- Zoek jij verantwoordelijkheid in alle operationele HR Processen. Wil jij als centrale persoon tussen de directie en de medewerkers staan, initiatief nemen en strategisch meedenken?Je dag als HR Business partner is zeer gevarieerd,volgende zaken komen aan bod;- Je staat in voor het volledige selectie en rekruteringstraject. (Opstellen vacatureteksten, selectie partners, verwerken cv's, screening kandidaten,...)- Je werkt rekruteringsacties uit, verzorgt deZoek jij verantwoordelijkheid in alle operationele HR Processen. Wil jij als centrale persoon tussen de directie en de medewerkers staan, initiatief nemen en strategisch meedenken?Je dag als HR Business partner is zeer gevarieerd,volgende zaken komen aan bod;- Je staat in voor het volledige selectie en rekruteringstraject. (Opstellen vacatureteksten, selectie partners, verwerken cv's, screening kandidaten,...)- Je werkt rekruteringsacties uit, verzorgt de
- Geven afwisseling en verandering je energie en deel je graag jouw expertise? Dan ben jij misschien uit het juiste hout gesneden om het team van hr consultants van Randstad Professionals te versterken.Geven afwisseling en verandering je energie en deel je graag jouw expertise? Dan ben jij misschien uit het juiste hout gesneden om het team van hr consultants van Randstad Professionals te versterken.
- Ben jij een Payroll Officer of heb je een relevante opleiding gevolgd en wil je graag expert worden in HR administratie? Je wil je echt verdiepen in alles van HR administratie voor de site te Gent van dit chemiebedrijf.Volgende taken komen aan bod tijdens deze functie:- Tijdige en correcte loonsverwerking voor de arbeiders- Verzorgen van alle personeelsadministratie (contracten, verzekering, pensioen, economische werkloosheid, ...)- Centraal aanspreekpuntBen jij een Payroll Officer of heb je een relevante opleiding gevolgd en wil je graag expert worden in HR administratie? Je wil je echt verdiepen in alles van HR administratie voor de site te Gent van dit chemiebedrijf.Volgende taken komen aan bod tijdens deze functie:- Tijdige en correcte loonsverwerking voor de arbeiders- Verzorgen van alle personeelsadministratie (contracten, verzekering, pensioen, economische werkloosheid, ...)- Centraal aanspreekpunt
- Op zoek naar een administratieve HR rol binnen learning and development?Lees dan snel verder!Je takenpakket zal er als volgt uitzien:- Op basis van de behoeften van organisatie, coördineer je het volledige luik m.b.t. technische beroepsopleidingen.- Je identificeert en selecteert relevante opleidingen door contact te leggen met trainingspartners, offertes aan te vragen en de opeldingen in te plannen.- Je beheert de aanwezigheidsregistratie, verwerkt attestOp zoek naar een administratieve HR rol binnen learning and development?Lees dan snel verder!Je takenpakket zal er als volgt uitzien:- Op basis van de behoeften van organisatie, coördineer je het volledige luik m.b.t. technische beroepsopleidingen.- Je identificeert en selecteert relevante opleidingen door contact te leggen met trainingspartners, offertes aan te vragen en de opeldingen in te plannen.- Je beheert de aanwezigheidsregistratie, verwerkt attest
- Voor een topbedrijf in regio Gent zijn we op zoek naar een gedreven payroll expert.Voor een topbedrijf in regio Gent zijn we op zoek naar een gedreven payroll expert.
- Eerste werkervaring in HR en op zoek naar de next step? Wil je graag een combinatie tussen administratie en HR projecten uitbouwen? Je communiceert vlot in Nederlands, Engels en Frans?Als HR specialist heb je een evenredige verdeling tussen administratie en projecten;- Uitwerken van diverse HR-gerelateerde projecten (onboarding, continue verbetering, HR-processen, training en ontwikkeling, enz.)- Actieve deelname aan de voorbereiding van de loonadministratEerste werkervaring in HR en op zoek naar de next step? Wil je graag een combinatie tussen administratie en HR projecten uitbouwen? Je communiceert vlot in Nederlands, Engels en Frans?Als HR specialist heb je een evenredige verdeling tussen administratie en projecten;- Uitwerken van diverse HR-gerelateerde projecten (onboarding, continue verbetering, HR-processen, training en ontwikkeling, enz.)- Actieve deelname aan de voorbereiding van de loonadministrat
