Job alert succesvol aangemaakt

73 vacatures gevonden voor hr

filter1
alles wissen
    • anderlecht
    • vast
    • 40 uren per week
    Als HR consultant Office Anderlecht kom je terecht in een performant team met een leuke werksfeer, waar je altijd kan rekenen op hulp indien dat nodig is. Je kan rekenen op een heel afwisselende job, zowel qua taken als qua kandidaten en vacatures. Je zal nauw samenwerken met de kantoren van Halle en Asse onder de supervisie van Sylvia Huyghens. Zo krijg je ook de kans om flexibel vanuit een van deze kantoren te werken. Wil je je talen oefenen? Dat komt ook goed uit!Jouw verantwoordelijkheden in deze functie kunnen omschreven worden als volgt: Je werkt voor een zeer ruime regio met tal van bedrijven die regelmatig een vacature hebben. De diversiteit is groot, zowel wat je actieve klanten betreft als wat betreft de vacatures en kandidaten.Je behartigt het werven en selecteren van algemene bediende profielen.Prioriteiten stellen is belangrijk. Er zijn meestal heel wat openstaande vacatures.Een structurele en proactieve marktbewerking is zeer belangrijk, net om die vacature-instroom op gang te houden en zeker ook de haalbare vacatures niet te mislopen.Dankzij je commerciële flair, slaag je erin ons marktaandeel uit te breiden.
    Als HR consultant Office Anderlecht kom je terecht in een performant team met een leuke werksfeer, waar je altijd kan rekenen op hulp indien dat nodig is. Je kan rekenen op een heel afwisselende job, zowel qua taken als qua kandidaten en vacatures. Je zal nauw samenwerken met de kantoren van Halle en Asse onder de supervisie van Sylvia Huyghens. Zo krijg je ook de kans om flexibel vanuit een van deze kantoren te werken. Wil je je talen oefenen? Dat komt ook goed uit!Jouw verantwoordelijkheden in deze functie kunnen omschreven worden als volgt: Je werkt voor een zeer ruime regio met tal van bedrijven die regelmatig een vacature hebben. De diversiteit is groot, zowel wat je actieve klanten betreft als wat betreft de vacatures en kandidaten.Je behartigt het werven en selecteren van algemene bediende profielen.Prioriteiten stellen is belangrijk. Er zijn meestal heel wat openstaande vacatures.Een structurele en proactieve marktbewerking is zeer belangrijk, net om die vacature-instroom op gang te houden en zeker ook de haalbare vacatures niet te mislopen.Dankzij je commerciële flair, slaag je erin ons marktaandeel uit te breiden.
    • geel
    • vast
    • 40 uren per week
    Als HR consultant bij Randstad Geel mag je je verwachten aan een variërend en commercieel takenpakket binnen het domein HR.Jouw verantwoordelijkheden in deze functie kunnen omschreven worden in 3 rollen:Ondernemer.Met je commercieel talent en passie overtuig je lokale bedrijven om voor ons te kiezen voor nieuwe en lopende vacatures. Je kent hen door en door en weet perfect wat ze nodig hebben. Je beschikt over een proactieve houding om toekomstige vacatures van onze klanten feilloos in te vullen.Speurder.Jij vindt de beste kandidaten met de juiste technologie. Je luistert naar de verhalen van kandidaten en brengt hen met je uitgebreide netwerk, online media en creativiteit op de juiste plaats. Iedere keer weer ga je als een echte doorzetter recht op jouw doel af.Expert.In alles wat je doet, word je steeds beter. Zo groei je bij ons ook als expert in sociale wetgeving door een uitgebreid opleidingspakket. Die kennis heb je nodig voor je administratie, zoals het maken van contracten en sociale documenten.
    Als HR consultant bij Randstad Geel mag je je verwachten aan een variërend en commercieel takenpakket binnen het domein HR.Jouw verantwoordelijkheden in deze functie kunnen omschreven worden in 3 rollen:Ondernemer.Met je commercieel talent en passie overtuig je lokale bedrijven om voor ons te kiezen voor nieuwe en lopende vacatures. Je kent hen door en door en weet perfect wat ze nodig hebben. Je beschikt over een proactieve houding om toekomstige vacatures van onze klanten feilloos in te vullen.Speurder.Jij vindt de beste kandidaten met de juiste technologie. Je luistert naar de verhalen van kandidaten en brengt hen met je uitgebreide netwerk, online media en creativiteit op de juiste plaats. Iedere keer weer ga je als een echte doorzetter recht op jouw doel af.Expert.In alles wat je doet, word je steeds beter. Zo groei je bij ons ook als expert in sociale wetgeving door een uitgebreid opleidingspakket. Die kennis heb je nodig voor je administratie, zoals het maken van contracten en sociale documenten.
