HR Manager

17-5-2019 sint-niklaas
bedrijfsprofiel

VERANCO NV gevestigd in Sint-Niklaas is een toonaangevend producent en verdeler van veranda's en pergola's, bestemd voor de Belgische, Franse, Zwitserse en Luxemburgse markt. De uitstekende reputatie van VERANCO is gebaseerd op technische vakkennis, kwalitatief hoogstaande producten en niet in het minst op het professionalisme van de medewerkers. Om onze groei te ondersteunen, zijn we op zoek naar een HR Manager.

jobomschrijving

In overleg met de Gedelegeerd Bestuurder staat de HR Manager in voor het bepalen en implementeren van de HR-strategie. Als HR-aanspreekpunt zorg je zowel voor het verbeteren van het personeelsbeleid als voor de uitvoering ervan. Het takenpakket is dan ook zeer gevarieerd en uitdagend.

Reward & Benefits:

  • In samenwerking met het sociaal secretariaat Liantis sta je in voor de payroll. Je controleert de tijdsregistratie en volgt onregelmatigheden op.
  • Je behandelt de lonen van een aantal Franse medewerkers in samenwerking met Securex Frankrijk.
  • Je verwerkt sociaal-juridische dossiers zoals tijdskrediet, economische werkloosheid, loonbeslag, etc. Meer complexe dossiers kunnen in samenwerking met experten worden bekeken.
  • Je zorgt voor een correcte toepassing van het arbeidsrecht.
  • Medewerkers kunnen bij jou terecht voor allerlei& HR-gerelateerde vragen.
  • Je beheert alle verzekeringen, in samenwerking met de makelaar (hospitalisatie, fleet, arbeidsongevallen...).
  • Je doet verbetervoorstellen omtrent het loonpakket (vb. bonus) en optimaliseert de processen waar mogelijk.
  • Je bent verantwoordelijk voor het wagenpark.

Rekrutering & Selectie: je staat van A tot Z in voor de R&S van arbeiders, bedienden, jobstudenten en stagiairs:

  • Je onderhoudt de samenwerking met uitzendpartners, scholen, VDAB, jobevents.
  • Je screent de ontvangen cv's,interviewt de kandidaten, overlegt met de leidinggevende en neemt testen af.
  • Je maakt een salarisvoorstel op.
  • Je beheert de uitzendcontracten en -prestaties.
  • Je staat in voor een professionele onboarding en het voeren van opvolggesprekken.

Sociale Relaties:

  • Je fungeert als Voorzitter van het CPBW. Je organiseert de vergaderingen en volgt de acties op.
  • Tijdens het syndicaal overleg hou je de goede verstandhouding tussen werkgever en werknemer in stand.
  • Je onderhoudt de contacten met de externe preventieadviseur.

Talent Management:

  • Je volgt de evaluatiecyclus op en denkt na over geschikte manieren voor performance management.
  • Je houdt jaarlijkse functioneringsgesprekken.
  • Je organiseert opleidingen en denkt na over relevante opleidingen die bijdragen tot het verder professionaliseren van de firma.
  • Je werkt een absenteïsmebeleid uit en past het ook toe.

Varia:

  • Klankbord/vertrouwenspersoon
  • Je behartigt allerlei HR-gerelateerde projecten: sociale verkiezingen, werken rond de VERANCO-waarden, aanvragen subsidies, etc.

jouw aanbod

  • Je hebt een degelijke kennis van sociale wetgeving en je bent gedreven en ervaren in soft HR.
  • Je bent stressbestendig en je people skills en empathisch vermogen zorgen ervoor dat je vlot kan communiceren met alle medewerkers.
  • Je hebt minstens een Bacheloropleiding in combinatie met minstens 5 jaar ervaring in een generalistische HR-functie (combinatie payroll/soft HR).
  • Je houdt van werken in een productie-omgeving en je neemt je functie zelf in handen om de noden van de business te ondersteunen. Je analyseert de behoeften en de processen en werkt zo richting een rechtlijnig, rechtvaardig en mensgericht HR-beleid. Je spreekt en schrijft zeer vlot Nederlands en jouw kennis van het Frans is eveneens op een professioneel niveau.

wat bieden wij?

VERANCO biedt je een boeiende en veelzijdige job aan met verantwoordelijkheden in een sterk groeiend bedrijf. Je komt terecht in een familiale omgeving met directe communicatielijnen waar samenwerking en drive de motor vormen. Je kan rekenen op een aantrekkelijk loonpakket met bedrijfswagen. Bovendien krijg je elke dag je portie vitamines in de vorm van verse soep!

overzicht
functie
HR Officer (m/v)
jobtype
voltijds
contracttype
onmiddellijke vaste indienstname
referentie
CXRSP-81293
contact informatie
Maïté Gardedieu
maite.gardedieu@cx.ausy.be 09 395 84 27 (NEW!)
09 395 84 27 (NEW!)