, de personeelsplanning, performance management, individual case management, diversiteit,etc.- Je staat in voor de opvolging en analyse van de HR KPI's van je area. Waar nodig voorzie je in adviezen en definieer je acties.- Je bent actief betrokken bij de gehele personeelscyclus; van onboarding tot exit-management volg je de medewerkers van je area op. - Je kijkt met een HR bril naar de veranderingsprocessen binnen je area, waar nodig supporteer je en fungeer je als aanspreekpunt. Bij de uitrol van HR processen neem je de lead om jouw area mee te nemen in het nieuwe verhaal.- Als vertegenwoordiger van HR neem je autonoom en actief deel in het lokale syndicale overleg. Je staat in voor een goed contact met de Sociale partners zodat een positief klimaat gegarandeerd is.- Finaal werk je mee aan een correct HR administratie.
      • hasselt, limburg
      • tijdelijk
      • 38 uren per week
      Voor een vooraanstaand bouwbedrijf te Hasselt zijn wij op zoek naar een tijdelijke Payroll Officer.Je taken zijn:- Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle personeelsgerelateerde vragen van arbeiders en management van de toegewezen bedrijven;- Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van een correcte loonverwerking en -administratie: beheer en opvolging van o.a. arbeidsovereenkomsten, Dimona-aangifte, verloning, registratie van aan- en afwezigheden, vakantie- en afwezigheidsaanvragen, mobiliteit, educatief verlof, tijdskrediet en sociale documenten;- Je staat in voor het dossierbeheer: verzamelen van alle data nodig voor de contracten, loonadministratie, werknemersdossiers en diverse rapporten;- Je verzorgt de organisatie en opvolging van de opleidingen voor arbeiders- Je onderhoudt een duurzame relatie met externe instanties zoals het sociaal secretariaat, Confederatie Bouw, externe preventiedienst, Kinderbijslagfonds, RVA,...- Je werkt mee aan een continue verbetering van procedures en payrollprocessen en treedt op als back-up van jouw payroll-collega¿s.
      Voor een vooraanstaand bouwbedrijf te Hasselt zijn wij op zoek naar een tijdelijke Payroll Officer.Je taken zijn:- Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle personeelsgerelateerde vragen van arbeiders en management van de toegewezen bedrijven;- Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van een correcte loonverwerking en -administratie: beheer en opvolging van o.a. arbeidsovereenkomsten, Dimona-aangifte, verloning, registratie van aan- en afwezigheden, vakantie- en afwezigheidsaanvragen, mobiliteit, educatief verlof, tijdskrediet en sociale documenten;- Je staat in voor het dossierbeheer: verzamelen van alle data nodig voor de contracten, loonadministratie, werknemersdossiers en diverse rapporten;- Je verzorgt de organisatie en opvolging van de opleidingen voor arbeiders- Je onderhoudt een duurzame relatie met externe instanties zoals het sociaal secretariaat, Confederatie Bouw, externe preventiedienst, Kinderbijslagfonds, RVA,...- Je werkt mee aan een continue verbetering van procedures en payrollprocessen en treedt op als back-up van jouw payroll-collega¿s.
      • izegem, west-vlaanderen
      • tijdelijk met uitzicht op vast
      • 40 uren per week
      Een greep uit jouw takenpakket:- Rekruteren van nieuwe werkkrachten- Selectie en rekrutering - opmaak vacatureteksten- personeelsadministratie (contracten, verlof, ...)- contact met externe partners- rechterhand HR manager
      Een greep uit jouw takenpakket:- Rekruteren van nieuwe werkkrachten- Selectie en rekrutering - opmaak vacatureteksten- personeelsadministratie (contracten, verlof, ...)- contact met externe partners- rechterhand HR manager
      • oostende, west-vlaanderen
      • tijdelijk met uitzicht op vast
      • 38 uren per week
      Als payroll officer ben je verantwoordelijk voor de loonadministratie van arbeiders, alsook alle bijhorende administratieve verplichtingen. Ook heb je contact met verschillende uitzendkantoren om de prestaties en contracten van arbeiders door te geven en aan te maken. Verder ondersteunt je ook de directie.