    • mechelen
    • vast
    • 40 uren per week
    Als HR consultant bij Randstad Mechelen mag je je verwachten aan variërend en commercieel takenpakket binnen het domein HR.Je zal tewerkgesteld worden binnen de specialisatie construct. Een leuke en resultaat gevende unit waar je de ruime mogelijkheid krijgt jouw eigen inbreng te hebben. Je komt in een fijn team terecht met ervaren collega's die je op sleeptouw nemen.Jouw verantwoordelijkheden in deze functie kunnen omschreven worden in 3 rollen:Ondernemer.Met je commercieel talent en passie overtuig je lokale bedrijven om voor ons te kiezen voor nieuwe en lopende vacatures. Je kent hen door en door en weet perfect wat ze nodig hebben. Je beschikt over een proactieve houding om toekomstige vacatures van onze klanten feilloos in te vullen.Speurder.Jij vindt de beste kandidaten met de juiste technologie. Je luistert naar de verhalen van kandidaten en brengt hen met je uitgebreide netwerk, online media en creativiteit op de juiste plaats. Iedere keer weer ga je als een echte doorzetter recht op jouw doel af.Expert.In alles wat je doet, word je steeds beter. Zo groei je bij ons ook als expert in sociale wetgeving door een uitgebreid opleidingspakket. Die kennis heb je nodig voor je administratie, zoals het maken van contracten en sociale documenten.
    Als HR consultant bij Randstad Mechelen mag je je verwachten aan variërend en commercieel takenpakket binnen het domein HR.Je zal tewerkgesteld worden binnen de specialisatie construct. Een leuke en resultaat gevende unit waar je de ruime mogelijkheid krijgt jouw eigen inbreng te hebben. Je komt in een fijn team terecht met ervaren collega's die je op sleeptouw nemen.Jouw verantwoordelijkheden in deze functie kunnen omschreven worden in 3 rollen:Ondernemer.Met je commercieel talent en passie overtuig je lokale bedrijven om voor ons te kiezen voor nieuwe en lopende vacatures. Je kent hen door en door en weet perfect wat ze nodig hebben. Je beschikt over een proactieve houding om toekomstige vacatures van onze klanten feilloos in te vullen.Speurder.Jij vindt de beste kandidaten met de juiste technologie. Je luistert naar de verhalen van kandidaten en brengt hen met je uitgebreide netwerk, online media en creativiteit op de juiste plaats. Iedere keer weer ga je als een echte doorzetter recht op jouw doel af.Expert.In alles wat je doet, word je steeds beter. Zo groei je bij ons ook als expert in sociale wetgeving door een uitgebreid opleidingspakket. Die kennis heb je nodig voor je administratie, zoals het maken van contracten en sociale documenten.
    • lommel
    • vast
    • 40 uren per week
    Als inhouse consultant werk je bij de klant Farm Frites, waar je verantwoordelijk bent voor de rekrutering van productiearbeiders en operatoren. Een hands-on mentaliteit hebben is zeker een grote plus!Jouw takenpakket als inhouse consultant ziet er als volgt uit:- Samen met de klant bespreek je de aanvragen, wervingsacties, selectieprocedures maar ook de opleidingstrajecten.- Je bouwt een lange termijn relatie met jouw klant uit en werkt aan een echte partnership.- Je bent het aanspreekpunt van jouw uitzendkrachten ter plaatse en je verzorgt alle nodige documenten.- Je zorgt voor een goede invulling van alle vacatures en planningen door de meest geschikte uitzendkracht te selecteren. Je administratieve skills staan dan ook helemaal op punt.
    Als inhouse consultant werk je bij de klant Farm Frites, waar je verantwoordelijk bent voor de rekrutering van productiearbeiders en operatoren. Een hands-on mentaliteit hebben is zeker een grote plus!Jouw takenpakket als inhouse consultant ziet er als volgt uit:- Samen met de klant bespreek je de aanvragen, wervingsacties, selectieprocedures maar ook de opleidingstrajecten.- Je bouwt een lange termijn relatie met jouw klant uit en werkt aan een echte partnership.- Je bent het aanspreekpunt van jouw uitzendkrachten ter plaatse en je verzorgt alle nodige documenten.- Je zorgt voor een goede invulling van alle vacatures en planningen door de meest geschikte uitzendkracht te selecteren. Je administratieve skills staan dan ook helemaal op punt.
