hr business partner.

Zoek jij verantwoordelijkheid in alle operationele HR Processen. Wil jij als centrale persoon tussen de directie en de medewerkers staan, initiatief nemen en strategisch meedenken?

Je dag als HR Business partner is zeer gevarieerd,volgende zaken komen aan bod;

- Je staat in voor het volledige selectie en rekruteringstraject. (Opstellen vacatureteksten, selectie partners, verwerken cv's, screening kandidaten,...)
- Je werkt rekruteringsacties uit, verzorgt de employer branding en bent alert voor nieuwe tendensen
- Je ondersteunt de nieuwe medewerkers bij hun opstart en volgt hen verder op via tussentijdse evaluaties
- Je detecteert eventuele opleidingsnoden en staat in voor de uitwerking van opleidings- en vormingsacties
- Je bent de vertrouwenspersoon voor de interne medewerkers en draagt zo bij tot de werktevredenheid en positieve werksfeer
- Je voert functioneringsgesprekken en groeigesprekken. Je bent ook het aanspreekpunt van de managers voor alle vragen omtrent hun medewerkers.
- Je staat in voor de loon verwerking en alle payroll gerelateerde vragen.
- Je werkt voor beide sites van het bedrijf, nl in Gent en in Doornik. Je bent dus flexibel qua verplaatsing. ...