      Als payroll officer ben je verantwoordelijk voor de loonadministratie van arbeiders, alsook alle bijhorende administratieve verplichtingen. Ook heb je contact met verschillende uitzendkantoren om de prestaties en contracten van arbeiders door te geven en aan te maken. Verder ondersteunt je ook de directie.
      • brussel / gent / antwerpen berchem
      • vast
      • 40 uren per week
      Je bent van nature nieuwsgierig naar wat mensen drijft, je houdt van veelvuldige sociale contacten en je hebt interesse in rekrutering ? Lees verder en join our academy!
      Je bent van nature nieuwsgierig naar wat mensen drijft, je houdt van veelvuldige sociale contacten en je hebt interesse in rekrutering ? Lees verder en join our academy!
      • lanaken, limburg
      • vast
      • 38 uren per week
      Heb je HR-ervaring en wil je een uitdagend en afwisselend takenpakket aangaan? Sta je administratief sterk in je schoenen en werk je graag mee aan verschillende projecten? Lees dan maar eens verder!Contacteer ons voor meer info op 011/ 26 00 22 of Limburg_1544@randstad.beTer ondersteuning van het HR-team, is onze klant op zoek naar een extra collega! Je takenpakket situeert zich op:- ondersteunen in personeelsadministratie van A tot Z- opmaken van rapporteringen- administratieve ondersteuning van de HR BP's- personeelsdossiers beheren en up-to-date houden- uiteenlopende contacten verzorgen, zowel intern als extern- advies verlenen over ziekte, verlof, tijdskrediet, arbeidsvoorwaarden, opleidingen...- deelnemen aan HR projecten- meewerken aan Training en Development (opleidingen, inschrijvingen, evaluaties...)- opvolgen van het rekruteringsproces (vacatures posten, contacten met uitzendkantoren...)- onthalen en begeleiden van nieuwe werknemers bij opstart
      Heb je HR-ervaring en wil je een uitdagend en afwisselend takenpakket aangaan? Sta je administratief sterk in je schoenen en werk je graag mee aan verschillende projecten? Lees dan maar eens verder!Contacteer ons voor meer info op 011/ 26 00 22 of Limburg_1544@randstad.beTer ondersteuning van het HR-team, is onze klant op zoek naar een extra collega! Je takenpakket situeert zich op:- ondersteunen in personeelsadministratie van A tot Z- opmaken van rapporteringen- administratieve ondersteuning van de HR BP's- personeelsdossiers beheren en up-to-date houden- uiteenlopende contacten verzorgen, zowel intern als extern- advies verlenen over ziekte, verlof, tijdskrediet, arbeidsvoorwaarden, opleidingen...- deelnemen aan HR projecten- meewerken aan Training en Development (opleidingen, inschrijvingen, evaluaties...)- opvolgen van het rekruteringsproces (vacatures posten, contacten met uitzendkantoren...)- onthalen en begeleiden van nieuwe werknemers bij opstart
      • gent
      • vast
      Heb/ ben jij:ervaring met het uitwerken, coördineren en opvolgen van communicatieplannen?een team speler in hart en nieren?een passie voor het begeleiden en het selecteren van (nieuwe) medewerkers?Lees dan zeker verder!
      Heb/ ben jij:ervaring met het uitwerken, coördineren en opvolgen van communicatieplannen?een team speler in hart en nieren?een passie voor het begeleiden en het selecteren van (nieuwe) medewerkers?Lees dan zeker verder!
      • zele, oost-vlaanderen
      • tijdelijk met uitzicht op vast
      • 40 uren per week
      Je bent het aanspreekpunt en het gezicht voor de interne collega's in Zele en je zal een vertrouwensband opbouwen en hen helpen met alle HR-gerelateerde noden. Zo zal je worden ingezet voor het invullen van de vacatures, bij projecten rond welzijn van medewerkers en daarnaast ben je verantwoordelijk voor Training & Development.Wat houdt dit juist in:- Je gaat op zoek naar de ideale kandidaat- Je volgt alles op omtrent Training en Development.- Je toont initiatief bij de implementatie van bepaalde projecten.- Je werkt goed samen in team.- Je haalt energie uit projectmatig zaken te realiseren.Klinkt dit als de HR uitdaging waarnaar jij op zoek bent? Klik dan snel op "solliciteer nu"!