    • menen
    • vast
    • 40 uren per week
    Als uitzendconsultant bij Randstad Menen mag je je verwachten aan een variërend en commercieel takenpakket in een voltijds contract binnen het domein HR. Een ervaren collega neemt je mee op sleeptouw en maakt je wegwijs in de arbeids- en bedrijvenmarkt in de ruime regio van Menen. De klantenprotefeuille is een mooie mix van grotere en kleine klaten die actief zijn in Retail en Industry. Jouw verantwoordelijkheden in deze functie kunnen omschreven worden in 3 rollen:Ondernemer.Met je commercieel talent en passie overtuig je lokale bedrijven om voor ons te kiezen voor nieuwe en lopende vacatures. Je kent hen door en door en weet perfect wat ze nodig hebben. Speurder.Jij vindt de beste kandidaten met de juiste technologie. Je zorgt voor een snelle invulling van de ad-hoc vacatures bij onze industry en retail klanten.Je zorgt voor een representatieve talentpool door jouw uitgebreid kandidaten-netwerk, creativiteit en online media.Iedere keer weer ga je als een echte doorzetter recht op jouw doel af. het invullen van de verschillende vacatures! Expert.In alles wat je doet, word je steeds beter. Zo groei je bij ons ook als expert in sociale wetgeving door een uitgebreid opleidingspakket. Die kennis heb je nodig voor je administratie, zoals het maken van contracten en sociale documenten.
    Als uitzendconsultant bij Randstad Menen mag je je verwachten aan een variërend en commercieel takenpakket in een voltijds contract binnen het domein HR. Een ervaren collega neemt je mee op sleeptouw en maakt je wegwijs in de arbeids- en bedrijvenmarkt in de ruime regio van Menen. De klantenprotefeuille is een mooie mix van grotere en kleine klaten die actief zijn in Retail en Industry. Jouw verantwoordelijkheden in deze functie kunnen omschreven worden in 3 rollen:Ondernemer.Met je commercieel talent en passie overtuig je lokale bedrijven om voor ons te kiezen voor nieuwe en lopende vacatures. Je kent hen door en door en weet perfect wat ze nodig hebben. Speurder.Jij vindt de beste kandidaten met de juiste technologie. Je zorgt voor een snelle invulling van de ad-hoc vacatures bij onze industry en retail klanten.Je zorgt voor een representatieve talentpool door jouw uitgebreid kandidaten-netwerk, creativiteit en online media.Iedere keer weer ga je als een echte doorzetter recht op jouw doel af. het invullen van de verschillende vacatures! Expert.In alles wat je doet, word je steeds beter. Zo groei je bij ons ook als expert in sociale wetgeving door een uitgebreid opleidingspakket. Die kennis heb je nodig voor je administratie, zoals het maken van contracten en sociale documenten.
    • assebroek
    • vast
    • 40 uren per week
    In samenwerking met jouw collega’s en je manager verzorg je op een efficiënte manier de loon- en personeelsadministratie van onze uitzendkrachten van de Randstad Group. Je bent een expert in sociale wetgeving en je verzekert een snelle en uitstekende loonadministratie voor uitzendkrachten van Randstad en Tempo-Team. Je verzorgt m.a.w een correcte en tijdige betaling van de lonen, de input van de prestaties, het beheer van recuperatie-uren, de opvolging van repayments, de behandeling van correcties en de afhandeling van de sociale documenten (vnl. ziekte). Als expert ga je actief deelnemen aan de inrichting van elke nieuwe klant in onze systemen, opdat deze van bij de aanvang zo correct en volledig mogelijk gebeurt. Je contacteert op regelmatige basis de actieve klanten om hun inrichting te optimaliseren en efficiënte samenwerkingsafspraken te maken. Je bent de actieve promotor van onze extranetoplossing aan deze klanten. Je geeft eveneens eerstelijnsadvies met betrekking tot het sociaal-juridisch kader aan de consulenten van Randstad en Tempo-Team.
