- - Je helpt mee aan de loonverwerking voor medewerkers volgens de Belgische wetgeving.- Je onderhoudt personeelsdossiers en zorgt ervoor dat ze up - to date zijn.- Je assisteert bij de voorbereiding van rapporten en documenten.- Je beantwoordt vragen van medewerkers met betrekking tot loonadministratie.- Je ondersteunt bij HR-administratieve taken zoals contractbeheer, verlofaanvragen, enz.- Je zorgt voor naleving van alle relevante wet- en regelgeving.- Je helpt mee aan de loonverwerking voor medewerkers volgens de Belgische wetgeving.- Je onderhoudt personeelsdossiers en zorgt ervoor dat ze up - to date zijn.- Je assisteert bij de voorbereiding van rapporten en documenten.- Je beantwoordt vragen van medewerkers met betrekking tot loonadministratie.- Je ondersteunt bij HR-administratieve taken zoals contractbeheer, verlofaanvragen, enz.- Je zorgt voor naleving van alle relevante wet- en regelgeving.
- -Je bent het klankbord voor de business en weet hierdoor snel de juiste persoon op de juiste stoel te plaatsen.-Je draagt actief bij in de opstart van nieuwe medewerkers, hun onboarding en hun ontwikkeling binnen onze organisatie.-Je adviseert, begeleidt en coacht leidinggevenden inzake allerhande HR-gerelateerde topics.-Je detecteert opleidingsbehoeften en bewaakt de optimale inzet van mensen en middelen.-Je fungeert als intern aanspreekpunt voor alle med-Je bent het klankbord voor de business en weet hierdoor snel de juiste persoon op de juiste stoel te plaatsen.-Je draagt actief bij in de opstart van nieuwe medewerkers, hun onboarding en hun ontwikkeling binnen onze organisatie.-Je adviseert, begeleidt en coacht leidinggevenden inzake allerhande HR-gerelateerde topics.-Je detecteert opleidingsbehoeften en bewaakt de optimale inzet van mensen en middelen.-Je fungeert als intern aanspreekpunt voor alle med