      Je bent het aanspreekpunt en het gezicht voor de interne collega's in Zele en je zal een vertrouwensband opbouwen en hen helpen met alle HR-gerelateerde noden. Zo zal je worden ingezet voor het invullen van de vacatures, bij projecten rond welzijn van medewerkers en daarnaast ben je verantwoordelijk voor Training & Development.Wat houdt dit juist in:- Je gaat op zoek naar de ideale kandidaat- Je volgt alles op omtrent Training en Development.- Je toont initiatief bij de implementatie van bepaalde projecten.- Je werkt goed samen in team.- Je haalt energie uit projectmatig zaken te realiseren.Klinkt dit als de HR uitdaging waarnaar jij op zoek bent? Klik dan snel op "solliciteer nu"!
      • willebroek, antwerpen
      • studentenjobs
      • 32 uren per week
      Ben jij gebeten door HR? Hou jij van veelvuldige sociale contacten? En heb je interesse in rekrutering & selectie? Lees dan zeker verder...Voor ons team in Willebroek gaan we op zoek naar een (tijdelijke/deeltijdse) collega.In deze job ga je op zoek naar de beste kandidaten met de juiste skills. Je luistert naar de verhalen van onze kandidaten en brengt hen met je uitgebreide netwerk, online media en creativiteit op de juiste plaats. Iedere keer weer ga je als een echte doorzetter recht op jouw doel af.Voor deze job ben je minstens vier werkdagen beschikbaar. Maar wil jij werken in een full time werkregime, dan is dat ook mogelijk! Deze functie kan tijdelijk zijn of optie vast, naargelang jouw wensen.Jouw jobomschrijving ziet er als volgt uit:- je gaat actief op zoek naar geschikte kandidaten voor openstaande vacatures bij jouw klant waarin jij echt expert bent- je analyseert cv's en screent kandidaten- je hebt dagelijks contact met kandidaten en met de klant - je verspreidt vacatures - je zorgt voor een goede afhandeling van alle administratieve takenWij voorzien een opleiding zodat jij alle tips & tricks van het vak kan leren, we verwachten geen achtergrondkennis.Kom jij ons team versterken? Solliciteer dan met jouw cv op: mobilitycenter.desk3@randstad.be
      Ben jij gebeten door HR? Hou jij van veelvuldige sociale contacten? En heb je interesse in rekrutering & selectie? Lees dan zeker verder...Voor ons team in Willebroek gaan we op zoek naar een (tijdelijke/deeltijdse) collega.In deze job ga je op zoek naar de beste kandidaten met de juiste skills. Je luistert naar de verhalen van onze kandidaten en brengt hen met je uitgebreide netwerk, online media en creativiteit op de juiste plaats. Iedere keer weer ga je als een echte doorzetter recht op jouw doel af.Voor deze job ben je minstens vier werkdagen beschikbaar. Maar wil jij werken in een full time werkregime, dan is dat ook mogelijk! Deze functie kan tijdelijk zijn of optie vast, naargelang jouw wensen.Jouw jobomschrijving ziet er als volgt uit:- je gaat actief op zoek naar geschikte kandidaten voor openstaande vacatures bij jouw klant waarin jij echt expert bent- je analyseert cv's en screent kandidaten- je hebt dagelijks contact met kandidaten en met de klant - je verspreidt vacatures - je zorgt voor een goede afhandeling van alle administratieve takenWij voorzien een opleiding zodat jij alle tips & tricks van het vak kan leren, we verwachten geen achtergrondkennis.Kom jij ons team versterken? Solliciteer dan met jouw cv op: mobilitycenter.desk3@randstad.be
      • sint-michiels, west-vlaanderen
      • tijdelijk
      • 38 uren per week
      Als Payroll Officer sta je samen met je collega's in voor een tijdige en accurate levering van de payroll en rapportage aan zowel de site in Brugge als externe instanties. Zo heb je een heel gevarieerd takenpakket:- Je zorgt voor de naleving van de interne en extrene eisen van het salarisproces- Je verwerkt salariswijzigingen zoals salaris en extralegaal pakket, loonbeslag, salarisvoorschotten, actieplannen, ontslag,pensionering, onbetaald verlof, wijzigingen in tarieven, toelagen, gezinstoelagen, ¿- Je doet het (mede) beheer van alle elementen die nodig zijn om de lonen en sociale zekerheid vast te stellen in overeenstemming met de geldende wetten en richtlijnen, vanaf de indiensttreding van de werknemer tot de uitdiensttreding.- Je stelt ongevallen- en ziekteaangiften op- Je adviseert het personeel en de managers over salarisstroken, sociale verzekeringen, voorheffingen, rechten en plichten van het personeel, compensatiesimulatie.- ...
