- Word onze nieuwe HR Manager bij Taxi Hendriks!Bij Taxi Hendriks, een familiebedrijf met een hart voor zorgvervoer, zetten we ons dagelijks in om mobiliteit te bieden aan o.a. mensen met een beperking in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met een dynamisch team van 750 gedreven medewerkers en onze kernwaarde 'Driven by Care', streven we naar zorgzame, milieubewuste en klantgerichte mobiliteitsoplossingen. We werken nauw samen met openbare diensten, groepen enWord onze nieuwe HR Manager bij Taxi Hendriks!Bij Taxi Hendriks, een familiebedrijf met een hart voor zorgvervoer, zetten we ons dagelijks in om mobiliteit te bieden aan o.a. mensen met een beperking in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met een dynamisch team van 750 gedreven medewerkers en onze kernwaarde 'Driven by Care', streven we naar zorgzame, milieubewuste en klantgerichte mobiliteitsoplossingen. We werken nauw samen met openbare diensten, groepen en
- Als recruiter / talent acquisition partner ben je de rechterhand van de talent manager.Je bent verantwoordelijk voor het rekruteren van blue collor profielen, dit voor productie plan in Veurne. Je workflow start bij een nieuwe openstaande vacature. Je publiceert deze vacature intern en je behandelt de interne sollicitaten.Geraakt de vacature niet ingevuld, dan onderneem je verschillende stappen.Je post vacatures op verschillende websites, je geeft vacatureAls recruiter / talent acquisition partner ben je de rechterhand van de talent manager.Je bent verantwoordelijk voor het rekruteren van blue collor profielen, dit voor productie plan in Veurne. Je workflow start bij een nieuwe openstaande vacature. Je publiceert deze vacature intern en je behandelt de interne sollicitaten.Geraakt de vacature niet ingevuld, dan onderneem je verschillende stappen.Je post vacatures op verschillende websites, je geeft vacature
- Als Talent Acquisition Specialist bij UZ Brussel werk je mee aan de ambities van het ziekenhuis door de juiste talenten aan te trekken. Je bent verantwoordelijk voor de volledige rekrutering en selectie van diverse profielen, analyseert rekruteringsbehoeften, ontwikkelt rekruteringsplannen via sociale media, en zorgt voor een positieve kandidaatervaring. Je bouwt een netwerk van potentiële kandidaten op en werkt nauw samen met collega's en communicatie-expAls Talent Acquisition Specialist bij UZ Brussel werk je mee aan de ambities van het ziekenhuis door de juiste talenten aan te trekken. Je bent verantwoordelijk voor de volledige rekrutering en selectie van diverse profielen, analyseert rekruteringsbehoeften, ontwikkelt rekruteringsplannen via sociale media, en zorgt voor een positieve kandidaatervaring. Je bouwt een netwerk van potentiële kandidaten op en werkt nauw samen met collega's en communicatie-exp
- Nog geen ervaring als HR consultant - niet erg de opleiding wordt ter plaatse verzorgd door de enthousiaste collega van Tempo Team.Wij zijn op zoek naar een gedreven collega die zowel administratieve taken als rekruteringstaken op zich kan nemen. Je bewaart het totaaloverzicht van alle vacatures en planningen. Tevens verzorg je de dispatch van de vacatures voor onze klant Colruyt naar de retailafdelingen van Tempo Team.Zelf zoek je sollicitanten voor hetNog geen ervaring als HR consultant - niet erg de opleiding wordt ter plaatse verzorgd door de enthousiaste collega van Tempo Team.Wij zijn op zoek naar een gedreven collega die zowel administratieve taken als rekruteringstaken op zich kan nemen. Je bewaart het totaaloverzicht van alle vacatures en planningen. Tevens verzorg je de dispatch van de vacatures voor onze klant Colruyt naar de retailafdelingen van Tempo Team.Zelf zoek je sollicitanten voor het
- Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven HR Officer om ons team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de externe communicatie, matchmaking en het organiseren van evenementen. Je werkt nauw samen met klanten en kandidaten, en bouwt geleidelijk aan je vaardigheden op in sales en account management.Je begint met het afnemen van korte intakegesprekken bij klanten, waarna je doorgroeit naar het voeren van volwaardige interviews met kWij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven HR Officer om ons team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de externe communicatie, matchmaking en het organiseren van evenementen. Je werkt nauw samen met klanten en kandidaten, en bouwt geleidelijk aan je vaardigheden op in sales en account management.Je begint met het afnemen van korte intakegesprekken bij klanten, waarna je doorgroeit naar het voeren van volwaardige interviews met k
- Bezit jij over een goeie dosis administratieve skills? Ben je communicatief, werk je graag in team maar ben je ook stressbestendig?Hou je ervan alles op orde te hebben en om problemen op te lossen?Dan ben jij de administratieve duizendpoot die we zoeken!Bezit jij over een goeie dosis administratieve skills? Ben je communicatief, werk je graag in team maar ben je ook stressbestendig?Hou je ervan alles op orde te hebben en om problemen op te lossen?Dan ben jij de administratieve duizendpoot die we zoeken!
