- Voor een toonaangevend bedrijf in textielmanagement voor ziekenhuizen, zorg, hospitality & persoonswas zijn we op zoek naar een HR Business Partner voor de vestigingen in Oost- en West-Vlaanderen. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de HR Manager. Als HR Generalist binnen het HR Team van CleanLease in België speel je een cruciale rol de verbetering, harmonisatie en implementatie van HR processen en projecten, waardoor we een werkomgeving creërenVoor een toonaangevend bedrijf in textielmanagement voor ziekenhuizen, zorg, hospitality & persoonswas zijn we op zoek naar een HR Business Partner voor de vestigingen in Oost- en West-Vlaanderen. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de HR Manager. Als HR Generalist binnen het HR Team van CleanLease in België speel je een cruciale rol de verbetering, harmonisatie en implementatie van HR processen en projecten, waardoor we een werkomgeving creëren
- Binnen HR neem je een groot aantal operationele taken op jou en word je gezien als een klankbord voor diverse vragen:Gesprekken met medewerkers over loonverwerking, sociaal-juridische kwesties, verlofrechten, persoonlijke problemen.Adviseur voor leidinggevenden wat betreft het functioneren van hun team, inclusief absenteïsmegesprekken, loopbaanbegeleiding en functioneringsgesprekken.Toepassing loonbarema's voor arbeiders.Je neemt de maandelijkse loonadminiBinnen HR neem je een groot aantal operationele taken op jou en word je gezien als een klankbord voor diverse vragen:Gesprekken met medewerkers over loonverwerking, sociaal-juridische kwesties, verlofrechten, persoonlijke problemen.Adviseur voor leidinggevenden wat betreft het functioneren van hun team, inclusief absenteïsmegesprekken, loopbaanbegeleiding en functioneringsgesprekken.Toepassing loonbarema's voor arbeiders.Je neemt de maandelijkse loonadmini
- -Je bent het klankbord voor de business en weet hierdoor snel de juiste persoon op de juiste stoel te plaatsen.-Je draagt actief bij in de opstart van nieuwe medewerkers, hun onboarding en hun ontwikkeling binnen onze organisatie.-Je adviseert, begeleidt en coacht leidinggevenden inzake allerhande HR-gerelateerde topics.-Je detecteert opleidingsbehoeften en bewaakt de optimale inzet van mensen en middelen.-Je fungeert als intern aanspreekpunt voor alle med-Je bent het klankbord voor de business en weet hierdoor snel de juiste persoon op de juiste stoel te plaatsen.-Je draagt actief bij in de opstart van nieuwe medewerkers, hun onboarding en hun ontwikkeling binnen onze organisatie.-Je adviseert, begeleidt en coacht leidinggevenden inzake allerhande HR-gerelateerde topics.-Je detecteert opleidingsbehoeften en bewaakt de optimale inzet van mensen en middelen.-Je fungeert als intern aanspreekpunt voor alle med
- Voor een internationale speler zijn we op zoek naar een ervaren en enthousiaste HR manager. Je krijgt de verantwoordelijkheid over alle aspecten van human resources binnen het bedrijf. De ideale kandidaat zal een cruciale rol spelen in het effectieve management van het personeel en de payroll, dit voor een team van 105 personen.Jouw verantwoordelijkheden:Operationeel management:- Binnen de productieafdeling alle HR activiteiten opvolgen: aanwerving, opstarVoor een internationale speler zijn we op zoek naar een ervaren en enthousiaste HR manager. Je krijgt de verantwoordelijkheid over alle aspecten van human resources binnen het bedrijf. De ideale kandidaat zal een cruciale rol spelen in het effectieve management van het personeel en de payroll, dit voor een team van 105 personen.Jouw verantwoordelijkheden:Operationeel management:- Binnen de productieafdeling alle HR activiteiten opvolgen: aanwerving, opstar