      Als Payroll Officer sta je samen met je collega's in voor een tijdige en accurate levering van de payroll en rapportage aan zowel de site in Brugge als externe instanties. Zo heb je een heel gevarieerd takenpakket:- Je zorgt voor de naleving van de interne en extrene eisen van het salarisproces- Je verwerkt salariswijzigingen zoals salaris en extralegaal pakket, loonbeslag, salarisvoorschotten, actieplannen, ontslag,pensionering, onbetaald verlof, wijzigingen in tarieven, toelagen, gezinstoelagen, ¿- Je doet het (mede) beheer van alle elementen die nodig zijn om de lonen en sociale zekerheid vast te stellen in overeenstemming met de geldende wetten en richtlijnen, vanaf de indiensttreding van de werknemer tot de uitdiensttreding.- Je stelt ongevallen- en ziekteaangiften op- Je adviseert het personeel en de managers over salarisstroken, sociale verzekeringen, voorheffingen, rechten en plichten van het personeel, compensatiesimulatie.- ...
      • heverlee, vlaams-brabant
      • tijdelijk
      • 40 uren per week
      We zijn op zoek naar een administratief medewerker op de personeelsafdeling voor een tijdelijke zwangerschapsvervanging (tot begin augustus).Je bent verantwoordelijk voor alles wat met well-being, veiligheid en preventie te maken heeft: - Arbeidsongevallen van A-Z correct opvolgen.- Veiligheidsmateriaal bestellen. Contact met verschillende leveranciers hieromtrent.- Projecten ifv well-being, veiligheid en preventie uitwerken. Bv. enquête opmaken over ergenomie bij thuiswerk, de resultaten hiervan verwerken, een actieplan opstellen en dit uitvoeren.-...Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het nemen van notities bij bepaalde vergaderingen. Tenslotte zorg je voor de interne communicatie. Zo zorg je ervoor dat veiligheidsdocumenten en andere HR-gerelateerde info geüpload worden op het intern communicatiekanaal.Je werkt 1 dag/week (donderdagen) op het kantoor van Heverlee. Indien de corona maatregelen versoepelen mag je max. 3 dagen telewerken en de andere kantoordag(en) mag je werken op locatie naar keuze (Heverlee, Sint-Agatha-Berchem, Gent of Antwerpen).
      We zijn op zoek naar een administratief medewerker op de personeelsafdeling voor een tijdelijke zwangerschapsvervanging (tot begin augustus).Je bent verantwoordelijk voor alles wat met well-being, veiligheid en preventie te maken heeft: - Arbeidsongevallen van A-Z correct opvolgen.- Veiligheidsmateriaal bestellen. Contact met verschillende leveranciers hieromtrent.- Projecten ifv well-being, veiligheid en preventie uitwerken. Bv. enquête opmaken over ergenomie bij thuiswerk, de resultaten hiervan verwerken, een actieplan opstellen en dit uitvoeren.-...Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het nemen van notities bij bepaalde vergaderingen. Tenslotte zorg je voor de interne communicatie. Zo zorg je ervoor dat veiligheidsdocumenten en andere HR-gerelateerde info geüpload worden op het intern communicatiekanaal.Je werkt 1 dag/week (donderdagen) op het kantoor van Heverlee. Indien de corona maatregelen versoepelen mag je max. 3 dagen telewerken en de andere kantoordag(en) mag je werken op locatie naar keuze (Heverlee, Sint-Agatha-Berchem, Gent of Antwerpen).
