HR Manager - vast contract

8-11-2018 evergem
jobomschrijving

Minimum een eerste HR werkervaring? Geen schrik van zelfstandigheid en cijfers? Deze aantrekkelijke functie in een sterk groeiende onderneming met internationale uitstraling biedt een gevarieerd takenpakket.

Je bent verantwoordelijk voor het hele HR gebeuren van zo'n 100 werknemers (arbeiders en bedienden). Je zorgt voor een perfecte loonsadministratie (aanwezigheden controleren, ziekte, arbeidsongevallen, verlof, loonvoorbereiding in samenwerking met sociaal secratariaat, loonstaten controleren, Dimona, arbeidsovereenkomsten opstellen, prestaties doorgeven aan interimkantoren, controle van interimfacturen, sociale documenten opmaken, aangiftes doen,...).
Ook selectie en rekrutering, interne mobiliteit en evaluatie van werknemers behoren tot je takenpakket. Je bent een
volwaardige gesprekspartner van het management voor alles wat HR aanbelangt.

jouw aanbod

- Je bezit een bachelor of masterdiploma
- Je hebt minstens een 1e werkervaring achter de rug op een personeelsdienst of sociaal secretariaat die jou kunde staaft
- Je bent nauwkeurig en flexibel
- Je bent cijfermatig ingesteld
- Je kan zelfstandig werken en bent uiterst discreet
- Je bent een teamplayer met gevoel voor humor
- Je bent stressbestendig
- Ervaring met PC 200, 209, 111.01 en 149.04 zijn een sterke troef

Dit betreft onmiddellijk vaste indienstname.

wat bieden wij?

Een uitdagende job met verantwoordelijkheid en een grote mate van autonomie in een stabiel bedrijf met een aangename werksfeer
Een competitief loon dat evolueert in functie van uw inzet en prestaties.

overzicht
functie
HR manager (m/v)
jobtype
voltijds
contracttype
onmiddellijke vaste indienstname
sector
Metaalindustrie
referentie
DUORS-1046099
contact informatie
Petra Ooghe, Lore Sampers & Jan-Laurens De Mey
gent_1029@randstad.be 09 268 28 88
09 268 28 88

kantoorinformatie
Sint-Denijs-Westrem
Kortrijksesteenweg 1127-1129
9051 SINT-DENIJS-WESTREM
003292236220
003292236220