    In samenwerking met jouw collega’s en je manager verzorg je op een efficiënte manier de loon- en personeelsadministratie van onze uitzendkrachten van de Randstad Group. Je bent een expert in sociale wetgeving en je verzekert een snelle en uitstekende loonadministratie voor uitzendkrachten van Randstad en Tempo-Team. Je verzorgt m.a.w een correcte en tijdige betaling van de lonen, de input van de prestaties, het beheer van recuperatie-uren, de opvolging van repayments, de behandeling van correcties en de afhandeling van de sociale documenten (vnl. ziekte). Als expert ga je actief deelnemen aan de inrichting van elke nieuwe klant in onze systemen, opdat deze van bij de aanvang zo correct en volledig mogelijk gebeurt. Je contacteert op regelmatige basis de actieve klanten om hun inrichting te optimaliseren en efficiënte samenwerkingsafspraken te maken. Je bent de actieve promotor van onze extranetoplossing aan deze klanten. Je geeft eveneens eerstelijnsadvies met betrekking tot het sociaal-juridisch kader aan de consulenten van Randstad en Tempo-Team.
    • sint-agatha-berchem
    • vast
    • 40 uren per week
    Ben jij van nature nieuwsgierig naar wat mensen drijft, hou je van veelvuldige sociale contacten en heb je interesse in rekrutering & selectie? Dan hebben wij dé job voor jou!Jouw uitdagingBij Randstad Professionals hechten we veel belang aan eigen inbreng, creativiteit en samenwerking. We streven naarresultaten en we vieren onze successen.Jouw jobomschrijving ziet er in de beginfase als volgt uit:- Je zoekt geschikte kandidaten voor de lopende vacatures van verschillende teams- Je maakt efficiënt gebruik van onze rekruteringstools- Je analyseert CV’s en screent kandidaten telefonisch, je leert interview technieken om antwoorden te krijgen rond hobby, studies, ervaring, competenties en ambitie- Je maakt een objectief verslag van het telefonisch gesprek- Je geeft de geselecteerde kandidaten door aan de recruiter en volgt dit proactief op- Je stelt verbeteringen voor- Jouw enthousiasme werkt aanstekelijk, waardoor je zowel collega’s als kandidaten in no time kunt overtuigenNadat je volledig bent opgeleid krijg je de kans om in verschillende van onze teams van mee te draaien en op termijn een volwaardige A-Z recruiter te worden in één van deze teams. De volgende taken komen er dus nog extra bij:- Je nodigt kandidaten ter plaatse uit en voert met hen een face to face gesprek- In samenspraak met de Account Manager beslis je om kandidaten al dan voor te stellen bij de klant- Je zoekt de gepaste opportuniteiten voor je kandidaten. Je probeert ze niet enkel te matchen met een bepaalde vacature maar bent ook een soort van adviseur.- Door een netwerk op te bouwen, creëer je een netwerk van kandidaten
    Ben jij van nature nieuwsgierig naar wat mensen drijft, hou je van veelvuldige sociale contacten en heb je interesse in rekrutering & selectie? Dan hebben wij dé job voor jou!Jouw uitdagingBij Randstad Professionals hechten we veel belang aan eigen inbreng, creativiteit en samenwerking. We streven naarresultaten en we vieren onze successen.Jouw jobomschrijving ziet er in de beginfase als volgt uit:- Je zoekt geschikte kandidaten voor de lopende vacatures van verschillende teams- Je maakt efficiënt gebruik van onze rekruteringstools- Je analyseert CV’s en screent kandidaten telefonisch, je leert interview technieken om antwoorden te krijgen rond hobby, studies, ervaring, competenties en ambitie- Je maakt een objectief verslag van het telefonisch gesprek- Je geeft de geselecteerde kandidaten door aan de recruiter en volgt dit proactief op- Je stelt verbeteringen voor- Jouw enthousiasme werkt aanstekelijk, waardoor je zowel collega’s als kandidaten in no time kunt overtuigenNadat je volledig bent opgeleid krijg je de kans om in verschillende van onze teams van mee te draaien en op termijn een volwaardige A-Z recruiter te worden in één van deze teams. De volgende taken komen er dus nog extra bij:- Je nodigt kandidaten ter plaatse uit en voert met hen een face to face gesprek- In samenspraak met de Account Manager beslis je om kandidaten al dan voor te stellen bij de klant- Je zoekt de gepaste opportuniteiten voor je kandidaten. Je probeert ze niet enkel te matchen met een bepaalde vacature maar bent ook een soort van adviseur.- Door een netwerk op te bouwen, creëer je een netwerk van kandidaten
    • sint-agatha-berchem
    • vast
    • 40 uren per week
    Daily tasks : - Intake meetings and create and launch job postings- Screening the candidates (resume screening, taking tests on personality and reasoning ability and telephone screening)- Sourcing candidates in the passive market- Scheduling and conducting video and face to face interviewsevaluate candidates with the hiring manager and steer the decision making process- Make offers and guide the candidate until onboarding- Maintaining the ATS system (reporting of phone screenings, interviews, rating of candidates, registration of status application, ….)- Negotiate and daily contacts with hiring managers and any HR community- Collaborate with your fellow recruiters and sourcers- Development and maintenance of an active talent pool- Expanding a personal network in the sector- Preparing and participating in job events- Participating in projects within recruitment and selection (employer branding, internal mobility, campus recruitment etc.)