      • ardooie, west-vlaanderen
      • vast
      • 38 uren per week
      Ben jij communicatief sterk en hebben je al verschillende jaren ervaring in HR? Dan is dit misschien wel de job die je zoekt.Als hr officer werk je nauw samen met collega's van verschillende afdelingen (personeelsplanning, payroll...) om een goed lokaal personeelsbeleid te voorzien voor de ongeveer 350 medewerkers.Je staat in voor de aanwerving van competente medewerker om zo te voldoen aan de huidige en toekomstige noden van het bedrijf. Je werkt mee aan een retentie beleid waarbij je een klimaat creëert waarin de medewerkers zich kunnen ontwikkelen en het beste van zichzelf kunnen geven.Je detecteert de opleidingsnoden bij het bedrijf en zorgt ook voor een goed competentiebeheer. Via dit competentiebeheer kan je ook kijken aan wat een medewerker moet voldoen om de kans te krijgen op promotie of mutatie binnen het bedrijf.Je bouwt mee een systeem uit en implementeert deze systemen om de communicatie tussen managers en hun medewerkers te bevorderen. Je faciliteert de onboarding van nieuwe medewerkers en voert ook exitgesprekken.Je trekt verschillende projecten zoals projecten rond leiderschap voor teamleaders, loonbeleid...Bij afwezigheid van de personeelsplanner neem jij zijn taken over.
      Ben jij communicatief sterk en hebben je al verschillende jaren ervaring in HR? Dan is dit misschien wel de job die je zoekt.Als hr officer werk je nauw samen met collega's van verschillende afdelingen (personeelsplanning, payroll...) om een goed lokaal personeelsbeleid te voorzien voor de ongeveer 350 medewerkers.Je staat in voor de aanwerving van competente medewerker om zo te voldoen aan de huidige en toekomstige noden van het bedrijf. Je werkt mee aan een retentie beleid waarbij je een klimaat creëert waarin de medewerkers zich kunnen ontwikkelen en het beste van zichzelf kunnen geven.Je detecteert de opleidingsnoden bij het bedrijf en zorgt ook voor een goed competentiebeheer. Via dit competentiebeheer kan je ook kijken aan wat een medewerker moet voldoen om de kans te krijgen op promotie of mutatie binnen het bedrijf.Je bouwt mee een systeem uit en implementeert deze systemen om de communicatie tussen managers en hun medewerkers te bevorderen. Je faciliteert de onboarding van nieuwe medewerkers en voert ook exitgesprekken.Je trekt verschillende projecten zoals projecten rond leiderschap voor teamleaders, loonbeleid...Bij afwezigheid van de personeelsplanner neem jij zijn taken over.
      • leuven, vlaams-brabant
      • tijdelijk met uitzicht op vast
      • 40 uren per week
      Als Payroll medewerker Blue Collar ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse payroll activiteiten van de arbeiders.Taken:- Je bent verantwoordelijk voor de correcte en tijdige uitbetaling van salarissen en premies in samenwerking met de externe payroll provider.- Je volgt onduidelijkheden of fouten op- Bij hiaten in de systemen of werkwijzen pak je dit op en onderneem je actie- Je streeft naar een constante verbetering van het payroll proces- Je beantwoordt vragen van de Blue Collar medewerkers mbt hun loon. Eén keer per maand ga je hen opzoeken in de brouwerij om face-to-face uitleg te geven (momenteel niet door corona)Je werkt samen met 4 andere payroll medewerkers waarvan 2 voor White Collar en 1 voor Blue Collar + jezelf voor Blue Collar. Daarnaast heb je een fijne teamleader die er steeds is om je te ondersteunen!Je werkt momenteel 1 dag op kantoor en 4 dagen thuis gezien de huidige corona maatregelen. De normale thuiswerkpolicy is 4 dagen kantoor en 1 dag thuis.
