- Zoek jij verantwoordelijkheid in alle operationele HR Processen. Wil jij als centrale persoon tussen de directie en de medewerkers staan, initiatief nemen en strategisch meedenken?Je dag als HR Business partner is zeer gevarieerd,volgende zaken komen aan bod;- Je staat in voor het volledige selectie en rekruteringstraject. (Opstellen vacatureteksten, selectie partners, verwerken cv's, screening kandidaten,...)- Je werkt rekruteringsacties uit, verzorgt deZoek jij verantwoordelijkheid in alle operationele HR Processen. Wil jij als centrale persoon tussen de directie en de medewerkers staan, initiatief nemen en strategisch meedenken?Je dag als HR Business partner is zeer gevarieerd,volgende zaken komen aan bod;- Je staat in voor het volledige selectie en rekruteringstraject. (Opstellen vacatureteksten, selectie partners, verwerken cv's, screening kandidaten,...)- Je werkt rekruteringsacties uit, verzorgt de
- Geven afwisseling en verandering je energie en deel je graag jouw expertise? Dan ben jij misschien uit het juiste hout gesneden om het team van hr consultants van Randstad Professionals te versterken.Geven afwisseling en verandering je energie en deel je graag jouw expertise? Dan ben jij misschien uit het juiste hout gesneden om het team van hr consultants van Randstad Professionals te versterken.
- Op zoek naar een interessante opportuniteit HR Officer in regio Gent?Lees dan snel verder!Je taken al payroll advisor zullen bestaan uit volgende zaken:- Uitvoeren van salarisadministratie volgens sociale wetgeving en CAO's voor tijdige en correcte loonuitbetaling aan medewerkers.- Invoer, controle en berekening van personeels- en loongegevens, inclusief variabelen zoals aanwezigheid en vakantiedagen.- Opvolgen van barema-aanpassingen, anciënniteitsverhogiOp zoek naar een interessante opportuniteit HR Officer in regio Gent?Lees dan snel verder!Je taken al payroll advisor zullen bestaan uit volgende zaken:- Uitvoeren van salarisadministratie volgens sociale wetgeving en CAO's voor tijdige en correcte loonuitbetaling aan medewerkers.- Invoer, controle en berekening van personeels- en loongegevens, inclusief variabelen zoals aanwezigheid en vakantiedagen.- Opvolgen van barema-aanpassingen, anciënniteitsverhogi
- Als Function Manager HR Compensation & Benefits is je rol tweeledig. Je bent eindverantwoordelijke in de domeinen payroll en mobility en stuurt dit team van 8 payrollers aan. Verderligt de focus op het optimaliseren en continue verbeteren van diverse HR-processen, in het bijzonder compensations and benefits tcafetaria plan verder uitbreiden, verzekeringen, verloninsprocessen,¿).Dit zijn je verantwoordelijkheden:- Managen en coachen van het team van HR-medeAls Function Manager HR Compensation & Benefits is je rol tweeledig. Je bent eindverantwoordelijke in de domeinen payroll en mobility en stuurt dit team van 8 payrollers aan. Verderligt de focus op het optimaliseren en continue verbeteren van diverse HR-processen, in het bijzonder compensations and benefits tcafetaria plan verder uitbreiden, verzekeringen, verloninsprocessen,¿).Dit zijn je verantwoordelijkheden:- Managen en coachen van het team van HR-mede
- Geven afwisseling en verandering je energie en deel je graag jouw expertise? Dan ben jij misschien uit het juiste hout gesneden om het team van hr consultants van Randstad Professionals te versterken.Geven afwisseling en verandering je energie en deel je graag jouw expertise? Dan ben jij misschien uit het juiste hout gesneden om het team van hr consultants van Randstad Professionals te versterken.