    Daily tasks : - Intake meetings and create and launch job postings- Screening the candidates (resume screening, taking tests on personality and reasoning ability and telephone screening)- Sourcing candidates in the passive market- Scheduling and conducting video and face to face interviewsevaluate candidates with the hiring manager and steer the decision making process- Make offers and guide the candidate until onboarding- Maintaining the ATS system (reporting of phone screenings, interviews, rating of candidates, registration of status application, ….)- Negotiate and daily contacts with hiring managers and any HR community- Collaborate with your fellow recruiters and sourcers- Development and maintenance of an active talent pool- Expanding a personal network in the sector- Preparing and participating in job events- Participating in projects within recruitment and selection (employer branding, internal mobility, campus recruitment etc.)
    • berchem (antwerpen)
    • vast
    • 40 uren per week
    Ben jij van nature nieuwsgierig naar wat mensen drijft, hou je van veelvuldige sociale contacten en heb je interesse in rekrutering & selectie? Dan hebben wij dé job voor jou!Jouw uitdagingBij Randstad Professionals hechten we veel belang aan eigen inbreng, creativiteit en samenwerking. We streven naarresultaten en we vieren onze successen.Jouw jobomschrijving ziet er in de beginfase als volgt uit:- Je zoekt geschikte kandidaten voor de lopende vacatures van verschillende teams- Je maakt efficiënt gebruik van onze rekruteringstools- Je analyseert CV’s en screent kandidaten telefonisch, je leert interview technieken om antwoorden te krijgen rond hobby, studies, ervaring, competenties en ambitie- Je maakt een objectief verslag van het telefonisch gesprek- Je geeft de geselecteerde kandidaten door aan de recruiter en volgt dit proactief op- Je stelt verbeteringen voor- Jouw enthousiasme werkt aanstekelijk, waardoor je zowel collega’s als kandidaten in no time kunt overtuigenNadat je volledig bent opgeleid krijg je de kans om in verschillende van onze teams van mee te draaien en op termijn een volwaardige A-Z recruiter te worden in één van deze teams. De volgende taken komen er dus nog extra bij:- Je nodigt kandidaten ter plaatse uit en voert met hen een face to face gesprek- In samenspraak met de Account Manager beslis je om kandidaten al dan voor te stellen bij de klant- Je zoekt de gepaste opportuniteiten voor je kandidaten. Je probeert ze niet enkel te matchen met een bepaalde vacature maar bent ook een soort van adviseur.- Door een netwerk op te bouwen, creëer je een netwerk van kandidaten
    Ben jij van nature nieuwsgierig naar wat mensen drijft, hou je van veelvuldige sociale contacten en heb je interesse in rekrutering & selectie? Dan hebben wij dé job voor jou!Jouw uitdagingBij Randstad Professionals hechten we veel belang aan eigen inbreng, creativiteit en samenwerking. We streven naarresultaten en we vieren onze successen.Jouw jobomschrijving ziet er in de beginfase als volgt uit:- Je zoekt geschikte kandidaten voor de lopende vacatures van verschillende teams- Je maakt efficiënt gebruik van onze rekruteringstools- Je analyseert CV’s en screent kandidaten telefonisch, je leert interview technieken om antwoorden te krijgen rond hobby, studies, ervaring, competenties en ambitie- Je maakt een objectief verslag van het telefonisch gesprek- Je geeft de geselecteerde kandidaten door aan de recruiter en volgt dit proactief op- Je stelt verbeteringen voor- Jouw enthousiasme werkt aanstekelijk, waardoor je zowel collega’s als kandidaten in no time kunt overtuigenNadat je volledig bent opgeleid krijg je de kans om in verschillende van onze teams van mee te draaien en op termijn een volwaardige A-Z recruiter te worden in één van deze teams. De volgende taken komen er dus nog extra bij:- Je nodigt kandidaten ter plaatse uit en voert met hen een face to face gesprek- In samenspraak met de Account Manager beslis je om kandidaten al dan voor te stellen bij de klant- Je zoekt de gepaste opportuniteiten voor je kandidaten. Je probeert ze niet enkel te matchen met een bepaalde vacature maar bent ook een soort van adviseur.- Door een netwerk op te bouwen, creëer je een netwerk van kandidaten