      Als Payroll medewerker Blue Collar ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse payroll activiteiten van de arbeiders.Taken:- Je bent verantwoordelijk voor de correcte en tijdige uitbetaling van salarissen en premies in samenwerking met de externe payroll provider.- Je volgt onduidelijkheden of fouten op- Bij hiaten in de systemen of werkwijzen pak je dit op en onderneem je actie- Je streeft naar een constante verbetering van het payroll proces- Je beantwoordt vragen van de Blue Collar medewerkers mbt hun loon. Eén keer per maand ga je hen opzoeken in de brouwerij om face-to-face uitleg te geven (momenteel niet door corona)Je werkt samen met 4 andere payroll medewerkers waarvan 2 voor White Collar en 1 voor Blue Collar + jezelf voor Blue Collar. Daarnaast heb je een fijne teamleader die er steeds is om je te ondersteunen!Je werkt momenteel 1 dag op kantoor en 4 dagen thuis gezien de huidige corona maatregelen. De normale thuiswerkpolicy is 4 dagen kantoor en 1 dag thuis.
      • verrebroek, oost-vlaanderen
      • tijdelijk met uitzicht op vast
      • 38 uren per week
      Voor een bedrijf dat gespecialiseerd is in het laden en lossen van zeeschepen, binnevaartschepen en treinen. Hiervoor stellen we dagelijks soms meer dan 300 havenarbeiders te werk. Om deze puzzel elke dag te kunnen leggen, zijn we momenteel op zoek naar een planner.Op dagelijkse basis draai je mee in een team van 3 collega's die samen tot 300 havenarbeiders per dag tewerkstellen. Je rapporteert aan de HR manager maar werkt zeer nauw samen met operations.Wat verwachten we van jou?- Je fungeert samen met je collega's als centraal contactpunt voor het inplannen van havenarbeiders.- Je volgt de workload op de voet en stemt de dagelijkse inzet van havenarbeiders hierop af.- Je blijft dagelijks op de hoogte van de kwaliteiten en competenties van de havenarbeiders die je tewerkstelt en weet in welke activiteiten zij het beste tot hun recht komen.- Daarnaast ben je mee verantwoordelijk voor diverse havengerelateerde HR dossiers, met betrekking tot bijvoorbeeld opleiding en attestering.- Je staat mee in voor de verloning van de havenarbeiders en diverse administratieve taken die ermee verband houden.
      Voor een bedrijf dat gespecialiseerd is in het laden en lossen van zeeschepen, binnevaartschepen en treinen. Hiervoor stellen we dagelijks soms meer dan 300 havenarbeiders te werk. Om deze puzzel elke dag te kunnen leggen, zijn we momenteel op zoek naar een planner.Op dagelijkse basis draai je mee in een team van 3 collega's die samen tot 300 havenarbeiders per dag tewerkstellen. Je rapporteert aan de HR manager maar werkt zeer nauw samen met operations.Wat verwachten we van jou?- Je fungeert samen met je collega's als centraal contactpunt voor het inplannen van havenarbeiders.- Je volgt de workload op de voet en stemt de dagelijkse inzet van havenarbeiders hierop af.- Je blijft dagelijks op de hoogte van de kwaliteiten en competenties van de havenarbeiders die je tewerkstelt en weet in welke activiteiten zij het beste tot hun recht komen.- Daarnaast ben je mee verantwoordelijk voor diverse havengerelateerde HR dossiers, met betrekking tot bijvoorbeeld opleiding en attestering.- Je staat mee in voor de verloning van de havenarbeiders en diverse administratieve taken die ermee verband houden.
