-Je bent het klankbord voor de business en weet hierdoor snel de juiste persoon op de juiste stoel te plaatsen.
-Je draagt actief bij in de opstart van nieuwe medewerkers, hun onboarding en hun ontwikkeling binnen onze organisatie.
-Je adviseert, begeleidt en coacht leidinggevenden inzake allerhande HR-gerelateerde topics.
...
-Je detecteert opleidingsbehoeften en bewaakt de optimale inzet van mensen en middelen.
-Je fungeert als intern aanspreekpunt voor alle medewerkers, vooral productie gerelateerde medewerkers,
-Je zorgt voor een vlotte communicatie en samenwerking tussen de verschillende afdelingen.
-Je staat de managers bij in de detectie van personeelsnoden.
-Je weet als geen ander wat er speelt op de werkvloer en bent zo in staat de bestaande HR-processen te analyseren en optimaliseren.
-Je bouwt mee aan een bedrijfscultuur waarbij het welzijn van onze medewerkers centraal staat.
toon meer
-Je bent het klankbord voor de business en weet hierdoor snel de juiste persoon op de juiste stoel te plaatsen.
-Je draagt actief bij in de opstart van nieuwe medewerkers, hun onboarding en hun ontwikkeling binnen onze organisatie.
-Je adviseert, begeleidt en coacht leidinggevenden inzake allerhande HR-gerelateerde topics.
-Je detecteert opleidingsbehoeften en bewaakt de optimale inzet van mensen en middelen.
-Je fungeert als intern aanspreekpunt voor alle medewerkers, vooral productie gerelateerde medewerkers,
-Je zorgt voor een vlotte communicatie en samenwerking tussen de verschillende afdelingen.
-Je staat de managers bij in de detectie van personeelsnoden.
-Je weet als geen ander wat er speelt op de werkvloer en bent zo in staat de bestaande HR-processen te analyseren en optimaliseren.
-Je bouwt mee aan een bedrijfscultuur waarbij het welzijn van onze medewerkers centraal staat.