    • bornem
    • vast
    • 40 uren per week
    Als inhouse consultant werk je bij onze klant, Pfizer in Bornem, in het verlengde van hun HR-afdeling. Je ziet je contactpersonen dagelijks, wat je de mogelijkheid geeft om heel kort op de bal te spelen en een heel hechte relatie uit te bouwen. Je werkt samen met een ervaren collega die je op weg zal helpen.Jouw takenpakket als inhouse consultant ziet er als volgt uit:- Samen met de klant bespreek je de aanvragen, wervingsacties, selectieprocedures,... voor alle vacatures, van korte termijn opdrachten tot optie vast vacatures.- Je bent het aanspreekpunt van jouw uitzendkrachten ter plaatse en je verzorgt alle nodige documenten.- Je zorgt voor een goede invulling van alle vacatures en planningen door de meest geschikte uitzendkracht te selecteren.- Je werkt nauw samen met een andere collega, met wie je een team vormt.
    Als inhouse consultant werk je bij onze klant, Pfizer in Bornem, in het verlengde van hun HR-afdeling. Je ziet je contactpersonen dagelijks, wat je de mogelijkheid geeft om heel kort op de bal te spelen en een heel hechte relatie uit te bouwen. Je werkt samen met een ervaren collega die je op weg zal helpen.Jouw takenpakket als inhouse consultant ziet er als volgt uit:- Samen met de klant bespreek je de aanvragen, wervingsacties, selectieprocedures,... voor alle vacatures, van korte termijn opdrachten tot optie vast vacatures.- Je bent het aanspreekpunt van jouw uitzendkrachten ter plaatse en je verzorgt alle nodige documenten.- Je zorgt voor een goede invulling van alle vacatures en planningen door de meest geschikte uitzendkracht te selecteren.- Je werkt nauw samen met een andere collega, met wie je een team vormt.
    • leuven
    • vast
    • 40 uren per week
    Randstad High Technics specialiseert zich in het rekruteren van permanent of tijdelijk mecaniciens, ingenieurs, projectleiders, technische bedienden, laboranten enz.Je werkt in de bruisende universiteitsstad Leuven die op de internationale kaart bekend is op vlak van hoogtechnologische en medische innovaties. Je komt terecht in een performant team van 12 collega's waar samen resultaat bereiken centraal staat.Jouw werkterrein wordt gekenmerkt door schaarste op de arbeidsmarkt. Je doet continu inspanningen om knelpuntprofielen te rekruteren en om voor deze kandidaten het beste jobaanbod in de regio te vinden. Je maakt continu connecties met kandidaten en met bedrijven . Ingewikkelde functiebeschrijvingen en complexe CV's schrikken je niet af, je durft vragen, exploreren, en groeien in expertise.
    Randstad High Technics specialiseert zich in het rekruteren van permanent of tijdelijk mecaniciens, ingenieurs, projectleiders, technische bedienden, laboranten enz.Je werkt in de bruisende universiteitsstad Leuven die op de internationale kaart bekend is op vlak van hoogtechnologische en medische innovaties. Je komt terecht in een performant team van 12 collega's waar samen resultaat bereiken centraal staat.Jouw werkterrein wordt gekenmerkt door schaarste op de arbeidsmarkt. Je doet continu inspanningen om knelpuntprofielen te rekruteren en om voor deze kandidaten het beste jobaanbod in de regio te vinden. Je maakt continu connecties met kandidaten en met bedrijven . Ingewikkelde functiebeschrijvingen en complexe CV's schrikken je niet af, je durft vragen, exploreren, en groeien in expertise.