      • kalmthout, antwerpen
      • tijdelijk met uitzicht op vast
      • 38 uren per week
      Als verantwoordelijke van een eigen team van poetshulpen en hun klanten is geen enkele dag dezelfde! Door de verscheidenheid van de job vliegt jouw dag voorbij zonder dat je er erg in hebt! Door jouw aansturing en efficiënte werkplanning wordt elke huishoudhulp optimaal ingezet bij onze talrijke klanten. - Je bent een geboren motivator, je voorziet graag specifieke opleidingen en coaching momenten- Je bent creatief en innovatief, je werkt mee initiatieven uit om de dagdagelijkse groei mee te realiseren- Je bent ondernemend , je zorgt ervoor dat huidige klanten tevreden blijven en nieuwe klanten dit ook worden
      Als verantwoordelijke van een eigen team van poetshulpen en hun klanten is geen enkele dag dezelfde! Door de verscheidenheid van de job vliegt jouw dag voorbij zonder dat je er erg in hebt! Door jouw aansturing en efficiënte werkplanning wordt elke huishoudhulp optimaal ingezet bij onze talrijke klanten. - Je bent een geboren motivator, je voorziet graag specifieke opleidingen en coaching momenten- Je bent creatief en innovatief, je werkt mee initiatieven uit om de dagdagelijkse groei mee te realiseren- Je bent ondernemend , je zorgt ervoor dat huidige klanten tevreden blijven en nieuwe klanten dit ook worden
      • kortrijk
      • contract
      • 40 uren per week
      Onze klant kijkt uit naar ondersteuning door een Recruiter. 
      Onze klant kijkt uit naar ondersteuning door een Recruiter. 
      • brugge
      • tijdelijk
      • 40 uren per week
      Onze klant kijkt uit naar ondersteuning door een HR Officer met focus op R&S. 
      Onze klant kijkt uit naar ondersteuning door een HR Officer met focus op R&S. 
      • sint-agatha-berchem, brussel
      • vast
      • 24 uren per week
      Je bent samen met je collega's medeverantwoordelijk voor de boekhouding van alle Belgische groepsmaatschappijen.Je beheert hiervan één vennootschap, nl. Randstad Professionals zelfstandig en voor deze vennootschap:doe je dagdagelijkse verwerkingen (zoals bankverrichtingen,verwerking aankoopfacturen)werk je mee aan de maandelijkse, kwartaal en jaarafsluiting en bijbehorende groepsrapporteringenJe bent het aanspreekpunt voor je collega's met vragen rond de boekhouding van Randstad Professionals.Je rapporteert aan de finance manager.
      Je bent samen met je collega's medeverantwoordelijk voor de boekhouding van alle Belgische groepsmaatschappijen.Je beheert hiervan één vennootschap, nl. Randstad Professionals zelfstandig en voor deze vennootschap:doe je dagdagelijkse verwerkingen (zoals bankverrichtingen,verwerking aankoopfacturen)werk je mee aan de maandelijkse, kwartaal en jaarafsluiting en bijbehorende groepsrapporteringenJe bent het aanspreekpunt voor je collega's met vragen rond de boekhouding van Randstad Professionals.Je rapporteert aan de finance manager.
      • sint-agatha-berchem, brussel
      • vast
      • 40 uren per week
      Op 1 januari 2021 werd een nieuwe afdeling -werkend voor de ganse Randstad Group- boven de doopvont gehouden, met name Randstad Enterprise Group (REG).Onder REG vallen in België de volgende entiteiten:- public sector- privé sector met 80 enterprise clients- sales acceleration team- coordinationIn samenwerking met de verantwoordelijken in sales én operations ligt:in de (pre)sales fase de focus op het uitwerken van oplossingen die perfect beantwoorden aan de klantvraag en op het opmaken van attractieve, onderscheidende offertesin de uitvoerings- en opvolgfases de nadruk op het accuraat implementeren van hetgeen in contracten werd afgesproken, alsook het evalueren en verbeteren van de lopende samenwerking met klanten.
      Op 1 januari 2021 werd een nieuwe afdeling -werkend voor de ganse Randstad Group- boven de doopvont gehouden, met name Randstad Enterprise Group (REG).Onder REG vallen in België de volgende entiteiten:- public sector- privé sector met 80 enterprise clients- sales acceleration team- coordinationIn samenwerking met de verantwoordelijken in sales én operations ligt:in de (pre)sales fase de focus op het uitwerken van oplossingen die perfect beantwoorden aan de klantvraag en op het opmaken van attractieve, onderscheidende offertesin de uitvoerings- en opvolgfases de nadruk op het accuraat implementeren van hetgeen in contracten werd afgesproken, alsook het evalueren en verbeteren van de lopende samenwerking met klanten.
    30 van 124 vacatures bekeken

    Job alert succesvol aangemaakt.

    Als je van taal wisselt, worden de huidige filter gereset.