- Op zoek naar een administratieve HR rol binnen learning and development?Lees dan snel verder!Je takenpakket zal er als volgt uitzien:- Op basis van de behoeften van organisatie, coördineer je het volledige luik m.b.t. technische beroepsopleidingen.- Je identificeert en selecteert relevante opleidingen door contact te leggen met trainingspartners, offertes aan te vragen en de opeldingen in te plannen.- Je beheert de aanwezigheidsregistratie, verwerkt attestOp zoek naar een administratieve HR rol binnen learning and development?Lees dan snel verder!Je takenpakket zal er als volgt uitzien:- Op basis van de behoeften van organisatie, coördineer je het volledige luik m.b.t. technische beroepsopleidingen.- Je identificeert en selecteert relevante opleidingen door contact te leggen met trainingspartners, offertes aan te vragen en de opeldingen in te plannen.- Je beheert de aanwezigheidsregistratie, verwerkt attest
- Zoek jij verantwoordelijkheid in alle operationele HR Processen. Wil jij als centrale persoon tussen de directie en de medewerkers staan, initiatief nemen en strategisch meedenken?Je dag als HR Business partner is zeer gevarieerd,volgende zaken komen aan bod;- Je staat in voor het volledige selectie en rekruteringstraject. (Opstellen vacatureteksten, selectie partners, verwerken cv's, screening kandidaten,...)- Je werkt rekruteringsacties uit, verzorgt deZoek jij verantwoordelijkheid in alle operationele HR Processen. Wil jij als centrale persoon tussen de directie en de medewerkers staan, initiatief nemen en strategisch meedenken?Je dag als HR Business partner is zeer gevarieerd,volgende zaken komen aan bod;- Je staat in voor het volledige selectie en rekruteringstraject. (Opstellen vacatureteksten, selectie partners, verwerken cv's, screening kandidaten,...)- Je werkt rekruteringsacties uit, verzorgt de
- Voor een bedrijf in Temse zijn we op zoek naar een HR Officer. In deze rol omvatten je taken:- Fungeren als het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen van de werknemers;- Mede verantwoordelijk zijn voor de personeelsadministratie en een nauwkeurige salarisverwerking;- Actief deelnemen aan werving en selectieprocessen;- Betrokken zijn bij de correcte on- en offboarding van nieuwe medewerkers;- Een actieve rol spelen bij het bevorderen van eenVoor een bedrijf in Temse zijn we op zoek naar een HR Officer. In deze rol omvatten je taken:- Fungeren als het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen van de werknemers;- Mede verantwoordelijk zijn voor de personeelsadministratie en een nauwkeurige salarisverwerking;- Actief deelnemen aan werving en selectieprocessen;- Betrokken zijn bij de correcte on- en offboarding van nieuwe medewerkers;- Een actieve rol spelen bij het bevorderen van een
- Op zoek naar een interessante opportuniteit HR Officer in regio Gent?Lees dan snel verder!Je taken al payroll advisor zullen bestaan uit volgende zaken:- Uitvoeren van salarisadministratie volgens sociale wetgeving en CAO's voor tijdige en correcte loonuitbetaling aan medewerkers.- Invoer, controle en berekening van personeels- en loongegevens, inclusief variabelen zoals aanwezigheid en vakantiedagen.- Opvolgen van barema-aanpassingen, anciënniteitsverhogiOp zoek naar een interessante opportuniteit HR Officer in regio Gent?Lees dan snel verder!Je taken al payroll advisor zullen bestaan uit volgende zaken:- Uitvoeren van salarisadministratie volgens sociale wetgeving en CAO's voor tijdige en correcte loonuitbetaling aan medewerkers.- Invoer, controle en berekening van personeels- en loongegevens, inclusief variabelen zoals aanwezigheid en vakantiedagen.- Opvolgen van barema-aanpassingen, anciënniteitsverhogi