    • ardooie
    • vast
    • 40 uren per week
    Als inhouse consultant zie je je contactpersonen dan ook dagelijks, wat je de mogelijkheid geeft om heel kort op de bal te spelen en een heel hechte relatie uit te bouwen.Je zorgt voor een goede invulling van alle vacatures door de meest geschikte uitzendkracht te selecteren. Daarbij verzorg je ook de bijhorende administratieve taken zoals onder andere de contractopmaak en sociale documenten.Een inhouse consultant ben je dan ook de aanwezige expert voor onze uitzendkrachten. Je volgt je uitzendkrachten heel nauw op en je bent hun aanspreekpunt ter plaatse.Je staat daarbij in nauw contact met de collega's van Randstad Inhouse Services en de collega's van Randstad Staffing. Teamwork makes the dream work!
    Als inhouse consultant zie je je contactpersonen dan ook dagelijks, wat je de mogelijkheid geeft om heel kort op de bal te spelen en een heel hechte relatie uit te bouwen.Je zorgt voor een goede invulling van alle vacatures door de meest geschikte uitzendkracht te selecteren. Daarbij verzorg je ook de bijhorende administratieve taken zoals onder andere de contractopmaak en sociale documenten.Een inhouse consultant ben je dan ook de aanwezige expert voor onze uitzendkrachten. Je volgt je uitzendkrachten heel nauw op en je bent hun aanspreekpunt ter plaatse.Je staat daarbij in nauw contact met de collega's van Randstad Inhouse Services en de collega's van Randstad Staffing. Teamwork makes the dream work!
    • tessenderlo
    • vast
    • 40 uren per week
    Als HR consultant bij Randstad te Tessenderlo mag je je verwachten aan een uitdagend en variërend takenpakket. Large volume is een divisie die werkt voor klanten met een groot volume aan uitzendmedewerkers. Door de sterke groei van deze divisie zijn wij op zoek naar een nieuwe collega.Rekruteren, commercieel werken of adviseren, er valt enorm veel te beleven in deze functie !Elke dag is anders en dat maakt de job zo boeiend.- Als multitasker kan je overweg met verschillende situaties en mensen. Een sollicitatiegesprek met een ervaren werkkracht of pas afgestudeerde, een bedrijfsleider die jou advies vraagt, … je komt dit allemaal tegen!- Jouw overtuigingskracht en onze doorgedreven opleidingen zorgen ervoor dat jij jouw commercieel talent verder laat ontwikkelen. Never forget: yes you can!- Een HR consultant heeft een goede speurneus. Jij vindt de beste kandidaten door gebruik te maken van onze database of externe kanalen zoals jobsites of social media.- Matchmaker? Je weet de ideale kandidaten te vinden voor jouw klant. Klant is tevreden en jouw resultaatgerichte persoonlijkheid ook!- Je ondersteunt de klant bij grootschalige aanwervingen door rekruteringsacties, rondleidingen, jobdag, etc.- Je werkt planmatig en accuraat want jij bent degene die ervoor zorgt dat jouw klanten elke dag het nodige aantal werknemers op de juiste plaats hebben.- Oh ja, bij Randstad ontwikkel je jezelf ook als expert in sociale wetgeving en heb je een belangrijke rol in het maken van loonbrieven, contracten en sociale documenten.
    Als HR consultant bij Randstad te Tessenderlo mag je je verwachten aan een uitdagend en variërend takenpakket. Large volume is een divisie die werkt voor klanten met een groot volume aan uitzendmedewerkers. Door de sterke groei van deze divisie zijn wij op zoek naar een nieuwe collega.Rekruteren, commercieel werken of adviseren, er valt enorm veel te beleven in deze functie !Elke dag is anders en dat maakt de job zo boeiend.- Als multitasker kan je overweg met verschillende situaties en mensen. Een sollicitatiegesprek met een ervaren werkkracht of pas afgestudeerde, een bedrijfsleider die jou advies vraagt, … je komt dit allemaal tegen!- Jouw overtuigingskracht en onze doorgedreven opleidingen zorgen ervoor dat jij jouw commercieel talent verder laat ontwikkelen. Never forget: yes you can!- Een HR consultant heeft een goede speurneus. Jij vindt de beste kandidaten door gebruik te maken van onze database of externe kanalen zoals jobsites of social media.- Matchmaker? Je weet de ideale kandidaten te vinden voor jouw klant. Klant is tevreden en jouw resultaatgerichte persoonlijkheid ook!- Je ondersteunt de klant bij grootschalige aanwervingen door rekruteringsacties, rondleidingen, jobdag, etc.- Je werkt planmatig en accuraat want jij bent degene die ervoor zorgt dat jouw klanten elke dag het nodige aantal werknemers op de juiste plaats hebben.- Oh ja, bij Randstad ontwikkel je jezelf ook als expert in sociale wetgeving en heb je een belangrijke rol in het maken van loonbrieven, contracten en sociale documenten.
