- Als talent coach ben jij de motor achter de verdere ontwikkeling binnen het bedrijf.In deze rol ben jij, binnen het HR Team, verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van het strategisch HR / L & D-beleid, dat naadloos aansluit bij de bedrijfsdoelstellingen en tegelijkertijd de individuele groei van de medewerkers bevordert.Naast deze verantwoordelijkheden draag je ook actief bij aan HR-deelprojecten en initiatieven voor voortdurende verbeteringAls talent coach ben jij de motor achter de verdere ontwikkeling binnen het bedrijf.In deze rol ben jij, binnen het HR Team, verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van het strategisch HR / L & D-beleid, dat naadloos aansluit bij de bedrijfsdoelstellingen en tegelijkertijd de individuele groei van de medewerkers bevordert.Naast deze verantwoordelijkheden draag je ook actief bij aan HR-deelprojecten en initiatieven voor voortdurende verbetering
- We zijn op zoek naar een HR-Medewerker! Kan jij van begin juli tot het einde van de zomer werken? Je hebt een uitgesproken interesse in HR en/of de nodige ervaring/diploma? Je gaat deeltijds aan de slag, je mag volgende tot je takenpakket rekenen;- back up voor de registratie van uren voor uitzendkrachten- opmaken van bijlagen- factuurcontrole- organiseren van meetings- in het oog houden van deadlines- meewerken in de algemene mailboxKlinkt niet slecht hé!We zijn op zoek naar een HR-Medewerker! Kan jij van begin juli tot het einde van de zomer werken? Je hebt een uitgesproken interesse in HR en/of de nodige ervaring/diploma? Je gaat deeltijds aan de slag, je mag volgende tot je takenpakket rekenen;- back up voor de registratie van uren voor uitzendkrachten- opmaken van bijlagen- factuurcontrole- organiseren van meetings- in het oog houden van deadlines- meewerken in de algemene mailboxKlinkt niet slecht hé!
