HR Business Partner

16-11-2018 antwerpen-berchem
jobomschrijving

Onze klant plant en ontwerpt de gemeenschappen en steden van de toekomst. De resultaten van hun werk zijn duurzame gebouwen, efficiënte infrastructuur en kwalitatieve industrie- en energieprojecten. Met 14.500 medewerkers in Europa bieden we zij hun klanten de juiste expertise voor elke situatie.

Als HR Business Partner maak je deel uit van het Talent Team, en ondersteun je de leidinggevenden en medewerkers om hun ambitieuze doelstellingen waar te maken.

Elke dag het beste uit de medewerkers halen, is jouw passie: Je maakt leidinggevenden elke dag sterker in het begeleiden en coachen van hun medewerkers.
Je ondersteunt medewerkers in hun carrière-ontwikkeling van aanwerving tot exit.
Je bent eerste aanspreekpunt voor diverse HR-vragen van onze medewerkers, over loopbaanbegeleiding, persoonlijke ontwikkelingsplannen, tijdkredietaanvragen, Flex Income Plan, verloning etc.. Je bent klantgericht en pro-actief, en houdt ervan medewerkers snel een correct antwoord te geven.
Je ondersteunt de leidinggevenden en medewerkers bij veranderingsprocessen, zoals structuurwijzigingen, fusies en overnames.
Je valt op door je expertise en procesmatig denken.
Je onderhoudt goede contacten met de diverse stakeholders, en zorgt voor een vlotte communicatiedoorstroom voor de betrokken medewerkers.
In overleg met de directie en leidinggevenden rol je HR-projecten uit in jouw business divisie.
Je draagt mee de filosofie van het HR-beleid uit, zodat HR-processen en documenten maximaal kunnen renderen.
Je werkt in domeinen zoals talent management, performance management, succession planning, compensation & benefits, FTE-budget, het nieuwe werken, …
Samen met de recruiters geef je vorm aan onze Employer Brand, denk je na over creatieve rekruteringsacties, over campus recruitment, ...
Je staat in voor de voorbereiding van de HR rapportering van jouw divisie.

jouw aanbod

Je hebt een Masteropleiding in HRM genoten, of hebt intussen gelijkwaardige ervaring opgedaan;
Je hebt enkele jaren ervaring met hooggeschoolde, technische profielen.
Je bent Nederlandstalig en hebt een goede kennis van het Fransen het Engels;
Verplaatsingen schrikken je niet af, je volgt medewerkers op in heel België maar je werkt ongeveer 3d/w in Berchem.
Jouw enthousiasme en jouw open en gedreven ingesteldheid zijn aanstekelijk.
Je bent resultaatgericht, stressbestendig en je werkt graag in een snel wijzigende omgeving;
Je bent oplossingsgericht en communicatief;
Gezien de vertrouwelijkheid van de functie is discretie voor jou vanzelfsprekend.

wat bieden wij?

Een collegiale en informele bedrijfscultuur in een groeiend bedrijf waar mensen centraal staan;
Een voltijds contract van onbepaalde duur;
Een aantrekkelijk loonpakket met extra legale voordelen;
Een interessant en afwisselend takenpakket;
Opleidingsmogelijkheden en kansen op zelfontplooiing;
Een goede work-life balance.

overzicht
functie
HR specialist (m/v)
jobtype
voltijds
contracttype
onmiddellijke vaste indienstname
referentie
CXRSP-69156
contact informatie
Tamara Poortmans
tamara.poortmans@cx.ausy.be