    • de panne
    • vast
    • 40 uren per week
    Als inhouse consultant werk je bij de klant Plopsaland De Panne, in het verlengde van hun HR-afdeling.Je komt terecht in een dynamische en resultaatgerichte werkomgeving en staat in direct contact met de HR afdeling van de klant maar ook met samenwerkingspartners in rekrutering.Als inhouse recruitment consultant zie je je contactpersonen dan ook dagelijks, wat je de mogelijkheid geeft om heel kort op de bal te spelen en een heel hechte relatie uit te bouwen.Je zorgt voor een goede invulling van alle vacatures bij Plopsaland, door de meest geschikte uitzendkracht (studenten) te selecteren. Daarbij verzorg je ook de bijhorende administratieve taken zoals onder andere de contractopmaak en sociale documenten. Een inhouse recruitment consultant is dan ook de aanwezige expert voor onze uitzendkrachten.Je volgt je uitzendkrachten/studenten heel nauw op en je bent hun aanspreekpunt ter plaatse.Je werkt nauw samen met drie collega's en samen werken jullie een beurtrolsysteem uit waarbij je 1 op de 3 weekends (zaterdag en zondag) werkt.Je staat daarbij in nauw contact met de collega's van Randstad Inhouse Services en de collega's van Randstad Staffing. Teamwork makes the dream work!
    Als inhouse consultant werk je bij de klant Plopsaland De Panne, in het verlengde van hun HR-afdeling.Je komt terecht in een dynamische en resultaatgerichte werkomgeving en staat in direct contact met de HR afdeling van de klant maar ook met samenwerkingspartners in rekrutering.Als inhouse recruitment consultant zie je je contactpersonen dan ook dagelijks, wat je de mogelijkheid geeft om heel kort op de bal te spelen en een heel hechte relatie uit te bouwen.Je zorgt voor een goede invulling van alle vacatures bij Plopsaland, door de meest geschikte uitzendkracht (studenten) te selecteren. Daarbij verzorg je ook de bijhorende administratieve taken zoals onder andere de contractopmaak en sociale documenten. Een inhouse recruitment consultant is dan ook de aanwezige expert voor onze uitzendkrachten.Je volgt je uitzendkrachten/studenten heel nauw op en je bent hun aanspreekpunt ter plaatse.Je werkt nauw samen met drie collega's en samen werken jullie een beurtrolsysteem uit waarbij je 1 op de 3 weekends (zaterdag en zondag) werkt.Je staat daarbij in nauw contact met de collega's van Randstad Inhouse Services en de collega's van Randstad Staffing. Teamwork makes the dream work!
    • koolskamp
    • vast
    • 40 uren per week
    Als inhouse consultant zie je je contactpersonen dan ook dagelijks, wat je de mogelijkheid geeft om heel kort op de bal te spelen en een heel hechte relatie uit te bouwen.Je zorgt voor een goede invulling van alle vacatures door de meest geschikte uitzendkracht te selecteren. Daarbij verzorg je ook de bijhorende administratieve taken zoals onder andere de contractopmaak en sociale documenten.Een inhouse consultant ben je dan ook de aanwezige expert voor onze uitzendkrachten. Je volgt je uitzendkrachten heel nauw op en je bent hun aanspreekpunt ter plaatse.Je staat daarbij in nauw contact met de collega's van Randstad Inhouse Services en de collega's van Randstad Staffing. Teamwork makes the dream work!
    Als inhouse consultant zie je je contactpersonen dan ook dagelijks, wat je de mogelijkheid geeft om heel kort op de bal te spelen en een heel hechte relatie uit te bouwen.Je zorgt voor een goede invulling van alle vacatures door de meest geschikte uitzendkracht te selecteren. Daarbij verzorg je ook de bijhorende administratieve taken zoals onder andere de contractopmaak en sociale documenten.Een inhouse consultant ben je dan ook de aanwezige expert voor onze uitzendkrachten. Je volgt je uitzendkrachten heel nauw op en je bent hun aanspreekpunt ter plaatse.Je staat daarbij in nauw contact met de collega's van Randstad Inhouse Services en de collega's van Randstad Staffing. Teamwork makes the dream work!
15 van 73 vacatures bekeken

Als je van taal wisselt, worden de huidige filter gereset.